企業情報
| 事業内容 |
サマリー IT未経験の若年者を対象としたITエンジニア育成事業に注力。 主力製品・サービス ・システムインテグレーション
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仕事内容
| 職種 | ITエンジニア(システム開発、インフラなど) |
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| 職業 | |
| 配属部署 | NIC IT Academy |
| 配属部署詳細 | NIC IT Academy(3ヵ月後はプロジェクトに参画) 未経験入社の若手が6割を占めます。 20代の社員が多いため、切磋琢磨してお互いを刺激し合う環境です。 困ったことがあればすぐにチームのメンバーや先輩社員に相談できるフォロー体制が整っています。 ◆過去入社者の前職◆ 第二新卒、既卒入社の9割が異業種からの転職です。 営業、事務、公務員、美容師、ホテルスタッフ、デザイナー、機械系エンジニア、販売スタッフ、学生など。 |
| 仕事内容 | ～入社後の流れ～ 入社時期を四半期に一度設けているため、毎期10名前後の同期と研修をスタート! また、1人ひとりメンターが付くので悩み相談や学習面のサポートもいたします! ▼1ヶ月目(160時間相当) ▼2～3ヶ月目(320時間相当) ≪開発コース≫ ▼研修後は、いざプロジェクトへ!(約1年は東京のプロジェクトに参画) |
| 募集背景 | 年間6名超の採用を目標としているため |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ◇◆「ITエンジニアになりたい」という強い志しをお持ちの方◆◇ ◇◆何らかしらITに関わる学習をすすめられている方◆◇ |
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| 歓迎/尚可 | (記入なし) |
勤務地
| 勤務地 | |
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| 勤務地住所 | 大阪勤務希望の方も「入社後3カ月間の研修」+「約1年の実務」は東京で従事して頂きます。 大阪に戻られた際は大阪市内を中心としたプロジェクト先となります。 ——————————————————- ※入社後研修(3ヵ月)及び研修後の実務(約1年)は原則として東京での勤務となります。 ——————————————————- 【背景】 東京の案件数が多く、着実に経験値を蓄積することが可能。 その後、東京での経験を活かし大阪でのプロジェクトに参画して頂きます。 例)2023年7月入社の場合 東京勤務の実務は約1年と定めておりますが ※大阪-東京間の転居に伴う費用負担はございませんので予めご了承下さい ■本社 ■大阪営業所 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | 待遇に変更はありません。 |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り
月平均15時間程度
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| 入社時想定年収 | 300 万円〜330 万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 250,000円〜 |
| 裁量労働制固定残業代制 | 固定残業代制
基本給
216,200円〜216,200円
固定残業代
33,800円〜33,800円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
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| 待遇条件・昇給賞与 | ■月給25万円以上 (基本給:216,200円+固定残業:33,800円) ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業20時間分として支給。 20hを超える残業は時間外単価に基き、超過分を追加で支給します。 ※試用期間中(入社3ヶ月間)/月給22万円 ■昇給:年1回 ■社員の年収例(資格取得等手当含む) |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■健康診断(年1回、年齢に応じて人間ドック補助あり) ■社内研修制度(資格取得補助) ■社外研修制度(ビジネススキル向上) ■社員紹介報奨金制度 ■グループ懇親制度 ■メンター制度 ■インセンティブ制度 ■社内イベント(お花見・BBQなど) ■関東ITソフトウェア健保組合加入 (直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設・旅行の割引等) その他 |
| 休日休暇 | ■年間休日 124日(担当プロジェクトにより多少異なります) ■休日・休暇 ■祝日 ◆休暇を取得しやすい環境です!◆ |
選考プロセス
| 選考プロセス | 【選考フロー】 ①WEB書類選考 ※3営業日以内に結果を連絡 ②一次面接(採用担当) ③最終面接+WEB試験(言語/計数WEBテスト+適性検査) ④内定 ※入社日は、1月1日/4月1日/7月1日/10月1日のいずれかになります。 ※ご応募から内定までは約1～2週間を予定しています。 ※平日19時以降の面接も可能なので、在職中の方もお気軽にご相談ください! ※面接はすべて「オンライン面接 ※ZOOM」です 【選考のポイント】 |
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