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企業情報

事業内容	サマリー 2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて5つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。社員数:3,699名(2021年9月30日時点) 2019 年より同社は、キャリアtechディビジョン、スタッフィングディビジョンとグループの事業を上記から大別して2つに分け、グループの含めてディビジョンごとに事業の運営をしています。また、保育・介護、人材、メディア、海外を含む4つの事業とHRTechの収益の構造モデルが違うため、上場に向けた資金調達を双方ができるよう、2021年11月に分社化いたしました。主力製品・サービス 1.Human Resource ・新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告・新卒・中途人材紹介・採用ツール制作・採用アウトソーシング・教育・研修サービス・コールセンター・一般事務・販売職派遣・イベントプロモーション・セールスプロモーションの企画制作 2.HR Tech ・人事プラットフォームサービス事業などのSaaSプロダクト・DSP広告配信サービス・ソフトウエア開発(ドローン・VRなど) 3.Healthcare ・介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営・保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営・看護師・医師人材紹介 4.Global ・海外現地人材紹介・Global BPOサービス・海外大学生人材紹介・海外転職支援サイト及び情報サイトの運営・ラボ型オフショア開発 5.メディア・広告・インターネット収益モデル企業への採用支援による広告掲載料、成果報酬料金、派遣の月額料金がメイン主要顧客日本全国、さらに展開しているアジア関連諸国の人事・採用部門が顧客となります。

事業内容

サマリー

2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて5つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
社員数:3,699名(2021年9月30日時点)

2019 年より同社は、キャリアtechディビジョン、スタッフィングディビジョンと
グループの事業を上記から大別して2つに分け、グループの含めてディビジョンごとに事業の運営をしています。

また、保育・介護、人材、メディア、海外を含む4つの事業とHRTechの収益の構造モデルが違うため、上場に向けた資金調達を双方ができるよう、2021年11月に分社化いたしました。

主力製品・サービス

1.Human Resource
・新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告
・新卒・中途人材紹介
・採用ツール制作・採用アウトソーシング
・教育・研修サービス
・コールセンター・一般事務・販売職派遣
・イベントプロモーション・セールスプロモーションの企画制作

2.HR Tech
・人事プラットフォームサービス事業などのSaaSプロダクト
・DSP広告配信サービス
・ソフトウエア開発(ドローン・VRなど)

3.Healthcare
・介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・看護師・医師人材紹介

4.Global
・海外現地人材紹介
・Global BPOサービス
・海外大学生人材紹介
・海外転職支援サイト及び情報サイトの運営
・ラボ型オフショア開発

5.メディア
・広告
・インターネット

収益モデル

企業への採用支援による広告掲載料、成果報酬料金、派遣の月額料金がメイン

主要顧客

日本全国、さらに展開しているアジア関連諸国の人事・採用部門が顧客となります。

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	法務・コンプライアンス・知的財産
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	・2025年に向けてIPO準備中管理体制や規程の整備等、IPO準備中だからこそ経験できる業務もあります。組織体制部長1名マネージャー1名リーダー3名一般1名派遣社員1名の体制で、年齢層は30代～40代が中心の組織です。
仕事内容	契約法務を中心にご担当いただきます。・各種契約書の作成やチェック・法務関連相談への対応ゆくゆくは、ご本人の希望に応じ、・労務トラブル対応(外部弁護士と協力の上、訴訟等の対応を含む) ・新規事業立ち上げ段階での法的リスクの整理・IPO関連業務・M&A関連業務等にチャレンジ可能です。
募集背景	【募集枠:1名】

必須・歓迎要件

必須要件	■契約書レビューのご経験
歓迎/尚可	■企業法務の経験

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 11階
喫煙環境	その他屋内全面禁煙

東京都

勤務地住所

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 11階

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項	(記入なし)
就業時間	09:30〜18:30
休憩時間	60分
時間外労働	有り
入社時想定年収	400 万円〜600 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	月給 375,000 円 – 500,000円 ■内訳基本給:277,000円～369,000円職務手当:98,000円～131,000円(固定残業45時間分) ■賃金形態:月給制 ■残業手当　有　固定残業代制　超過分別途支給 ※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。 ■昇給年2回 ■交通費(月5万円以内)
福利厚生	■時間外手当(固定残業代超過分) ■役職手当(月2万円～15万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■紹介報酬制度 ■慶弔見舞金 ■表彰インセンティブ ■持株会 ■財形貯蓄制度 ☆家族を大切にできる制度を整えてます! ■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による ■時短勤務可能
休日休暇	<年間休日120日以上(※2022年度実績125日)> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■生理休暇 ■永年勤続休暇 ■年末年始休暇(5日※昨年度実績) ■年次有給休暇(有給取得推奨日としてリフレッシュ休暇あり) ■特別休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇 ☆子育てを応援する制度も多数! ■産休・育休 ※取得・復帰実績あり(100%です) ■成長見逃さないDAY(お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)

選考プロセス

選考プロセス	面接:2〜3回書類選考⇒面接2〜3回(採用担当・法務部長)⇒内定