事業内容
サマリー
2020年3月よりグループに変更
～会計ソフトメーカーから事業コンシェルジュへ～
日本の事業者の9割近くを占めるスモールビジネスは日本経済の根幹を担っています。
当社の使命はスモールビジネスの事業の発展を支え、ひいては日本の発展に貢献すること。
会計ソフトから始まった当社は、ITと人の力で、スモールビジネス事業者の業務効率化を、継続的に徹底追及するとともに、事業者の起業から事業の発展の過程で生まれるあらゆるニーズに寄り添い、事業をお支えする「事業コンシェルジュ」を目指し、新たなサービス開発・提供を進めています。
【スモールビジネスの業務効率化の徹底追及】
約30年前のサービスの登場は、それまで手書きや電卓で行われていたスモールビジネスの会計業務にイノベーションを起こしました。
日々記録した売上や経費から自動的に試算表を作成する。それまで経理業務にありがちだった、転記ミス、計算ミスをなくし、スモールビジネスの業務を大幅に効率化しました。
その後、会計業務に留まらず、販売管理、給与計算、顧客管理と、スモールビジネスのバックオフィス業務を支える製品を発売し、今日、シリーズは、スモールビジネスの業務になくてはならない存在としての地位を確立しています。
誕生から30年以上経た現在、サービスはさらなる進化を遂げています。銀行の入出金データや、クレジットカードの取引データ、レシートなどの紙証憑、様々なデータを取り込み、会計データに自動的に変換することによって、入力業務を最小化。取引の発生から試算表作成までを一気通貫で自動化する「会計業務3.0」を推進しています。
今後当社が目指すのは、会計業務だけでなく、商取引や人事・給与業務においても、関連する存在をつなぐことによって業務を効率化する、スモールビジネスの為の新たな業務プラットフォームです。当社は「業務3.0」を推進することによって、スモールビジネスの業務に新たなイノベーションを起こします。
主要顧客
SB C&S株式会社
ダイワボウ情報システム株式会社
TD SYNNEX株式会社
【具体的な仕事内容】 【ポジションの魅力】 将来的には子会社が増えたり、親会社とのコミュニケーションも発生することがあります。 自社の決算業務:J-GAAP 【求める人物像】 ■昇給・賞与 ・特徴的な制度 【働き方支援】 【スキルアップ支援】 【長期勤続支援】 【レジャー、アクティビティ支援】仕事内容
職種
管理部門・事務・企画
職業
配属部署
(記入なし)
配属部署詳細
(記入なし)
仕事内容
【業務概要】
入社当初は、子会社および当社の単体経理業務からスタートしていただき、ゆくゆくは子会社連結、親会社への連結パッケージ作成にも従事していただく予定です。
同社では経理業務を縦割りにしておらず、チームで業務を進めている為、税務処理や経営分析にも直結する税効果会計、管理会計なども将来経験をされたい方には最適な環境です。
・ 日々の仕訳～月次、四半期、年次決算を含む経理業務全般
・ 税務業務補助(子会社を含む、法人税・消費税など)
・ 予算・中期事業計画策定および経営管理資料の作成
・ 監査法人対応補助
・ 業務効率化を目的とした企画、改善
日々のルーチンワークだけでなく、全社のビジネス展開や社内システム開発対応など、経理的な切り口から事業部のアイディアの実現を支えます。
新しいことへの取り組みを積極的に行っているため、ご自身の意欲によって知識や経験を高めていける環境があります。
当社の財務経理部は、決算業務以外に、全社に関係するプロジェクトの上流工程においても積極的にかかわっています。候補者様の志向するキャリアによって幅広くご活躍いただけるチャンスがあり、かつ、きちんとご活躍いただけるようサポートいたしますので、多くの方からのご応募をお待ちいたしております。
募集背景
組織強化のための募集です。
業務分散(BCP的な意味も含め)を目的とした採用です。
帳簿作成だけでなく、経理財務の関与によって会社の事業決定に関わるようなダイナミックなお仕事をお任せします。
経営資料:IFRS
という2つの会計基準で処理をしているため、キャリアアップを目指す方におすすめです。
採用人数
1名
必須・歓迎要件
必須要件
・事業会社での経理経験5年以上 (決算実務 必須)
・監査法人対応
・法人税務に関する知識・業務経験
・各種経理データの集計・分析ができる方
・日商簿記検定2級または同程度の資格保持
歓迎/尚可
・上場会社(グループ会社含む)の主計経験
・連結決算実務(子会社管理)
・IFRS(国際会計基準)による業務経験
・主体性を持って会社法決算に取り組める方
・税務に関する知見・経験を広げていこうと考えている方
・複数会計基準による実務に取り組みたい方
勤務地
勤務地
勤務地住所
東京本社
〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
喫煙環境
(記入なし)
雇用形態
雇用形態
試用期間
有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間中の条件の変動なし
就業時間
09:00〜17:30
休憩時間
60分
時間外労働
有り
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収
630 万円〜800 万円
賃金制度
完全月給制
月給
373,000円〜474,000円
裁量労働制固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
■給与
月給373,000円(基本給281,600円+固定残業代91,400円)～474,000円(基本給358,000円+固定残業代116,000円)
※年収550万未満は時間外手当は別途支給
※年収550万円以上は固定残業代制(超過分は別途支給)
※ストックオプションあり
昇給:1回
賞与:3回
福利厚生
種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入
・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円)
・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円/月)
・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度(※適用条件あり)
・資格合格お祝い金・資格維持費支給
(税理士:科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士:短答式 150,000円 論文式 200,000円、
社会保険労務士・中小企業診断士:100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給)
・資格取得、研修受講の補助
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)
休日休暇
フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間(コアタイム10:00~15:00)
残業有
リモートワーク:有
=====================================
完全週休2日制(土、日)、祝日休み
夏季(3日)、年末年始(12/29～1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)選考プロセス
選考プロセス
書類選考、一書類選考
1次面接 シニアマネージャー
2次面接 部長、本部長
3次面接 代表取締役社長次選考、最終選考
