企業情報
| 事業内容 |
サマリー 日本国内・海外に多店舗を展開しているサービス大手企業向けに動画 xタブレットを活用した技術習得支援プラットフォームを提供しています。2013年7月に設立してから、約8,000店舗、約17万人(2020年1月)に日々ご活用いただくサービスとなりました。業績好調で売上はここ2年で2倍ほどです。 主力製品・サービス 数秒～数分の長さの動画(clip)を活用したサービスで、新人アルバイト教育・接客・応対力の強化・商品提供スキルの強化・新設備・機器の導入、ノウハウや優良事例の共有などに使われます。また企業内の本部―店舗間、店舗―店舗間の教育やコミュニケーションにも活用いただいております。「見て学習」「実際にやってみる」「フィードバックしてもらう」という従来のOJTを動画を用いたITソリューションに置き換えることを可能にしました。 収益モデル ・アプリケーション利用料 主要顧客 ★導入企業例(順不同・敬称略)
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仕事内容
| 職種 | ITエンジニア(システム開発、インフラなど) |
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| 職業 |
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| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 | (記入なし) |
| 仕事内容 | ■プロダクトの最適化■ ・PoC実施やβ利用促進による新プロダクト/新機能の価値探索の支援と実行 ・新機能の社内理解促進支援、顧客への利用促進支援 ■チーム間のアラインメント■ ■フィードバックループ■ 全社共有ツールとして |
| 募集背景 | まだIT化が十分に進んでいないサービス・小売業界では、ITによって効率化のできる可能性が多く残されています。 「映像」×「IT」でさらに大きな革命を起こし続けていくためにも、エンジニアリン×カスタマーサクセスでプロダクト開発を支援するチームを一緒に立ち上げ、新たな仲間を募集しています。 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・ソフトウェアエンジニアとしての2年以上の実務経験 ・SQLを使ったデータ抽出・分析の経験 |
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| 歓迎/尚可 | ・プロジェクトマネジメント経験 ・自社開発企業でプロダクトのグロースを推進した経験 ・UXデザイン/UXリサーチの経験 ・営業/開発/CS等の幅広い利害関係者(ステークホルダー)を巻き込み、リーダーシップをもってプロジェクトを推進した経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | (記入なし) |
| 就業時間 | 09:30〜18:30 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り |
| 入社時想定年収 | 600 万円〜800 万円 |
| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収 6,000,000 円 – 8,000,000円 ※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 ・昇給 年2回(3月、9月) |
| 福利厚生 | ・社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、 労災保険、雇用保険 ・有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日～最大20日) ・育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり ・リモートワーク手当:1万円/月 ・学習支援制度:セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として ・チームビルディング活動促進制度:部署をまたいで3人以上が集まる活動に 対して補助支給 ・部内飲み会補助・社内レク(BBQ・納涼会・クリスマスパーティー等) ・導入企業のサービス利用に対して、補助支給 ・リクルーティング会食費補助 ・社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%) ※10万円未満切り上げ ・新入社員ウェルカムランチ補助(会社全体・部署別) |
| 休日休暇 | 土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇(慶弔、感染症罹患時取得可) |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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