【出張買取スタッフ/フィールドセールス】◆東証プライム上場企業◆残業月15時間

• 新規開拓(個人向け)

(出張訪問買取事業は2023年3月に⼀部組織編成を行い、東証プライム上場で安定した中での社内ベンチャーとして新規事業を担っています。)

お客様宅へ伺う査定員と事業本部とで連携し、お客様にご満足いただける接客、査定対応を行うことが重要となっています。

今回募集している職務は、自社ウェブサイトやお電話にてご依頼いただきましたお客様のご自宅へ伺い、買取希望品を拝見させていただくお仕事となります。
お品物へのお客様の想いや背景を理解しながら、丁寧な査定とお客様対応を行っていただきます。取扱品は多数ございますが、事業本部の査定部門との連携もあるため、安心して査定経験を積んでいくことができます。ご提⽰した買取内容にお客様がご納得していただければ買取が成⽴となります。

完全反響営業となり、新規開拓のための電話営業などはございません。

▼一日の流れ(例)
9︓30 出社/埼玉県戸田市事業所
当⽇スケジュールの最終確認を行い出発
↓ 10︓00-11︓00 お客様宅訪問(1件目)
ご依頼品の査定、お見積り
↓ 13︓00 お昼休憩
↓ 14︓00-15︓00 お客様宅訪問(2件目)
ご依頼品の査定、お見積り
↓ 16︓30 帰社/埼玉県戸田市事業所
訪問案件の商品データ登録作業等
↓ 18︓30 退勤

【職務内容】
・お客様宅でのアパレル(ファッション)雑貨・インテリア等の査定業務、査定補助

【採用担当コメント】
新規事業のため多くの挑戦や失敗があると思いますが、トライ&エラーで自分自身も会社も成長を続けていけることと思います。
一人一人のスキルと特性を活かしながらもチーム力を大事に、事業全体で強固な体制を構築していき、大きな事業ミッション達成に向け動いていきます。
お客様・スタッフ関わるすべての人を大切にすることが事業方針となりますので、仲間と共に会社の新たな挑戦を成功に繋げていきましょう。

【仕事の魅力・やりがい】
・新たなスタートを切っていきますので、挑戦できる環境や機会が多くある点や、事業⽴ち上げの大きなやりがいを感じることができる点が魅力です。
・自身の知識をアウトプットする機会も多く、自身のスキルアップや成長に繋げていくことができます。
・出張買取ではアパレル、雑貨以外にもたくさんの商品を扱っており様々な分野の商品知識や査定知識を学んでいくことができます。
・職場環境は、ワーク・ライフ・バランスを保ち安心して長く働ける環境を目指し整えています。

• 埼玉県

• 正社員

【昇給・賞与について】
昇給:年1回
賞与:年2回

【休日のついて】
・曜日完全固定でのお休みではなく自由度があるため、プライベートの予定も立てやすいです。