【英語ビジネスレベル必須 BPOコンサルティング営業】

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

ミッションは「ヒトとデータとテクノロジーで革新的なサービスを創造し続ける」こと。私たちは、DXを活用したBPOサービスとデジタルマーケティング領域におけるリスクマネジメントのグローバルオペレーションカンパニーです。主力のコールセンター事業の拡大のみならず、“技術とオペレーション力”によりコールセンターのAI化。、デジタルリスクに対応するサービス、国をまたいだBPOアライアンスの構築など新たな取り組みを推進しています。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 主にBtoBで、BPOコンサルティング営業をお任せいたします。具体的には以下の業務をお任せします。

(1) 見込み企業への営業(訪問またはオンラインによる商談)または上司の商談アシスタント(英語通訳を含む)
(2) 提案書・見積り書の作成(契約書などの英語翻訳を含む)
(3) 海外のパートナー企業、オペレーション拠点への指示連携(英語使用)
(4) 海外アライアンスの運営(加盟企業との窓口、プロジェクト会議推進)

【商材】
BPOコールセンター(日本語・多言語)、SNSリスクコンサルティングサービス(日本語・多言語)・AI-BPO(AIを組み込んだ自動応答ボイスボットシステム)等

【当社について】
私たちは30年の歴史を持つグローバルBPO企業でありながら、“技術とオペレーション力”により新規新規事業創出を続々と生み出すベンチャー企業です。これまで「ヒト」でやってきたコールセンターなどのバックエンド業務を、AI化しクライアント企業の様々な課題をコンサルティング、課題解決提案をしています。
【グループの強み】
・日本で初めて中国にオフショア拠点を立ち上げた業界のパイオニア
・世界のBPO企業と提携し、35ヶ国で56言語以上に対応可能なグローバルコールセンターアライアンス「Global BPO Alliance」を立ち上げ
・次世代AIボイスボットの開発、ソーシャルリスクサービス、シェアハウス運営、フードビジネス、ベンチャー投資、保育事業など新規事業を展開
■取引先実績 キヤノン、シャープ、タイミー、ダイキン工業、コクヨ等。デジタルリスクサービスでは、大手企業様を中心に、金融業、食品加工業、小売業、医薬品業、化粧品業など、累計1,000社を超える企業様に導入いただいています。

募集背景 外資系企業および海外企業からのニーズ増に対応するための増員
当社は、世界35ヶ国で56言語以上に対応可能な多言語BPOプラットフォーム「Global BPO Alliance」を構築。各国のBPO企業と連携する独自プラットフォームを立ち上げました。各国でのネットワークを活用することによって顧客のグローバル展開のサポートしています。今回は、当社の海外ネットワークを活かしたBPOの多言語展開の営業促進を担っていただく方を募集いたします。扱う商材 はグループの全商材サービスですが、入社後ひとつひとつ徐々に習得していきます。

必須・歓迎要件

必須要件 ・PCを使用したオフィスワーク経験2年以上
(1) TOEIC800点以上またはそれに準ずる英語力
(2) ビジネスでの英語使用経験1年以上
(3) 日本語ネイティブレベル

【求める人物像】
(1) 営業経験が浅くても、新しいことにチャレンジしていくことに前向きな方。
(2) 指示を待つのではなく自ら考えて行動できる方。
(3) 社内外問わず相手の声に耳を傾け相手の立場を考え行動できる方。
(4) 顧客志向の高い方。

歓迎/尚可 (記入なし)

勤務地

勤務地
勤務地住所 東京都港区西麻布1-8-12 MPG西麻布ビル
アクセス:東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩9分
喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の条件変更はありません
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均15時間程度
入社時想定年収 336 万円〜504 万円
賃金制度 年俸制
月給 280,000円〜420,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
208,490円〜312,736円
固定残業代
71,510円〜107,264円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 【勤務時間補足】
※固定残業代は月45時間分を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。

昇給・昇格:年1回

福利厚生 社会保険完備
交通費全額支給
リモートワーク制度(社内規程による・週1日~)
営業インセンティブ(年50万円、目標達成時)
休日休暇 ★年間休日120日
完全週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇:入社半年後に1 0日付与、以降毎年10日付与

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→1次面接(オンライン)→2次面接(対面:本社)→3次面接→内定
※筆記試験無し

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