*札幌*法人買取営業◎経験者厚遇◎経験を活かせる

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・貴金属地金(Ag/Pt/Pg/Ag)売買及び貴金属スクラップの買取・精錬業務
・ダイヤモンド/宝飾品の売買(卸/小売)
・ブランド時計の売買(卸・小売業務)。
・上記商品の輸出入及びオークション運営。
・パール買付・加工・販売
・各種企画催事の支援、美術品・古銭等の鑑定・評価・売買。

主要顧客

大手百貨店、宝飾品メーカー/小売店、大手精錬業者、買取店、リサイクルショップ、質屋他

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
    配属部署 札幌支店
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    【業務内容】
    ・BtoBの買取を行っております
    ・貴金属/宝飾品/ブランド時計の買取
    ・ルート営業/買取先新規開拓

    ■経験者優遇いたします
    ■ブランクがあっても可!

    募集背景

    事業拡大による増員
    ★営業エリア拡大のための募集です★

    【会社の特徴】
    『当社は貴金属・宝飾品リサイクル業です』
    ~人から人へ価値が受け継がれる為のお手伝いをする~

    貴金属/宝飾品を日本全国に構築されたネットワークを通じて仕入/買取を行い
    日本及び世界に構築されたネットワークを通じグローバルに販売活動を展開しています
    人から人へ受け継がれてきた普遍的な輝きや価値を持つ貴金属/宝飾品を回収/再生し
    新たに世の中に出していくことにより、社会に貢献し続けることが我々の事業です

    創業以来、我々は『信用・信頼・実績を第一』とし、
    この言葉を大事に、日々の仕事の基本としております

    【事業内容】
    ・貴金属地金(金/プラチナ/パラジウム/銀)の買取及び販売
    ・ダイヤモンド(ルース)の買取/卸販売及び輸出
    ・各種宝飾品の買取/卸販売及び輸出
    ・ブランド時計の買取/卸販売及び輸出
    ・ブランド時計の買取/卸販売及び輸出
    ・オークションサイトの運営(日本・香港)

    必須・歓迎要件

    必須要件

    【必須】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・貴金属/宝飾品/ブランド時計の査定/買取経験をお持ちの方(2年以上)

    歓迎/尚可

    【歓迎】
    ・GIA.GG.等の資格をお持ちの方(特に厚遇いたします)

    勤務地

    勤務地
    • 北海道
    勤務地住所

    北海道札幌市中央区北一条西5-2-9 北一条三井ビル 1F
    アクセス:JR「札幌駅」【北一条地下駐車場連絡口6番】出口より徒歩0分
    地下鉄南北線・東西線「大通駅」【2番】出口より徒歩5分

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    待遇・給与・福利厚生

    雇用形態
    • 正社員
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    給与・待遇に変更はありません

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均20時間程度
    入社時想定年収 470 万円〜700 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 301,399円〜451,422円
    裁量労働制固定残業代制

    固定残業代制

    基本給
    223,000円〜334,000円
    固定残業代
    78,399円〜117,422円
    固定残業時間
    45時間
    固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
    有り
    待遇条件・昇給賞与

    賞与 年2回(昨年度平均:年3.6ヶ月 業績により変動 2年目より満額支給)
    昇給 年1回(4月)

    福利厚生

    ・各種社会保険完備(健康、介護、厚生年金、雇用、労災)
    ・通勤交通費全額支給
    ・インセンティブポイント制(各部門が独自で設定した報奨制度)
    ・資格取得支援制度(社内資格取得後、資格手当支給あり)
    ・育児/産休休暇実績あり(2023年現在6名が取得中です)
    ・フリードリンク(各種ペットボトル飲料)
    ・健康診断(年1回)
    ・通勤交通費全額支給
    ・財形制度 

    休日休暇

    ■年間休日125日
    ■完全週休2日制(土・日・祝)
    ■年末年始休暇
    ■GW休暇
    ■慶弔休暇
    ■有給休暇(研修期間終了後に10日間付与、以降4/1に最大20日付与)
    ■産前・産後休暇(取得実績あり)
    ■育児休暇(取得実績あり)

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→面接(1次)/適性検査(性格テスト)→面接(2次)→面接(最終/社長)→内定

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