【経理マネージャー/マネジメントに意欲ある方歓迎】公認会計士も在籍中/東証プライム上場企業/IFRSでの連結決算も学べます

• 経理

◆部署について
　経理部は現在11名体制。
　会計関連、銀行・請求関連と業務分担しています。

　男性3名、女性8名で、
　40代2名、30代7名、20代2名という内訳です。
　
◆魅力は!
　公認会計士も在籍しており、
　連結決算を学べたりIFRSを導入していたりと、
　経理として業務の幅を広げたい方にとっては最適な環境。
　
　レポートラインは部内や担当関連部署のため、
　各事業部ビジネスにも近いところで仕事ができます。
　
　東証プライム上場企業でありながら
　ベンチャー企業のスピード感も味わえる環境です。
　
　M&Aやグローバル化などを積極展開中のため、
　幅広い業務を経験でき、スキルアップにつながります。

グループ全社の経理機能を担っている経理部のマネージャー。
月次決算、四半期決算、年次決算を中心に以下をお任せします。　
　
◆POINT
☆東証プライム上場企業のマネージャーとしてスキルアップ!
☆マネージャーへの意欲ある方歓迎!
☆幅広い事業領域を展開しているため
　好奇心旺盛な方にピッタリな環境です!
☆IFRS導入、公認会計士在籍など経理としてのスキルアップも。
　　
【具体的な業務内容】
・マネジメント
・連結決算取りまとめ(月次・四半期)
・決算短信・計算書類等関連・有価証券(四半期)報告書の
　作成&チェック
・各事業部の会計処理課題解決への取り組み
・経営陣向けの報告資料作成
・監査法人対応
　
【キャリアパス】
社歴や年齢に関わらず実績とスキルに応じて昇進が可能。
将来的には、部門責任者やCFOなど役員ポストも目指せます。
また、他部門へ自身が望むキャリアチェンジに応募することもでき、
部内の枠に留まらず、実績を積み上げて幅広く活躍できる環境です。

IT/IoT/AIを中心に、ECプラットフォーム、HR・教育、保険、
官民共創・コンサルティング、および投資・インキュベーションまで
企業や社会が抱える様々な課題を解決する【株式会社スカラ】
　
この10年間で売上規模は約10倍へと大きく成長し、
現在、子会社は20社以上。
　
今後ますます拡大するグループを支えるべく、
経理部門の体制強化を行います。
　
今回は経理部トップ部長の右腕となるマネージャーポジション募集。
東証プライム上場企業の経理マネージャーとして
スキルアップに意欲的な方を歓迎しています。
　
また多様な事業を展開する当社は
経理としての幅を拡げ、スキルアップができる環境。
ぜひご経験を活かし、新たなキャリアを築いていってください!

・学歴不問
　　　
◆応募資格
・連結決算の経験

【求める人物像】
・マネジメント経験と志向がある方
→10名以上の経理部を束ねるポジションのため、
マネジメント経験を活かしてステップアップしたい方に最適。
東証プライム上場企業で上を目指したい方は大歓迎です。
　
・柔軟性と主体性の高い方
→与えられた役割しか受け入れられない人には難しい仕事です。
複数の仕事が舞い込んでも自ら納得感を見出して対応できる
マインドが必要な仕事です。
　
・多事業展開への好奇心が旺盛な方
→グループ会社も多く多角経営のビジネスのため、
幅広く専門的な経験を積みたい人に最適な環境です。

◆このような方は尚歓迎
・上場会社での幅広い経理の実務経験
・経営陣向けの報告資料作成経験
・監査法人対応経験
・管理職経験
・IFRSの経験

• 東京都

◆本社
　東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32F
◆アクセス
　渋谷駅直結

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

• 正社員

労働条件変更なし

(記入なし)

(記入なし)

【勤務時間補足】
・基本的には出社となりますが、週1回程度のリモートも可能です。
　
【給与詳細】
◆月給46万円～
・前職での給与・経験・能力を考慮し決定
※前職以上の提示実績多数
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
・表彰制度年2回
・通勤手当(会社規定に基づき月10万円まで支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)

・社会保険完備
・従業員持株会制度(25%の奨励金あり)
・住宅手当(条件有)
・通勤手当

・年間休日120日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始5日
・有給休暇(入社半年経過後10日～)
・慶弔休暇、赴任休暇
・産休・育休実績あり

面接2回+適性検査　
1.一次面接(オンライン:経理部長)
2.最終面接(リアル:グループ代表)