【東京】法人営業◎未経験者歓迎/学校・自治体に向けて社会課題をITで解決する/港区ワークライフバランス推進企業

• 新規開拓(法人向け)
  • 無形商材
  • TEL(アウトバウンド)中心
  • 顧客巡回
  • 集客・セミナー型

3名
チームで目標を達成するスタイルなので、年齢・役職に関係なく意見を出し合える環境です。
経験が浅くても、先輩社員がしっかりサポートしますので、成長できます。

学校に向けて、自社製品である「スクールアシスト昴」のマーケティング・提案をお任せします。
※ご経験・ご希望によりできる業務からお任せします。
・学校訪問および現況業務のヒアリング
・製品説明、デモンストレーション(エンジニアが同⾏)
・機能のカスタマイズ提案
・導入後の運用サポート
(マニュアルの作成や、システムの操作方法などのレクチャー、
困りごとやご要望のヒアリング、解決策のご提案)
・展示会、イベントの企画・準備
・HPや電話・メールからの新規問合せの対応
・提案書・会議資料作成

ご希望・ご経験によりマーケティングなどもお任せいたします。
・日本語学校・専⾨学校・大学のマーケティング　
・学校への新規プロモーション　など

まずは先輩とのOJT研修で、仕事の流れ、弊社のこと、製品の特長、顧客のことを覚えていただき、少しずつ業務の幅を広げていただきます。3ヶ月～半年ほどで業界の知識、技術も身についてきます。
業績は、個人での目標ではなく、チームでの目標達成を目指すスタイルです。

【学校向けシステム「スクールアシスト昴」】
「学校と学生を企業や地域へつなぐ「架け橋」となる」を理念として、製造、販売、サポートを行っています。日本語学校、専門学校、大学へご導入いただいており、留学生(高度外国人材)の入国・学校への入学から企業への就職まで一元管理できるシステムです。Excel®ライクでシンプルな操作、手厚いサポートで学校業務を効率化(学校DX)できるので好評いただいています。また、留学生(高度外国人材)を人材不足に困っている企業へ紹介する仕組みもあり、社会課題である労働力不足解消の一助となれるよう自治体などにもご提案しております。

【社員インタビュー】
指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。+αで吸収できることはとても多いと思います。

【キャリアプラン例】
まずは営業メンバーとして、お客様との信頼関係を構築いていき、
自分の担当プロジェクトを拡大していきます。
役職がついたら部門のメンバー管理、予算管理、部門全体の管理、
営業戦略の立案・実施、事業計画の立案なども行います。
成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。
30代で管理職に昇進した方もいます。

増員

創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスも拡大していく方針です。
地方の人口減少や中小企業の人材不足という課題を解決することを目的に、優秀な外国人材が在籍する大学・専門学校・日本語学校へ「スクールアシスト昴」をご提供しています。
「学校及び学生と地域社会と企業を結ぶ架け橋となる」を昴のミッションとして掲げています。新型コロナウイルスの規制緩和に伴い、外国人材、学校の動きが活発になっており、今回新たなメンバーを募集することとなりました。

2021年より第2創業期として以下理念を作成し、これまで蓄積してきた技術・経験をもとに社会の課題解決を目指します。
企業理念:ネットワーク社会を支え続けてきた信頼と技術力で、変化し続ける「明日」をお客様と共に創造します

社会人(正社員)経験2年以上

求める人物像
・社会の課題解決に関心がある
・留学生・外国人材の事業に興味がある
・人と話すことが好き、人に何かを教えることが好き
・完成したものを売るのではなくアイデアを活かした企画・提案がしたい方

下記ご経験がある方は歓迎します(いずれも業界・経験年数不問)
・営業アシスタント/営業経験(業界・商材・経験年数は不問)
・ヘルプデスク/テクニカルサポート/カスタマーサポート業務経験
・システムに関連した業務経験
・エンジニア経験

• 東京都

<東京本社>
東京都港区芝5-13-15　芝三田森ビル5階

・都営地下鉄「三田駅」徒歩6分
・JR「田町駅」徒歩8分

※状況により在宅勤務あり

禁煙

• 正社員

【試用期間】
労働条件は本採用と同じです。

日給月給制

固定残業代制

■交通費支給(上限3万円/月)
■昇給:年1回　※3ヶ月に1回昇給の評価を行っております
■賞与:年2回　
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます

■各種社会保険完備
■在宅勤務手当
■出張手当
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝金
■ジョブローテーション
■資格取得報奨金
■各種研修
・オンライン研修受け放題(ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等)
■定期健康診断
■健康保険組合提携施設利用等
■社員紹介制度/紹介料30万円

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(男性の取得実績あり)
■特別休暇
■ボランティア休暇
■有給休暇

書類選考
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1次面接(管理・営業部門)
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最終面接(役員)
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内定

※WEB、対面どちらでも実施します。
※適性検査を実施する場合がございます。
※状況に応じて選考フローが変更になることがございます。