【製品設計(即戦力の方向け)】街の景観を変える大規模プロジェクトに携わる!<年間休日120日以上/月平均残業10時間程度>

• 機械設計

◆メンバー構成
設計部で活躍するのは20名強のメンバー。
3～4人でひとつのプロジェクトを担当しています。

◆職場環境
◎年間休日120日以上
◎月平均残業10時間程度
◎転勤なし
ICTの積極的な活用により、
社員の働きやすい職場環境の整備を進めています。

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◆会社について
もともとは台湾大手建材メーカー「力福実業(股)有限公司」の
日本法人である「株式会社リーフジャパン」と
日本企業である「昭和鋼機株式会社」が経営統合を行い、
新生会社として2009年に発足した会社です。
そうした背景から海外生産拠点を持つことが強み。
低単価・高品質の商品を提供することが可能となっています。

◆社風について
とてもフラットな雰囲気な社風。
役員含めて「さん」付けで呼びあっています。
社内公用語は日本語ですが、海外拠点があるため
社内で中国語を耳にすることも珍しくはありません。

★渋谷ヒカリエ・虎ノ門ヒルズなどの多数の大型案件実績あり
高層ビル外装のカーテンウォール工事・サッシ工事の製品設計に携わります。

◆業務詳細
CADを使用しカーテンウォール(ガラス・パネル)を設計
①実施設計
・ゼネコンや設計事務所との打ち合わせ
・仕様の決定
・CADによるカーテンウォール設計
・初品及び試作品の手配/評価　など

②生産設計
・工作図の作成
・生産工場への製作図手配　など

③設計技術
・性能検討
・新商品開発　など

◆当ポジションの魅力
大型案件の受注割合が増加し、渋谷ヒカリエ・虎ノ門ヒルズなどをはじめ
多数の納入・施工実績がある当社。カーテンウォールなどの外壁の設計は、
街の景観を決める役割と言っても過言ではありません。
街並みを創り出す面白さがある仕事です。
　
◆施工実績
・渋谷ヒカリエ
・虎ノ門ヒルズなど
・品川シーズンテラス、
・日本橋高島屋三井ビルディング 他
<大規模案件多数!>

◆会社としてのつよみ
当社はカーテンウォールを設計・開発製造するメーカー機能、
実際にカーテンウォールの施工を行う建築機能を兼ね備えています。
海外工場を持ち、低価格高品質で商品を提供できるメリットに加え、
設計・製造・施工までワンストップで担える数少ない企業であることが
競合優位性となっています。

◆会社の特徴
今後、私たちは安全や環境保全などのグローバルな観点から
さらに高品質・高性能な商品を提供していきたいと考えております。
また、当社は建築物の正面デザイン=建築ファサードを担う企業。
環境配慮の重要性に関する意識を高めるとともに、
合理化・スピード・エコロジーの3つの観点から、
建築ファサードという分野において、
社会と時代のニーズに応え、未来の模範的企業を目指します。

増員募集
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当社が設計・開発から生産・施工まで手掛ける「カーテンウォール」は、
デザイン性に優れ、地震によるガラスの飛散を防ぐ、優れた外壁。
高層建築などには欠かすことのできない技術です。
業績拡大に伴い、設計職の増員募集を行います。
当ポジションの手掛けた商品が大規模商業施設や高層ビルの
建築物のデザインをより良くし、街の景観を変えていく、
非常に面白い仕事です。

◆必須条件
建築設計経験5年以上

(記入なし)

• 東京都

【本社】
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台 2 丁目 2 番地 御茶ノ水杏雲ビル 10階
【アクセス】
◇JR 中央線・総武線 御茶ノ水駅
御茶ノ水橋口・聖橋口より 徒歩 2 分
◇東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅
B1 出口より 徒歩 2 分
◇東京メトロ丸ノ内線
2 出口より 徒歩 3 分

禁煙

• 正社員

(記入なし)

完全月給制

(記入なし)

■残業:月10時間程度(時期による)
■残業手当:有り
<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定
■昇給:年1回
■賞与:年1回(業績連動)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

■通勤手当
(交通費全額支給)
■各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■定年/65歳
■育児休暇制度
■慶弔見舞金

<年間休日122日>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏期休暇/9日
・年末年始休暇/6日
・慶弔休暇
・有給休暇/入社半年経過時点10日～20日/入社半年後付与
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

– 面接回数:1～2回
– 選考　筆記試験:無