インサイドセールスオペレーション(Analytics / 戦略立案) | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー企画・開発・運営・販売

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	一般事務・営業事務
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	◆ミッション「成果を最大化する環境と戦術を提供する」インサイドセールスメンバーが業務を滞りなく行えるようオペレーションを最適に整えること(仕組みづくり)と、インサイドセールス・マーケ・セールスに関わるデータを分析し、戦略立てができる手助けをする(分析業務)ことをミッションとしています。各部署にいるオペレーション担当と横串で連携し、全社として成果を最大にするためのオペレーション設計も同時に行います。 ◆業務内容・Salesforceを基軸とした、データドリブンなインサイドセールスオペレーションの運用・改善(Salesforceの設計含む) ・インサイドセールスの活動データを分析し、効率的なインサイドセールス活動の立案・設計・予実管理精度向上、商談予測、データ分析、業績分析を含めチーフ・マネージャー・VP・経営メンバーへの改善提案・マーケ、セールス、CSと一気通貫した業務フローにおける、全体最適の把握とオペレーション設計・メンバー、チーフ、マネージャーに向けたプレゼンテーションの作成・説明会の実施・マネージャーの意思決定をサポートする日常的なパフォーマンス分析・拡張可能なレポート・ツールによる分析モデルの設計・構築(Salesforceに蓄積された実績データ等を抽出して分析→数値化・視覚化をしていただくイメージ) 【利用するツール】・Salesforce ・Pardot ・Zoom Phone ・Big Query ・Looker Studio
募集背景	事業拡大のため、人員の拡充を行います。現在インサイドセールスの組織が急拡大しており、14チーム、合計で59名(正社員のみ)にまで拡大しております。拡大に伴い、滞りなく業務を行うためのオペレーションの運用や改善はもちろんのこと、それと同時に、生産性を向上し成果を最大化するための仕組み作りや施策立案の重要性がますます高くなってきているため、メンバーを募集します。
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	・当社のミッション、バリューへの共感・Salesforceのシステム管理者(Admin)やOpsの経験・求めるゴール像に対して現状との差分を要件として定義し、Salesforceエンジニアや他グループのOpsとコミュニケーションが取れること・SaaS / IT / テクノロジーを扱うサービスのマーケ・インサイドセールス・セールス部門の動き方を理解していること・Excel/スプレッドシートでのデータ加工スキル(if,vlookup,countifなどの基本的な関数やピボットテーブル)
歓迎/尚可	・インサイドセールス業務経験・インサイドセールス/セールス/マーケティングでのマネージャー経験・SQLを使ったデータ抽出、集計作業の経験・複数のタスクを同時並行で回し、ステークホルダーコミュニケーション(関係者調整)をリードできるプロジェクトマネジメント経験

必須要件

・当社のミッション、バリューへの共感
・Salesforceのシステム管理者(Admin)やOpsの経験
・求めるゴール像に対して現状との差分を要件として定義し、Salesforceエンジニアや他グループのOpsとコミュニケーションが取れること
・SaaS / IT / テクノロジーを扱うサービスのマーケ・インサイドセールス・セールス部門の動き方を理解していること
・Excel/スプレッドシートでのデータ加工スキル(if,vlookup,countifなどの基本的な関数やピボットテーブル)

歓迎/尚可

・インサイドセールス業務経験
・インサイドセールス/セールス/マーケティングでのマネージャー経験
・SQLを使ったデータ抽出、集計作業の経験
・複数のタスクを同時並行で回し、ステークホルダーコミュニケーション(関係者調整)をリードできるプロジェクトマネジメント経験

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー ■全社共通・コアタイムなし・居住地は国内のみ・申請によってワーケーション可能(ただし国内のみ) ・ワーケーション:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること ■本ポジション・2022年4月〜2023年6月:出社回数指定はありませんが、業務状況に合わせて出社していただく可能性がございます・2023年7月以降:社内外の方にご覧いただける形で、改めて方針を共有いたします
喫煙環境	原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

東京都

勤務地住所

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

■全社共通
・コアタイムなし
・居住地は国内のみ
・申請によってワーケーション可能(ただし国内のみ)
・ワーケーション:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

■本ポジション
・2022年4月〜2023年6月:出社回数指定はありませんが、業務状況に合わせて出社していただく可能性がございます
・2023年7月以降:社内外の方にご覧いただける形で、改めて方針を共有いたします

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態	正社員
試用期間	有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項	(記入なし)
就業時間	10:00〜19:00
休憩時間	60分
時間外労働	有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	400 万円〜900 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	給与制度タイプ「能力重視型B」のポジションです。昇給・成果給(インセンティブ)年2回通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
福利厚生	・社会保険・労働保険完備・オフィスコンビニ・1Password を全員に付与・フリーアルコール(毎日18:00~) ・部活制度(1人1500円補助/回) ・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担(家族もOK) ・グループ会社である相談室の利用・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) ・リモートワーク手当(+5000円/月) ・リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円) ・アポとアポの間のカフェ代引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給) ・一時貸付金(育児休業給付金が支給されるまで) ・育児環境を整える補助(10万円支給)
休日休暇	・完全週休2日制(祝日・年末年始休み) ・入社日に15日(10日+5日)の有給付与・出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10日間)

選考プロセス

選考プロセス	書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。