事業内容
サマリー
2020年3月よりグループに変更
～会計ソフトメーカーから事業コンシェルジュへ～
日本の事業者の9割近くを占めるスモールビジネスは日本経済の根幹を担っています。
当社の使命はスモールビジネスの事業の発展を支え、ひいては日本の発展に貢献すること。
会計ソフトから始まった当社は、ITと人の力で、スモールビジネス事業者の業務効率化を、継続的に徹底追及するとともに、事業者の起業から事業の発展の過程で生まれるあらゆるニーズに寄り添い、事業をお支えする「事業コンシェルジュ」を目指し、新たなサービス開発・提供を進めています。
【スモールビジネスの業務効率化の徹底追及】
約30年前のサービスの登場は、それまで手書きや電卓で行われていたスモールビジネスの会計業務にイノベーションを起こしました。
日々記録した売上や経費から自動的に試算表を作成する。それまで経理業務にありがちだった、転記ミス、計算ミスをなくし、スモールビジネスの業務を大幅に効率化しました。
その後、会計業務に留まらず、販売管理、給与計算、顧客管理と、スモールビジネスのバックオフィス業務を支える製品を発売し、今日、シリーズは、スモールビジネスの業務になくてはならない存在としての地位を確立しています。
誕生から30年以上経た現在、サービスはさらなる進化を遂げています。銀行の入出金データや、クレジットカードの取引データ、レシートなどの紙証憑、様々なデータを取り込み、会計データに自動的に変換することによって、入力業務を最小化。取引の発生から試算表作成までを一気通貫で自動化する「会計業務3.0」を推進しています。
今後当社が目指すのは、会計業務だけでなく、商取引や人事・給与業務においても、関連する存在をつなぐことによって業務を効率化する、スモールビジネスの為の新たな業務プラットフォームです。当社は「業務3.0」を推進することによって、スモールビジネスの業務に新たなイノベーションを起こします。
主要顧客
SB C&S株式会社
ダイワボウ情報システム株式会社
TD SYNNEX株式会社
【具体的な仕事内容】 【当ポジションの魅力】 【求める人物像】 ■昇給・賞与 ・特徴的な制度 【働き方支援】 【スキルアップ支援】 【長期勤続支援】 【レジャー、アクティビティ支援】仕事内容
職種
ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
配属部署
マーケティング本部 統合マーケティング推進チーム
配属部署詳細
シニアマネージャー(1名)⇒ ★今回募集するポジション(シニアマネージャーのもとに役割の異なる経験豊富なメンバーが揃っています)
仕事内容
【業務概要】
安定して成長している当社ですが、あるべき姿である「事業コンシェルジュ」に近づくため、マーケティング領域においてはデータドリブンなマーケティングオートメーション(MA)の強化に取り組んでいます。その実現により、顧客体験(CX)の強化とそれによる顧客満足度の向上やLTVの向上、さらには当社ブランドの認知強化や競合ひしめく市場におけるシェア獲得につなげていきたいと考えています。
・MAツールを活用するリードナーチャリングにおける全体設計・プログラム進行管理
・BIツールを活用するKPI管理・分析・改善提案
・ステークホルダー(主にマーケティング領域のマネージャーやリーダークラスやプロジェクトメンバー)とのコミュニケーションリード
・MAおよびBI運用担当者へのディレクション
★安定した経営基盤のもとで新しいチャレンジができます
同社は40年前にパイオニアとして会計ソフト市場を創造し、顧客基盤や信頼を作り上げてきました。会計ソフト市場では圧倒的な知名度とブランドを誇る中で、近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSや会計以外のサービスニーズが高まってきました。そこで「事業コンシェルジュ」になる、というビジョンを掲げ、再度、挑戦者として変革に挑んでいます。投資ファンドが株主となり中長期の視点で必要な投資を積極的に行っています。安定した経営基盤や労働環境のもとで、ベンチャー企業のように新しく、ダイナミックなチャレンジができるのが、同社で働く魅力の一つです。
募集背景
MA強化に関するプロジェクトは2022年よりスタートし、人員も順調に拡大し、今後実装フェーズに入っていきます。ついては、実際にMAの実装から運用ディレクションをお任せできる人材を募集します。
採用人数
1名
必須・歓迎要件
必須要件
・SaaSを中心とするソフトウェア業界での経験
・マーケティング・オートメーションシナリオのプランニング・改善を含むMA運用経験(3年以上、経験ツール:b→dash、Marketo、Salesforce Marketing Cloud、Pardot等)
・BI活用経験(Domo、Tableau、PowerBI、Datorama、QlikView等)
歓迎/尚可
・少人数ユニットのリーダーやプロジェクトリーダーなど何らかのリーダー経験
・データを活用した営業・マーケティングに係る分析業務の経験
・同社のビジョン、「事業コンシェルジュ」に共感できる方
・困難に対して課題解決型思考を持って取り組むことが好きな方
・チャレンジと責任感を楽しめる方
・自分の想いを形にしたいという意志と行動が伴っている方
勤務地
勤務地
勤務地住所
東京本社
〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
喫煙環境
(記入なし)
雇用形態
雇用形態
試用期間
有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間中の条件の変動なし
就業時間
09:00〜17:30
休憩時間
60分
時間外労働
有り
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収
630 万円〜900 万円
賃金制度
完全月給制
月給
373,000円〜533,000円
裁量労働制固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
■給与
月給237,000円(基本給179,000円+固定残業代30時間相当分58,000円)～533,000円(基本給402,500円+固定残業代30時間相当分130,500円)
※年収550万円以上は固定残業代制(超過分は別途支給)
※ストックオプションあり
昇給:1回
賞与:3回
福利厚生
種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入
・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円)
・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円/月)
・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度(※適用条件あり)
・資格合格お祝い金・資格維持費支給
(税理士:科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士:短答式 150,000円 論文式 200,000円、
社会保険労務士・中小企業診断士:100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給)
・資格取得、研修受講の補助
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)
休日休暇
フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間(コアタイム10:00~15:00)
残業有
リモートワーク:有
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完全週休2日制(土、日)、祝日休み
夏季(3日)、年末年始(12/29～1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)選考プロセス
選考プロセス
書類選考
1次面接
2次面接(最終面接)
オファー面談
