システムエンジニア(広告・マーケティング関連自社サービス/受託開発)

• システムエンジニア
  • 要件定義
  • 基本設計(外部設計)
  • 詳細設計(内部設計)
  • プログラミング(コーディング)
  • テスト
  • 運用・保守

デジタルソリューション事業部は自社サービスと受託開発の両方を担っております。
ご本人の志向性も踏まえてアサインは決定します。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
国内No.1サービスと受託開発の両面で成長できる環境です!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
当社は以下の2軸で事業を行っております。
部署は1つでご希望も考慮して関わる案件を決定しますので、両方の環境の良さを
活かしながら成長することができます!

①受託開発
　・「直接取引」(顧客に近い場所に立った価値創造の実現/一次請け比率:2020年度 98.1%)
　・「伴走型アプローチ」(構想~開発~運用まで顧客の成功に向けて支援/顧客の事業成長に合わせ
　　　長期的にシステムの変化に柔軟に対応/2020年度継続取引割合 81.1%)
②デジタル広告・マーケティング関連自社サービス「admage®」
　・総合広告配信システム国内No.1
　・導入アカウント数450以上

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
学びの機会が充実!エンジニアとして成長しやすい環境です!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
①技術の経験機会の豊富さ
　・技術研究ワーキンググループ制度
　　　テーマ例)Go、AWS、AI、フロントエンド
　・Java、PHP、Go、Pythonなど、多種多様なプログラミング言語を使用
　・Udemyなどの学習サービスを利用可能
②キャリアパスを考慮した経験機会の提供
　・やる気に応じて早期にプロジェクトリーダー経験も可能
　・技術志向とマネジメント志向どちらのキャリアも選択可
　・評価者と月2回の1on1の機会を設けており、業務やキャリアなどの相談が可能

直近はDXの本格化を追い風に第二成長期として、エンジニアの積極採用を行ってきました。

ご入社後はご自身のご経験や今後のキャリアの志向性を踏まえてインテグレーションサービス、
クラウドサービスのいずれかからアサインする予定です。
入社後もご自身の志向性に応じて上司と相談しながら柔軟にキャリア形成を図ることが可能です。

また、直近は社員数が100名の規模を超えて、
組織としての仕組み化が必要なフェーズになっています。
育成等の人材マネジメントの強化を人事と連携して行うなど、
プロジェクトだけではなく、会社の中核人材として、
会社全体の成長に関わることでご自身の価値を高めたい方は特に歓迎いたします。

①オープン系言語での開発経験
　※Java、PHPいずれかの開発経験があれば可(pythonの経験あれば尚可)
　※他の言語でも入社後キャッチアップしていただければ問題ありません。
②基本設計・詳細設計経験(1年以上)

①PL経験(小規模案件でも可)
②AWS等のクラウドインフラの構築経験もしくはご自身で勉強をしている方
③要件定義、顧客折衝経験を経験していきたい方

• 東京都

東京都千代田区/在宅勤務
※現在は週2日出社、週3日在宅勤務の勤務体系にしています。
　出社日を設けることでコミュニケーションの円滑化を図っています。

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

• 正社員

試用期間終了後、有給休暇が付与されます。

年俸制

固定残業代制

上長との評価面談を月2回実施し、半年に一度評価・昇給の洗い替えを行っています。
※飛び級制度あり

<手当>
・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
　※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・通勤手当(5万円/月迄)
・残業手当(見なし残業35時間、35時間超は別途支給)
・HUGKUMU(18歳までの子供に児童手当を支給)
　※支給額:第一子 10,000円/月
　　　　　　第二子 +10,000円/月(合計20,000円)
　　　　　　第三子 +20,000円/月(合計40,000円)
　　　　　　以降 +20,000円/月
<福利厚生>
・リフレッシュ休暇制度
・健康診断/インフルエンザ予防接種
・Booze!(事業部単位の飲み会に補助金を支給)
・部活動補助制度

週休2日制(土・日)祝日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日～最高20日)
※年間平均有給取得率:77%

書類選考　→　最終面接　→　内定