【急募!】金融系の電話営業(未経験大歓迎!)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

GKセールスはセールスプロモーション、アニメ、映像制作と多岐に渡り事業を展開しています。
・SPS事業部
営業職・販売職・事務職を中心とした人材派遣サービスを提供しています。
・アニメ事業部
各クライアント様からのご相談に応じて、アニメーション制作のお手伝いを行っています。
・映像制作配信事業部
撮影から編集、ストリーミング配信等を手掛けています。

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • コールセンター
    配属部署 SPS事業部(SALES PROMOTION SUPPORT)
    配属部署詳細

    【SPS事業部】
    営業職・販売職・事務職を中心とした人材派遣サービスを提供しております。
    サービスの目的を「人材を派遣すること」だけでなく、派遣先顧客の「営業実績向上・生産性向上にどれだけ貢献することができるか」に重きを置いた営業活動を展開しております。

    【配属先のチームメンバー】
    チームリーダー:1名 男性
    スタッフ:2名 男性、女性

    仕事内容

    【職種】
    電話営業(アウトバンド・インバウンド)

    【仕事内容】
    弊社取引先である銀行内での勤務です。
    就業先の銀行口座をお持ちのお客様に対して、金融商材や保険商材を電話で案内していただきます。

    【付随業務】
    ・書類作成、送付
    ・メール送付
    ・問い合わせ対応等

    【魅力】
    本業務は資産運用や保険の知識が身につきますので、ご自身の人生においても非常にプラスになる情報を得ることができます。

    募集背景

    人員欠員による募集。
    チームで活動している為、何か不安なことがあってもすぐに相談できる環境なので安心して働くことができます!

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・電話をかけることに抵抗が無い方
    ・PCの基本操作が出来る方
    ・社会人経験がある方

    歓迎/尚可

    ・コミュニケーション上手、人と話す事が好きな人、大歓迎!
    ・電話対応が得意な方、大歓迎!
    ・営業経験者
    ・コールセンター経験者(アウトバンド・インバウンド)

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    銀座線 溜池山王駅 徒歩3分

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    待遇・給与・福利厚生

    雇用形態
    • 契約社員

    契約期間:3ヶ月

    契約期間に関する補足事項:

    試用期間
    入社月+1~2カ月

    1回目更新
    3ヶ月

    2回目更新
    3ヶ月

    3回目更新以降
    年度更新

    試用期間 有り (2ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の給与、待遇の変更はありません。

    就業時間 08:40〜17:10
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均10時間程度
    入社時想定年収 282 万円〜282 万円
    賃金制度

    その他(日給制、時給制など)

    月給 235,000円〜235,000円
    裁量労働制固定残業代制

    どちらでもない

    待遇条件・昇給賞与

    ◆時給:1,400円
    ※将来、部署異動や職種変更した場合は月給制(固定残業10h込)になります。
    ◆通勤手当:全額支給
    ◆業績賞与有
    ◆年2回の給与改定有
    ◆契約社員として雇用
    ◆正社員登用有り(最短2年)

    福利厚生

    ◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険)
    ◆交通費全額支給
    ◆こども手当
     ※入社2年目以降で0歳~18際のお子様お一人につき、5,000円支給
    ◆正社員登用制度
     ※当社規定に準ずる
    ◆資格取得支援
    ◆出張手当
    ◆営業・紹介インセンティブ(年3回)
     ※当社規定に準ずる
    ◆新規事業支援制度(企画や意見を幹部陣に伝えることができます。) 
     ※アニメ事業、映像制作・ストリーミング事業が新規事業支援のモデルとなります
    ◆懇親会手当 (毎月1回、MTGに参加した者のみ、3,000円/人支給)

    休日休暇

    ◆シフト制(月 21日出勤 168時間労働)
    ◆年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日。有給休暇消化率:90%)
    ◆産前産後休暇・育児休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    ① 書類選考(写真添付の履歴書、職務経歴書が必要です)
    ② 1次面接
    ② 最終面接
    ③ オファー面談
    ※内定通知後、弊社のご紹介・福利厚生や制度等をご説明させていただきます。
    ※オンライン面接不可
    ※面接内容によっては2次面接を実施することもあります

    合否回答期限:1週間程

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