【新規事業開発部】モビリティ×金融サービスの事業企画(メンバー)

• 事業企画

■当社について
・自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者(プレイヤー)や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスを作っています。
・2022年を「モビリティ×金融サービス元年」として捉え、協業を含めて急拡大していく予定です。

■新規事業推進本部について
自動車アフターマーケットに次ぐ、次の事業の柱を構築する少数精鋭の部隊です。
MaaS事業や、製造業従事者向けのWebサービスの事業統括、その他新規事業の立案、立ち上げをしています。

■働き方
・フレックス/リモート就業/在宅勤務可能です。
・残業平均は23.5時間。
・離職率5%以下。

• 東京都

基本リモート勤務です。顧客先訪問やキックオフなどで月数回出勤いただく可能性あり。

• 正社員

・昇給・昇格(年1回)・賞与年2回(2月・8月)
・退職金制度(3年以上勤務した方が対象)

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【育児・介護・傷病支援】
育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度

【慶弔見舞金】
結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類

【リクレーション】
部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部

【財産形成】
社員持株会、株式報酬制度

【自己啓発・能力開発】
資格取得奨励制度(資格に応じ5,000～200,000円を一時金支給)

【その他】
社員販売、フラワーメッセージ制度(家族の誕生日に花束をプレゼント)