【人事総務 /係長クラス】創業140年/無借金経営の専門商社/売上高690億円/年間休日126日

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

◆商社機能とメーカー機能の2軸で展開
【株式会社佐渡島】は、明治9年創業。
当社は銅・鉄地金商として始まりましたが、現在では
鉄・非鉄メーカーから仕入れた素材を各商社・問屋などへ卸す商社機能、
素材を加工、また独自商品の開発・販売を行うメーカー機能を持ち、
あらゆる金属素材や加工品を国内外のネットワークを駆使して
お客様に提供しています。

◆豊富な商品と盤石な生産体制
100 年を超える歴史のなかで積み重ねた
豊富な商品群・多彩な加工機能が当社の強み。
鉄や非鉄金属(銅・真鍮・アルミ・ステンレス・鉛)など、
あらゆる金属素材や加工品を取り扱い、
良質の 金属素材・製品を提供しています。
またグループ会社である佐渡島テック・東栄ルーフ工業など、
加工のための盤石な生産体制を構築し、
お客様のニーズに合わせた多彩な加工が可能。

◆全国に広がる販売拠点ネットワーク
全国21拠点と、スピーディーな対応が可能な
販売ネットワークを構築しています。
複雑化した商圏データは、独自ITシステムによる
集約・管理を行い、スムーズな商品提供を実現しています。

◆新規事業
顧客ニーズに応える形で開発した独自製品をはじめ、
近年では海外取引も拡大し、
ASEANを中心に貿易業務も実施。
新たな挑戦を続けています。

主力製品・サービス

【事業内容】
◇鉄鋼及びその原料加工品の売買
◇建設用・建築用金属製品の製造並びに販売
◇合成樹脂・無機・並びに有機工業薬品の製造並びに販売
◇木材及び木材製品の加工並びに販売
◇石油類及びその副製品の売買
◇ブタン・アンモニア・酸素・アセチレン等各種高圧ガスの売買
◇製鋼圧延機、金属成型・プレス機械加工機、
 板ガラス製造機、旋削工作機械、動力伝導装置、
 産業用ロボットの売買・据付並びに修理業
◇建築工事、土木工事、石工事、屋根工事、菅工事、
 タイル・れんが・ブロック工事、とび工事・舗装工事、
 板金工事、内装仕上工事、 建具工事、左官工事、
 塗装工事、土工工事、防水工事、鋼構造物工事、
 ガラス工事の設計・監理・請負・施工
◇宅地・建物の売買・賃貸並びに仲介
◇車両及び各種機械器具等のリース業
◇損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に
 基づく保険代理業並びに生命保険の特約店業
◇下記物品に関する販売業、輸出入業、仲介業並びに代理業
 ・非鉄金属、及びこれらの原料、製品、並びに鉱産物
 ・金属スクラップ
 ・染料、顔料、洗浄剤、溶剤、潤滑油、その他化学工業薬品
  ・工業用合成樹脂材料・ガラス繊維材料・セラミックス原料
  ・工作機械、各種機械装置の制御機器
  ・切削・研磨・切断用工具
 ・各種輸送用機械器具部品
 ・電気製品
 ・排水処理装置
 ・タイル、大理石タイル、その他床材
 ・建築用資材、インテリア資材、エクステリア製品
◇下記物品に関する製造加工業
  ・鉄鋼、非鉄金属、及びこれらの製品、並びに鉱産物
  ・タイル、大理石タイル、その他床材
  ・建築用資材、インテリア資材、エクステリア製品
◇倉庫業
◇前各号に附帯する事業並びにそれに関する一切の事業

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
    • 総務
      配属部署 総務部
      配属部署詳細

      ◆組織構成
      ・総務部8名
       L40代 :7名/30代:1名
       └男性3名/女性5名
       
      ◆職場の雰囲気
       気さくでオープンな人が多い当社。
       社内でのコミュニケーションの機会が多く、
       穏やかに会話ができる関係性が築けていますので
       新人さんもスグ馴染んでいます◎
       
      ◆会社の特徴
      ◇大手メーカーとの取引多数!
       └シマノ・SONY・リコー・コクヨ・ダイキン・ロームなど
      ◇当社の製品は!
       →住宅はもちろん駅舎や工場などの屋根壁材、
       自動車部品・ 家電製品…と多様なシーンで活用されています◎
      ◇無借金経営!安定した企業運営を行っている会社です。

      仕事内容

      人事・総務として採用、教育、評価制度、各種総務業務と
      幅広くお任せしたいと考えております。
       
      ◆具体的な業務
      ◇採用業務
       └新卒インターンシップ対応
       └各種採用イベント出展
       └ 大学就職課対応
       └中途・新卒・派遣/スケジュール調整
       └書類選考 など
      ◇人事業務
       └監督署提出書類手続き対応
       └新入社員研修・中途入社研修の企画・実施
       └評価制度検討会
      ◇総務業務
       └登記に関する手続き/ISO14001
       └管理部門対応
       └内部監査員対応
       └社内イベント対応
        ※行事・式典・決起大会全体朝礼・年始式など
       └安全衛生に関する業務
       └海外出向者の VISA手続き
       └社宅管理
       └その他庶務事項全般)
       
      ◆キャリア
       将来的には東日本エリアの総務庶務人事業務を
       ご担当いただくことを期待しています。

      ◆入社後
       OJT/業務に慣れるまで先輩社員が支援します。

      募集背景

      当社は明治9年創業の鉄鋼商社。
      140年の歴史はありますが、
      現状に甘んじることなく挑戦を重ねる社風です。
       
      業界では珍しい鉄鋼・非鉄の両種を扱うとともに、
      メーカー機能を備え、独自製品の開発・販売も手掛け、
      シマノ・SONY・リコー・コクヨ・ダイキン・ロームなど
      大手メーカーともお取引をいただいております。
      専門性に特化しつつも多様な事業を展開し、業績は好調。
      無借金経営と安定の経営基盤で社員の生活を支えています。
        
      今回は人事総務部門の課長クラスポジションの募集。
      採用業務がある方を対象に、広く人材を求めています。
      ぜひご経験を活かし、当社で人事総務として
      幅広い経験を積み、キャリアを築いていってください。

      必須・歓迎要件

      必須要件

      ◆必須要件
      ・人事(採用)のご経験のある方
      ・普通自動車免許お持ちの方
      ・大卒以上
       

      歓迎/尚可

      ◆歓迎要件
      ・総務/人事職務にて実務経験3年をお持ちの方

      勤務地

      勤務地
      • 東京都
      勤務地住所

      ◆東京支社
       東京都中央区新富1丁目3番7号
      ◆アクセス
       東京メトロ各線「八丁堀駅」より徒歩5分

      喫煙環境

      原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

      待遇・給与・福利厚生

      雇用形態
      • 正社員
      試用期間 有り (6ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      試用期間中の勤務条件:変更無

      就業時間 09:00〜17:40
      休憩時間 50分
      時間外労働 有り

      月平均20時間程度
      入社時想定年収 450 万円〜500 万円
      賃金制度

      完全月給制

      月給 300,000円〜390,000円
      裁量労働制固定残業代制

      (記入なし)

      待遇条件・昇給賞与

      【給与補足】
      ・月給:30万円~39万円
       └一律固定手当含む
      ※上記年収(想定月20時間の残業代含む)は目安
      ※詳細はスキル・経験を考慮し決定
      ※給与はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり
       
      【昇給賞与】
      ・昇給あり
      ・賞与年2回
       
      【手当】
      ・通勤手当あり/原則満額支給
      ・住宅手当あり/本人名義住所
      ・家族手当あり
      ・残業手当あり

      福利厚生

      ■社会保険完備
       └健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
      ・年金基金
      ・持株会 (当社、 淀川製鋼所)
      ・顧問産業医による社員の健康管理
      ・社宅/寮制度(社有及び借上)
      ・再雇用制度あり(65歳)
      ・定年60歳

      休日休暇

      <年間休日126日> (2023年度予定)
      ・完全週休2日制(土日休み)
      ・祝日
      ・夏期休暇
      ・年末年始休暇
      ・有給休暇10日~20日
       └下限日数は入社半年経過後の付与日数です
       ※入社直後3日、6か月後10日、2年目11日、3年目12日
      ・慶弔休暇
      ・育児休暇取得実績あり

      選考プロセス

      選考プロセス

      <面接回数:2回>
      <オンライン面接OK>
      ・選考
      →1次面接/会社説明
       ※適性・筆記試験
      →最終面接(社長)

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