企業情報
| 事業内容 |
サマリー 2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて5つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。 2019 年より同社は、キャリアtechディビジョン、スタッフィングディビジョンと また、保育・介護、人材、メディア、海外を含む4つの事業とHRTechの収益の構造モデルが違うため、上場に向けた資金調達を双方ができるよう、2021年11月に分社化いたしました。 主力製品・サービス 1.Human Resource 2.HR Tech 3.Healthcare 4.Global 5.メディア 収益モデル 企業への採用支援による広告掲載料、成果報酬料金、派遣の月額料金がメイン 主要顧客 日本全国、さらに展開しているアジア関連諸国の人事・採用部門が顧客となります。
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 | 《カルチャー・風土》 20代前半～30代前半と若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。 また、コミットメント(約束を守る)風土も強いです。 他業界からの転職者もたくさんいます。枠にとらわれず、成長意欲のある方大歓迎です。 目標達成の為、成長を実現するために粗利目標はもちろん、 細かいKPIも日々意識して行動することが求められます。 |
| 仕事内容 | <事業部概要> 第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介を展開しているサービスでの募集となります。 <業務内容> ・キャリアアドバイザー(CA) |
| 募集背景 | 【募集枠:1名】 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | 対人折衝経験1年以上 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | 人材紹介経験のある方 または、数字目標(KPI・KGIなど)を追った経験のある方 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|
| 勤務地住所 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階 |
| 喫煙環境 | (記入なし) |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | ※条件面に変更はございません。 |
| 就業時間 | 09:30〜18:30 |
| 休憩時間 | (記入なし) |
| 時間外労働 | 有り |
| 入社時想定年収 | 336 万円〜516 万円 |
| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | 月給 280,000 円 – 430,000円 ※インセンティブあり (実績に応じ四半期に一度支給) ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※職務手当として時間外勤務45時間分相当(71,000円～112,000円)を支給 ▼昇給 ▼入社時の想定年収 ▼社員の年収例 ■給与改定年2回(副部長格以上は年1回) |
| 福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金 ■持株会(持株会奨励金制度あり) ■時短勤務可(規定有り) ■育児サポート手当(月5万円まで支給) └育児休業から復職される方のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています! |
| 休日休暇 | <年間休日120日以上(※2022年度実績125日)> ■完全週休2日制(土日祝・年末年始休み) ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■介護休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■慶弔休暇 ■マタニティ休暇 ■成長見逃さないDAY └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで!という意味をこめております! |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考→面接複数回→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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