【SaaS事業】事業責任者候補◆リモートワーク実施◆

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容

サマリー

プラットフォーム事業
ブロードバンド事業
SaaS・DX事業

主力製品・サービス

インターネット情報サービス

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
配属部署 テクニカルチーム
配属部署詳細 テクニカルチームは11名(エンジニア10名、デザイナー1名)
仕事内容 顧客企業の「管理会計」を支援するSaaSのオンボーディング(導入支援)の実施。

具体的には、
・管理会計上のPL表フォーマット・組織図の提案、作成。
・作成したPL表フォーマット・組織図に沿ってサービスの初期設定支援。
・サービスで行う予算編成、見通し管理を、講習等を通じて支援。
・顧客が見たい経営指標をTablau等を使って可視化。
・チャーンレート(解約率)低下を目的とした、新たな施策の提案、実行。
・CS業務の工数削減を目的とした、新たな業務フローの提案、構築。
が主なお仕事。

経営者や経営企画の方とのコミュニケーションがメインになるため、
・経営視点
・コンサルティング能力
・経理、財務の知識
・簿記3級以上の資格取得が可能な知識
上記が実務から学べます。

【求人概要】
既存事業を安定的に伸ばしつつ、SaaS事業やD2C事業などの新規事業を高回転で創出する、当社で、立ち上げ2年目の経営管理SaaSのカスタマーサクセスを大募集!
クライアントは、経営者や経営企画の方になるため、経営視点や経営実務が身に付きます。
※経営の知識がなくても大歓迎。

【サービス概要】
経営管理SaaS
弊社のV字回復の立役者CFO石井のノウハウを詰めたサービスで、
数値アラートなどを通じて、企業の経営管理レベルをアップデート!
経営をより簡単に、よりスマートに!

募集背景 昨年、新規事業部として「SaaS事業部」が立ち上がり、経営の意思決定をサポートする
経営管理SaaSをリリース。
リリース以降、お問い合わせや導入事例が増えているため、事業拡大に伴う増員になります。今後はビジネス職・エンジニア職をさらに増員し、顧客満足度をさらに高めつつ、
さらに事業開発していきます!

【会社概要】
①両利きの経営体制。
既存事業で安定した利益を作ったうえで、新規事業をどんどん創出。
経営陣も元サイバーエージェントの専務取締役COOで、VCでもあるCEO西條や、
当社のV字回復の立役者であるCFO石井など、
各分野のプロフェッショナルが経営メンバー。
②ベンチャー文化。
新卒・中途を問わず、能動的に動くと幅広い仕事が可能。
WEB3.0、メタバース、NFT含めて、常に新規事業創出を検討中。
新規事業創出会議で通った事業案は、事業案を出したメンバーが責任者に!
サイバーエージェントやリクルートなどの出身者多数!
③異動や転籍も可能。
当社内の事業部間の異動が可能!
多事業部かつ、グループ企業ならではのジョブチェンジが可能!

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ▼経験(いずれか必須)
・事業管理(管理会計)の経験
・SaaSやソリューション営業で成果を上げたことがある
・営業の組織を作ったことがある
・CSの型化を行ったことがある

▼思考性
・予実管理や事業管理を学びたい方
・立ち上げフェーズの事業で裁量をもって事業推進していきたい方
・ITスタートアップで泥臭い行動をしてきた方
・ご自身で課題を見つけて行動できる方

歓迎/尚可 【求める人物像】
・相手の考えを事前に察知し、行動に移せる方
・構造化してアウトプットができる方
・探究心がある方
・経営者の方やスタートアップの知り合いと定期的に情報交換をしている方

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4階
東京メトロ南北線/都営三田線「白金高輪」駅 徒歩8分
喫煙環境 禁煙

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の条件変更はございません
就業時間 10:00〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜1000 万円
賃金制度 完全月給制
月給 500,000円〜833,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
373,750円〜624,750円
固定残業代
126,250円〜208,250円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 【勤務時間補足】
フレックスタイム制(コアタイム12:00〜15:00)
標準労働時間7時間30分/1日 休憩時間1時間
リモート勤務実施(週3~4回程度)
裁量労働制:適用無し
※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり

【給与について】
・昇給:年2回
・試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)

【諸手当】
交通費全額支給、リモート勤務手当(5,000円/月)

福利厚生 健康保険/厚生年金/厚生年金基金/雇用保険/労災/団体保険加入
保険組合、厚生年金基金保養施設
資格取得/研修受講/自己啓発支援制度
福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
社内サービス利用制度
屋内禁煙
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接(社長面接)→ 内定
※場合によっては2次面接前に適性検査実施の可能性あり
※2次面接省略で1次面接→最終面接となる可能性あり

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