【緑の空間を生み出す施工管理/未経験者OK】国家資格<造園施工管理技士>取得をバックアップ!<年間休日115日・土日休み>

• 土木設計
• 施工管理

個人経営のレストランの「畑づくり」。
自治体から依頼された「登山道の整備」。
個人のお客様の「お庭づくり」。
オフィスビルの周りにある「緑の空間づくり」。
　
どれも「人と緑の調和」を生み出す、私たちの仕事です。
いろんな人と出会い、いろんな景色を見て、
いろんな緑の空間を創り出すことができる、
ワクワクがあります。
　
資格取得など、一人前になるまでの
育成体制も整えていますので
未経験からぜひチャレンジしてみてください!

★女性も活躍中の職場です◎
　
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◆造園施工管理技士の特徴!
<業界的に◎>
☆都市の緑化の需要が高まり、案件が増加中!
☆造園工事業界の営業損益は2012年度に
　黒字に転じて以降右肩上がりなんですよ!

<働き方も◎>
　建築や土木の施工管理に比べて施工期間が短いため、
　工事自体にイレギュラーが起こりにくく、
　予定通りに業務を進めやすいので働きやすい環境◎

<国家資格も◎>
・資格取得支援制度あり
・資格取得に向けた講習会/試験の費用も会社負担
　「着実にステップアップしていきたい!」
　という人にとっては最適な環境です。
　コツコツ勉強して資格取得が目指せます。
※ちなみに…
　土木や建築に比べ、造園施工管理技士は受験資格の
　実務経験が短くてOKなので狙い目の資格なんです。
　しかも取得すると業界で引っ張りだこ。

庭や公園など、「緑の空間を創る」施工管理。
実際に手を動かす職人ではなく、計画を立て管理するポジション。
※現場での監督業務とデスクワークは半々ほどのイメージです。
　
◆POINT
・一人前になるまでの手厚いバックアップ
・資格取得をサポート!
・施工は社内の仲間と一緒に!
・情に厚い人情派が多い職場
　
◆業務内容
・施工管理
　└計画書の作成/業者や必要物品の手配など
・工程管理
　└納期までにスムーズに工事が終わるよう、
　　スケジュール管理や業者への確認
・品質管理
　└設計図通りに作られているか、
　　仕上がりの質の担保
・維持管理/緑地管理
　└木々や草花など、メンテナンスが発生するため
　　その手配なども行います。

◆施工案件
◇個人のお客様のお庭づくり
◇レストランオーナーから依頼を受け
　レストランで提供する野菜の畑づくり
◇ゼネコンなどから依頼を受け
　オフィスビル敷地外の緑化空間施工
◇役所から依頼を受け登山道の整備
…などなど、幅広い案件を手掛けています。

◆働き方
基本的に関東圏での施工。
工期も1～2週間の案件から
長くても4～5ヵ月なので
イレギュラーが起きにくく、
予定通りに業務を進められることが
ほとんどです。そのため
無理のない働き方が可能です。

◆当ポジションのやりがい
緑道の並木や公園の木々や花々など、
自分が手掛けた仕事が長く残り、
人々に親しまれるのは嬉しいです。
また季節とともに景観が変わるのも
この仕事の特徴。
創ったらそれきりではなく、
メンテナンスをしながら
一緒に成長しているような気持になります。

私たち【株式会社大進緑建】は
「人と緑の調和」を事業として担ってきた企業。
　
人々の集う憩いの空間の緑化や
公園や遊歩道などでの植栽工事など
民間から公共事業まで幅広く手掛けてきました。
　
また近年ではリサイクル事業部を立ち上げ
廃棄される木々の再資源化を行っており、
地球環境に配慮した事業展開を評価され
再生可能エネルギー発電設備認定(FIT)も取得。
　
事業も順調に成長・拡大を遂げていますが、
新たな人材採用をはじめ、社内の仕組み・
組織・事業戦略など、多様な観点での強化を行っています。
当ポジションも変革期を迎える当社で
共に会社を大きくしていく仲間としての採用。
　
ぜひ当社で施工管理を担い
一緒に「人と緑の調和」を
つくりだしていきましょう。

未経験歓迎/学歴不問/経験不問
　
「未経験から長く働き技術を身に着けたい」
「造園業に興味がある」など
求人をみて少しでも興味が湧いた方はご応募ください!
　
◆このような方が活躍できます!
・体を動かすことが嫌いではない方
　※デスクワークと現場での監督業務は半々ですが
　「じっとしていたい」という方には向かない仕事です。

◆このような方は尚歓迎
・コツコツ資格取得をしながらステップアップしたい方
・学校で農業や土木などを専攻されていた方

• 東京都

◆本社
　東京都 羽村市緑ケ丘三丁目3番地7
　※車通勤OK

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

• 正社員

試用期間中の勤務条件変更なし

日給月給制

(記入なし)

【給与補足】
・月給24万5000円～
・基本給18万5000円～
・固定残業代6万円～(44時間分。超過分は別途支給)
　
【待遇・条件】
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
　
【昇給・賞与】
■昇給(実績・業績による)
■賞与:年2回(実績・業績による)

社会保険完備
資格取得支援制度(全従業員利用可)
社宅あり(家賃3-6万円。単身でないケースも可/新築物件もあり)
資格手当
自動車通勤OK(本社のみ)
定年(65歳)※役職定年なし
社内イベント(BBQ、ジェットスキー、スキーバスツアーなど)

<年間休日115日>
完全週休2日制(日曜+その他週1日)
基本的には土日休み可能です。

【休暇】
■有給休暇:入社半年経過時点10日
■夏期・年末年始休暇:各5日　※会社カレンダーによる
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業
■慶弔休暇

面接回数:1～2回