工場建設の設計、保守業務(兵庫県)

建築・土木技術者
事業内容
サマリー

■セルロース
セルロイドの不燃化の実現をめざしてスタートした酢酸セルロース事業とそれによって培われたセルロース化学技術を応用した水溶性高分子事業を幅広い産業分野で展開し、広く社会に貢献しています。

■有機合成
酢酸を中心とする汎用製品から電子材料向けの高機能製品、高品質で高い安全性を備えた化粧品原料や発酵技術・抽出技術を駆使した天然物由来のコスメ・ヘルスケア素材で社会に貢献し、くらしを支えます。

■キラル分離
同社は、医薬品開発のためのキラルカラムのリーディングサプライヤーです。 キラルカラムの販売、キラル分取受託サービス、高純度キラル試薬の開発・販売をグローバルに展開しています。

■合成樹脂
エンジニアリングプラスチック、高機能な樹脂コンパウンド製品からポリスチレン系シートや容器包装製品、機能性フィルムなどの多様なプラスチック加工製品で、幅広く社会の発展に貢献しています。

■火工品
火薬工学を応用したハイレベルな製品の開発や自動車エアバッグ用インフレータで社会に貢献しています。

■その他事業
水処理製品、家庭用品、物流サービスなど、グループのその他の事業を展開。

~グループ長期ビジョン~
当社の長期ビジョン『Grand Vision 2020』では、「売上高100億円規模を狙える5つの新規事業ユニットを創出する。」ことを目標としております。
2010年より、『3D Step-up Plan』と称し、3D-1・3D-2・3D-3と3段階に中期計画を定め計画を進めてきました。

この目標のもと、3D-I、3D-IIの期間中に育ててきた“新事業につながる可能性のある製品”を領域別にまとめて、メディカル・ヘルスケア、コスメ、機能フイルム、電子材料、光学部材として、「新規事業ユニット」の候補と定め、これらについて、3D-IIIの期間中に、経営資源を戦略的に配分していきます。

主力製品・サービス

■セルロース

■有機合成

■キラル分離

■合成樹脂

■火工品

収益モデル

3D-I、3D-IIの期間中に育ててきた“新事業につながる可能性のある製品”を領域別にまとめて、メディカル・ヘルスケア、コスメ、機能フイルム、電子材料、光学部材として、「新規事業ユニット」の候補と定め、これらについて、3D-IIIの期間中に、経営資源を戦略的に配分していきます。

主要顧客

大手製造メーカーなど

仕事内容

職種 建築・土木技術者
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【スタッフクラス】
化学プラントに関わる土木・建築、設備のエンジニアリング及びその保守運用
 ・プラント建設に関わる構築物の計画・設計、建設管理、工事検収、保守管理業務 
 ・営繕業務
 ・建物の耐震診断、改修
 ・国内外拠点への技術支援
 ・建築確認申請、土壌汚染対策法届等、官庁申請並びに折衝業務

【マネージャークラス】
化学プラントに関わる土木・建築、設備のエンジニアリングにおけるマネジメント業務
 ・プラント建設に関わる構築物の計画・設計、建設管理、工事検収、保守管理業務に関する技術監理・指導
 ・プラント建設に関わる構築物のエンジニアリング技術・保守管理技術の標準化
 ・エンジニアリング・保守運用/管理に関わる中期課題アクションの推進、チーム運営

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【スタッフクラス】
建築物等の設計、施工に関し以下の何れかの5年以上の実務経験を有すること
 ・建築・土木担当としてエンジニアリング業務
 ・建築物、工作物の構造設計業務
 ・鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の意匠・設備設計業務
 ・鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の建設現場での監督業務
以下の資格をお持ちの方(未取得者は入社後取得は必須)
 ・二級建築士、一級建築士もしくは技術士補、技術士(建設)
 ・転勤可能な方

【マネージャークラス】
建築物等の設計、施工に関し以下の何れかの15年以上の実務経験を有すること
 ・建築・土木担当としてエンジニアリング業務
 ・建築物、工作物の構造設計業務
 ・鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の意匠・設備設計業務
 ・鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の建設現場での監督業務
 ・転勤可能な方

歓迎/尚可

【マネージャークラス】
・プラント建設チームの運営
・一級建築士もしくは技術士(建設)資格

言語 レベル 経験
英語 初級レベル (記入なし)

    勤務地

    勤務地
    勤務地住所

    兵庫県姫路市網干区新在家1239
    初任地:イノベーション・パーク
    ※海外を含めて全事業所への転勤の可能性あり。

    喫煙環境

    (記入なし)

    雇用形態

    雇用形態
    • 正社員
    試用期間 有り (2ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:00〜17:30
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均20時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 558 万円〜1000 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 220,000円〜
    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    月給 220,000 円 –
    【モデル賃金】(2021年度)
    ■スタッフクラス
    30歳 年収558万円(配偶者手当、住宅手当含む)
    35歳 年収684万円(配偶者手当、扶養手当、住宅手当含む)
    ■マネージャークラス
    年俸制900万円~

    昇給 年1回(4月)
    賞与 年2回(7月、12月)

    福利厚生

    通勤手当:全額支給
    賃金備考:住宅手当、配偶者手当、扶養者手当(社内規定に基づき支給)
    退職金:有
    社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
    その他:家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート 等(社内規定に基づき支給)

    休日休暇

    【年間休日数:122日】 ※本社カレンダーを適用
    有給休暇:入社日より12日(2年目:9日~20日 3年目以降:20日)

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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