営業アシスタント　※残業少・転勤無し・産休育休実績あり

企業情報

事業内容	サマリー店舗ビジネスに、投資原資を。大手企業の場合、営業利益率は飲食店で3.6%、小売店では1%。就業人口が今や約4000万人を超え、成長産業と言われるサービス業において、店舗ビジネスの利益率は総じて低い。そのボトルネックのひとつが店舗の「家賃」。固定費のおよそ3～4割を占めているとも言われ、繁華街の飲食店ともなれば、家賃だけでも月100万円というのは珍しくありません。スタッフの採用、人材育成、POSシステム、販売促進、メニュー開発、仕入れ、新規出店、設備更新… 成長するための選択肢は数多くあれど、まず必要なのは、成長投資のための原資をつくること。当社は家賃の適正化によって投資原資を創出し、顧客を成長軌道へとリードします。 ――――――――――――――――――――――――――――――― 1.プロパティ事業【物件の管理や開発などに関わる業務の効率化を実現し、堅調な企業経営に貢献します。】 2.コストリダクション事業【企業運営や不動産運営にかかるコストの適正化を促進し、新たな投資原資を創出します。】 3.その他の事業【新規事業構築支援(フランチャイズ本部紹介)やインバウンド対策など、様々な角度から企業運営をサポートします。】主力製品・サービス <賃料適正化コンサルティング> クライアント企業の店舗やオフィス、物流拠点などの賃料を適正化します。成功率70%、減額率10%。原則、成果報酬型で、クライアント企業にはリスクなく着手してもらえ、非常に満足度、社会貢献性の高いビジネスです。主要顧客クライアントは全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンや、地場の優良企業まで多様です。現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。

事業内容

サマリー

店舗ビジネスに、投資原資を。

大手企業の場合、営業利益率は飲食店で3.6%、小売店では1%。
就業人口が今や約4000万人を超え、成長産業と言われるサービス業において、店舗ビジネスの利益率は総じて低い。
そのボトルネックのひとつが店舗の「家賃」。固定費のおよそ3～4割を占めているとも言われ、
繁華街の飲食店ともなれば、家賃だけでも月100万円というのは珍しくありません。

スタッフの採用、人材育成、POSシステム、販売促進、メニュー開発、仕入れ、新規出店、設備更新…
成長するための選択肢は数多くあれど、まず必要なのは、成長投資のための原資をつくること。
当社は家賃の適正化によって投資原資を創出し、顧客を成長軌道へとリードします。

―――――――――――――――――――――――――――――――

1.プロパティ事業
【物件の管理や開発などに関わる業務の効率化を実現し、堅調な企業経営に貢献します。】
2.コストリダクション事業
【企業運営や不動産運営にかかるコストの適正化を促進し、新たな投資原資を創出します。】
3.その他の事業
【新規事業構築支援(フランチャイズ本部紹介)やインバウンド対策など、
様々な角度から企業運営をサポートします。】

主力製品・サービス

<賃料適正化コンサルティング>
クライアント企業の店舗やオフィス、物流拠点などの賃料を適正化します。成功率70%、減額率10%。
原則、成果報酬型で、クライアント企業にはリスクなく着手してもらえ、非常に満足度、社会貢献性の高いビジネスです。

主要顧客

クライアントは全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンや、地場の優良企業まで多様です。
現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	一般事務・営業事務営業事務一般事務
配属部署	大阪本社　不動産マネジメント部
配属部署詳細	約10名が在籍。30～40代が中心で、オフタイムでは日常的に冗談が飛び交うなど賑やかな雰囲気ですが、コンサルタントが外出していることも多く、日中はアシスタント(現在3名)だけになることもしばしばです。なお、全員が中途入社者のため、転職してきた方にも積極的に話しかけてくれるなど、受け入れる雰囲気があるのでご安心ください。
仕事内容	不動産マネジメント部に所属し、顧客から提供された契約書のチェックや、コンサルタントのタスク管理、業務サポートを幅広く対応頂きます。顧客との直接のやり取りはメールで完結することが多く、電話対応はほとんどありませんが、契約書作成など、正確性と段取りが求められる仕事です。外出がちなコンサルタントに代わり、社内において必要な手続きを進めたり、入力作業をしたり、時には対顧客に資料の提出依頼、対コンサルタントに社内手続き期限のアラートを出して動いてもらうよう促すなど、縁の下の力持ちとしてご活躍に期待しています。 ◎関わる事業飲食店や小売店を展開する法人企業様の店舗賃料を適正化する、コンサルティング会社。顧客は賃料適正化によって利益率が向上し、大変喜んでいただいております。不動産マネジメント部では、実際に賃料適正化を顧客が実行できるように支援する組織で、コンサルタントは全国の店舗、貸主様のもとを訪問していることも多く、自律的に業務を行える方を歓迎します。
募集背景	【募集枠:1名】 ※先日採用充足にてクローズしたポジションです。前回はパートさんのご家庭事情に伴う退職の欠員補充でした。その方は4月1日入社予定。この度、正社員が1名、退職することとなり、追加募集を行うこととなりました。本来、非常に定着の良い職場ですが、運悪くタイミングが重なってしまいました。4月末退職予定のため、なるべく早くご入社頂ける方を歓迎いたします。

必須・歓迎要件

必須要件	・何かしら事務職の経験者・Word、Excel、PowerPointをある程度使いこなせる方 ※営業アシスタント経験者歓迎 ※人物重視します。
歓迎/尚可	・不動産や契約の基礎知識がある方や宅建士の資格をお持ちの方(必須ではありません) ・契約書のチェック、締結作業の経験者【人物タイプ】・正確に段取りよく作業を進めることができる人・臆せず人に働きかけ、動いてもらうことができる人・相手の状況を想像して、対応することができる人・新しい知識を積極的に学習して活かそうとする人・周囲から素直に学ぼうとする人

必須要件

・何かしら事務職の経験者
・Word、Excel、PowerPointをある程度使いこなせる方
※営業アシスタント経験者歓迎
※人物重視します。

歓迎/尚可

・不動産や契約の基礎知識がある方や宅建士の資格をお持ちの方(必須ではありません)
・契約書のチェック、締結作業の経験者

【人物タイプ】
・正確に段取りよく作業を進めることができる人
・臆せず人に働きかけ、動いてもらうことができる人
・相手の状況を想像して、対応することができる人
・新しい知識を積極的に学習して活かそうとする人
・周囲から素直に学ぼうとする人

勤務地

勤務地	大阪府
勤務地住所	大阪本社/大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F ※リモート制度あり
喫煙環境	その他屋内全面禁煙

大阪府

勤務地住所

大阪本社/大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F
※リモート制度あり

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項	試用期間中の勤務条件に変更はありません。
就業時間	09:00〜18:00
休憩時間	60分
時間外労働	有り月平均15時間程度
入社時想定年収	300 万円〜350 万円
賃金制度	年俸制
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	想定年収:300万～350万円年俸制、通勤手当別途全額支給残業手当(45時間分は上記年収に含む※残業が発生しなくても支給) 生産性向上施策を講じており、2023年5月21日より、年俸額は据え置いたまま、年俸に内包する固定残業代を 45⒣分から30⒣分に改定予定です
福利厚生	社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、会員制福利厚生クラブ、401K、教育研修制度(グループ会社であるH&G社が提供する研修を受講可能)、置き薬、退職金なし
休日休暇	休日:年間128日(土曜・日曜・祝日)※2021年度有給休暇:入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能、お休みは非常に取得しやすい雰囲気です) その他会社規定のカレンダーによる

選考プロセス

選考プロセス	書類選考 ↓ 一次面接:Web ↓ 適性検査受検(通過した方のみ二次面接参加前に受検) ※面接の補足資料として用いるため、結果による合否判定はいたしません。 ↓ 二次面接:大阪本社 ↓ 内定 ※場合によっては追加面接を行う場合があります。

書類選考
↓
一次面接:Web
↓
適性検査受検(通過した方のみ二次面接参加前に受検)
※面接の補足資料として用いるため、結果による合否判定はいたしません。
↓
二次面接:大阪本社
↓
内定

※場合によっては追加面接を行う場合があります。