事業内容
サマリー
2020年3月よりグループに変更
～会計ソフトメーカーから事業コンシェルジュへ～
日本の事業者の9割近くを占めるスモールビジネスは日本経済の根幹を担っています。
当社の使命はスモールビジネスの事業の発展を支え、ひいては日本の発展に貢献すること。
会計ソフトから始まった当社は、ITと人の力で、スモールビジネス事業者の業務効率化を、継続的に徹底追及するとともに、事業者の起業から事業の発展の過程で生まれるあらゆるニーズに寄り添い、事業をお支えする「事業コンシェルジュ」を目指し、新たなサービス開発・提供を進めています。
【スモールビジネスの業務効率化の徹底追及】
約30年前のサービスの登場は、それまで手書きや電卓で行われていたスモールビジネスの会計業務にイノベーションを起こしました。
日々記録した売上や経費から自動的に試算表を作成する。それまで経理業務にありがちだった、転記ミス、計算ミスをなくし、スモールビジネスの業務を大幅に効率化しました。
その後、会計業務に留まらず、販売管理、給与計算、顧客管理と、スモールビジネスのバックオフィス業務を支える製品を発売し、今日、シリーズは、スモールビジネスの業務になくてはならない存在としての地位を確立しています。
誕生から30年以上経た現在、サービスはさらなる進化を遂げています。銀行の入出金データや、クレジットカードの取引データ、レシートなどの紙証憑、様々なデータを取り込み、会計データに自動的に変換することによって、入力業務を最小化。取引の発生から試算表作成までを一気通貫で自動化する「会計業務3.0」を推進しています。
今後当社が目指すのは、会計業務だけでなく、商取引や人事・給与業務においても、関連する存在をつなぐことによって業務を効率化する、スモールビジネスの為の新たな業務プラットフォームです。当社は「業務3.0」を推進することによって、スモールビジネスの業務に新たなイノベーションを起こします。
主要顧客
SB C&S株式会社
ダイワボウ情報システム株式会社
TD SYNNEX株式会社
【具体的な仕事内容】 【ポジションの魅力】 【求める人物像】 ■昇給・賞与 ・特徴的な制度 【働き方支援】 【スキルアップ支援】 【長期勤続支援】 【レジャー、アクティビティ支援】仕事内容
職種
管理部門・事務・企画
職業
配属部署
マーケティング本部 マーケティング部(新設チーム所属)
配属部署詳細
マーケティング本部 事業企画部との連携が多くなります
仕事内容
【業務概要】
今回のポジションは、同社プロダクトを軸に、マーケティング、カスタマーサクセス等のフロント部門のチームを支援し、事業者の業務効率化を推進するプロダクトマーケターの役割となります。
フロント部門がお客様の抱える問題点やその解決につながるバリューを提案するために、市場、顧客、競合、自社に対する分析と、それを多くの社内メンバーに伝えるための適切なプランに落とし込む役割を期待しています。
また、プランを作るだけでなく、実際にアクションを行うマーケティングチーム、
カスタマーサクセスチームへのインストラクトも行います。周囲の人を巻き込むためには、熱意をもってそのプランを多くの人に伝え、共感を得て実行してもらう必要があります。
・シリーズ商品、それらを利用したサービスについて、顧客タイプに即したセリングストーリーを構築
・商流(直販・代理店)、商品(会計・給与計算・販売管理)の販売・マーケティングに関する企画立案、社内展開するプランの作成
・シリーズ商品やそれらを利用したサービスの社内外への発信(本ポジションはあくまでマーケティング支援のような立ち位置ですが、社内外に対してプロダクトのエバンジェリスト的な役割もお願いする可能性があります)
・マーケティング資料や対外的なコンテンツを作成するための情報収集(顧客インタビュー等)
・顧客ペルソナ/CJM(カスタマージャーニーマップ)の設計
・マーケティング部門、営業部門、カスタマーサクセス部門など他部門との連携
・安定した経営基盤のもとで新しいチャレンジができる
同社は40年前にパイオニアとして会計ソフト市場を創造し、顧客基盤や信頼を作り上げてきました。会計ソフト市場では圧倒的な知名度とブランドを誇る中で、近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSや会計以外のサービスニーズが高まってきました。そこで「事業コンシェルジュ」になる、というビジョンを掲げ、再度挑戦者として変革に挑んでいます。安定した経営基盤のもとで大きなチャレンジができるのが、同社で働く魅力の一つです。
また既存ユーザー250万件を超えるプロダクトを通じて日本の根幹を担うスモールビジネスの業務効率化や生産性向上に携わることができます。セールス・マーケティング部門やカスタマーサクセス部門とも連携し、一人ではできない大きなインパクトを社会にもたらすことができる仕事です。
募集背景
プロダクトを起点に、セリングストーリーやそれを落とし込んだ資料等を作り、営業やマーケティング、カスタマーサクセスなどフロント部門をサポートする仕事になります。これまで同様の仕事は事業企画部が担当していましたが、今後はマーケティング部で担当することになり、社内異動、外部からの採用の両方をにらんで採用活動を開始します。
採用人数
1名
必須・歓迎要件
必須要件
・BtoB×ITサービスのプロダクトマーケティング経験をお持ちの方
・本社/本部機能に所属し、営業やマーケティングなどフロント部門の支援業務経験
・業務効率化や業務改善への関心、または、それを実現するためのツールやサービスに関心がある方
歓迎/尚可
・バックオフィス×ITサービスやSaaS事業でのご経験をお持ちの方
・営業やカスタマーサクセスチームへのトレーニングプログラムの立案・実行経験
・同種サービスをユーザーとして使用していた方、SIerや業務コンサルにおいて業務効率化や業務効率ツールの導入支援等をしていた方も歓迎
・同社のビジョン、「事業コンシェルジュ」に共感できる方
・困難に対して課題解決型思考を持って取り組むことが好きな方
・チャレンジと責任感を楽しめる方
・あらゆるステークスホルダーと良好なコミュニケーションができる方・自身の出した成果や取り組みにたいして責任を持つ
勤務地
勤務地
勤務地住所
東京本社
〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
喫煙環境
(記入なし)
雇用形態
雇用形態
試用期間
有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間中の条件の変動なし
就業時間
09:00〜17:30
休憩時間
60分
時間外労働
有り
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収
710 万円〜1200 万円
賃金制度
完全月給制
月給
421,000円〜736,000円
裁量労働制固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
■給与
月給421,000円(基本給318,000円+固定残業代30時間相当分103,000円) ～ 月給736,000円
※管理監督者での採用の方は残業手当支給無
※管理監督者以外での採用の方は固定残業手当制(超過分は別途支給)
※ストックオプションあり
昇給:1回
賞与:3回
福利厚生
種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入
・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円)
・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円/月)
・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度(※適用条件あり)
・資格合格お祝い金・資格維持費支給
(税理士:科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士:短答式 150,000円 論文式 200,000円、
社会保険労務士・中小企業診断士:100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給)
・資格取得、研修受講の補助
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)
休日休暇
フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間(コアタイム10:00~15:00)
残業有
リモートワーク:有
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完全週休2日制(土、日)、祝日休み
夏季(3日)、年末年始(12/29～1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)選考プロセス
選考プロセス
書類選考
1次面接
2次面接
(最終面接)
オファー面談
