【リーダー候補】法人営業経験者募集!HRスタートアップ企業でのセールス企画職|人材業界未経験OK

• 新規開拓(法人向け)
  • 無形商材
  • オフィスワークが多い

現在の組織としては、メンバー11名で構成されております(平均年齢:32歳)
どうしたら事業が拡大するのかを深く思考し、業務プロセスの革新を通じて、事業部組織にも変革を促す方を募集しております。

【主な業務内容】
1、ソリューション営業
・ダイレクトリクルーティングをすでに導入されている顧客へのソーリューション営業
・これからダイレクトリクルーティングの導入を検討されている顧客へ課題のヒアリング、改善策のご提案

2、セールス企画
・リードジェネレーションの企画および実行
・サービス設計および料金プラン等の改定

3、ゆくゆくは事業開発、組織開発
・経営に興味があるメンバーには、組織開発・事業開発に携わって頂くことも可能です
・事業活動に必要な幅広い業務を経営視点で考え、中長期的に戦略を立てていきます

【取引企業例】
Panasonic株式会社、ラクスル株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、メドピア株式会社、株式会社NTTデータグローバルソリューションズ、合同会社EXNOA(旧株式会社DMM GAMES)、株式会社ニューステクノロジー、グランバレイ株式会社
など、500社以上

事業拡大のため、事業成長を牽引するメンバーを募集
2023年5月までに数名募集

・大卒以上、社会人経験2年以上
・新規法人営業経験2年以上

・HR業界での法人営業の経験者
・無形商材の法人営業経験

• 東京都

東京都渋谷区(週2回リモート可)

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

• 正社員

(記入なし)

完全月給制

固定残業代制

基本給:25万円〜
※ご経験・能力を考慮の上で決定いたします
※固定残業代:48,828円〜(25時間以上は別途支給)

<賞与・昇降格>
・賞与年2回(2月・8月)
・昇降格年2回(6月・12月)

<各種手当>
・通勤手当
・リーダー/マネージャー手当
・残業手当(25時間を超えた分)

<社会保険>
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険
<リモート勤務>
週2日可能

・完全週休2日制
・土日祝日
・有給休暇(入社初日に10日付与)
・夏季休暇(特別休暇として3日付与)
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・シックリーブ休暇

・カジュアル面談:事業責任者/石川(オンライン)
・一次面接:社長/中島+人事/千田または佐川(オンライン)
・二次面接:社長/中島+人事/千田または佐川(オフィス)※メンバーミートあり
※WEB適性検査あり(性格、能力)
※選考フロー及び実施担当者は変更になる可能性がございます