【サービス企画/マーケティング】◆WEB面接可◆業界2位◆製薬会社と医師を結ぶプラットフォーム◆上場企業

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

「患者さんがより質の高い医療を効率よく受けられる社会の実現」を目的として、医療情報提供サービス事業を開始。医師・医療従事者向け会員制サイト「CareNet.com」をはじめ、動画配信サービス「CareNetオンデマンド」、研修医向けeラーニングサービス「CareNet CME」など様々なメディアを展開し、最先端の情報技術を駆使して医療者の知的活動をサポートしていきます。自社が運営するポータルサイトの医師会員数は20万人。日本の医師のおよそ半数が登録をしています。

主力製品・サービス

■製薬企業向けの医薬営業支援サービス
■医療DX事業
■メディカルプラットフォーム事業
■医師/医療従事者向けの医療コンテンツサービス

《グロース市場上場》
■業界2位/製薬会社と医療関係者を結ぶ情報プラットフォームを保有
■日本の半数以上の医師が活用している『CareNet.com』を展開
■データを活かした医薬情報提供のDX化を推進し、医療の質の向上に貢献

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 販促・宣伝
  • 広報・PR
配属部署 医薬事業本部 医薬マーケティング部 営業企画グループ
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 製薬企業と医療従事者をつなぐ当社Webサービスの改修や機能拡張、また新サービスの立案をご担当いただきます。
【詳細】下記、同部門のメンバーや他部門と協力して実施いただきます。
■Webサービス[MRPlus][Web講演会]の改善/機能拡張
■新サービスの立案/ローンチ
■キャンペーンを含む営業企画立案/実行
■市場調査
■営業へのサービス説明
■顧客へのサービスに関するヒアリング
【当社について】
医療関係者40万人(うち医師20万人超)が医療/医薬品情報収集の為に日々利用する[CareNet.com]を展開。これまでMRの仕事である医薬品情報伝達の役割を担い、CareNet.com経由の医療従事者への伝達力を活かした医薬品の適正普及支援が主な事業です。

《グロース市場上場》
■業界2位/製薬会社と医療関係者を結ぶ情報プラットフォームを保有
■日本の半数以上の医師が活用している『CareNet.com』を展開
■データを活かした医薬情報提供のDX化を推進し、医療の質の向上に貢献

募集背景 組織強化の為の増員

必須・歓迎要件

必須要件 【1.2いずれか必須】
1.医療業界勤務経験(製薬メーカー含む)
2.Webサービスを取り扱う企業での勤務経験
◆MRPlus/医師と製薬企業をつなぐITソリューション:ターゲット医師に対し、医師が必要とする視点で作成された動画コンテンツを配信、医師の反応を分析できるとともにMRとのエンゲージメントの機会を創出。
◆Web講演会/KOLによるレクチャーを全国にライブ配信:多忙な医師が外出する必要なく、KOLのレクチャーを視聴することが可能。新規治療法等に関する情報をいち早く全国に届けるサービスです。

【人物像】
■医療の発展に熱意のある方
■論理的思考で物事を捉えられる方
◆MRPlus/医師と製薬企業をつなぐITソリューション:ターゲット医師に対し、医師が必要とする視点で作成された動画コンテンツを配信、医師の反応を分析できるとともにMRとのエンゲージメントの機会を創出。
◆Web講演会/KOLによるレクチャーを全国にライブ配信:多忙な医師が外出する必要なく、KOLのレクチャーを視聴することが可能。新規治療法等に関する情報をいち早く全国に届けるサービスです。

歓迎/尚可 (記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
アクセス:JR総武線飯田橋駅 徒歩5分
喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の条件変更はありません
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度
入社時想定年収 501 万円〜700 万円
賃金制度 年俸制
月給 416,840円〜583,333円
裁量労働制固定残業代制 どちらでもない
待遇条件・昇給賞与 【報酬について】
想定年収 501万円~700万円
年俸制 (分割回数12回)年俸 5,010,000円~
年俸5,010,000~ 基本給361,000円~固定残業代55,840円を含む/月

■年収700万円/月給583,333円
※700万円以上は管理職扱いとなります。
※管理職として採用予定となるため、見做し残業・時間外勤務手当については対象外となります。

【賞与について】
実績あり

・補足(勤務時間について)
フレックスタイム制を採用
※標準労働時間:8時間
※コアタイム:11:00~15:00

福利厚生 社会保険完備
通勤手当(月45,000円まで)
社員持株会制度
団体定期生命保険加入
慶弔見舞金制度
人間ドック補助(35歳以上)
インフルエンザ予防接種補助
会員制リゾートホテル
リモートワーク可(一部従業員利用可)
副業OK(一部従業員利用可)
フリードリンク(コーヒー・紅茶)飲み放題 等
休日休暇 ★年間休日123日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
有給休暇※入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
特別休暇(入社2年目以降付与)

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 → 面接(2~3回)→ 内定
※Web適性検査あり

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