【神戸】車載製品の組込ソフトウェア開発のプロセス監査業務(SQA)※コネクティッド事業本部

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
事業内容
サマリー

トヨタ自動車・デンソー・富士通の3社が車載電子機器やカーナビ分野を強化をすることを目的とした会社です。
創業100年を超え、数々の世界初の製品開発をおこなうグローバルメーカーです。
カーナビをはじめ、ECUやミリ波レーダ等の車載電子機器を強みに自動車の未来を作る、安心安定の大手グループ企業です。
最近開発された世界初の技術は「世界初マルチアングルビジョン(駐車時周辺確認システム)」です。

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • 監視
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    クルマが通信技術で外部サービスやネットワークとの接続が進む中で、車載製品に占めるソフ トウェア価値の上昇とともに大規模化・複雑化されたソフトウェア開発を今後より一層標準 化・最適化していくことが求められております。同ポジションでは、品質保証部プロセスマネジメント課に所属を頂き、組込ソフトウェア開発 のマネジメント支援業務をご担当頂きます。 製品開発における第三者の視点でご自身の今まで培ってきた開発経験や開発プロセスにおける 品質経験を活かしていただくことができるポジションとなります。

    【業務内容】
    車載用TCU(緊急通報支援システム)やドライブレコーダーを始めとするコネクティッド製品のソフトウェア開発プロセス監査業務として下記をご担当頂きます。
    ・ソフトウェア開発における開発の節目ごとの監査(ソフト開発プロセス遵守確認)また、監査を通じての改善提案およびその支援。
    ・ソフトウェア開発における節目会議の開催(審議者調整および開催、指摘フォロー)
    ・ソフトウェア開発に関わる社内標準(規定)の制定および保守管理。

    ■組織概要:
    コネクティッド事業本部 品質保証部 第二品質保証課へ配属となります。同組織には現在5名の社員(同社社員4名、派遣1名)が在籍しておりま す。マネジメント経験や開発・設計経験を活かしてPM/PL、設計者と監査や改善活動、仕組みづくりを通じて品質向上に尽力頂ける方を歓迎いたします。

    ■働き方:
    出社ペースは現在週1回程度の出社となっております。※緊急事態宣言やコロナワクチン接種 などの社会情勢により変更になることがあります。 残業時間は月10~15時間程度。全社残業0時間目標に向けて取り組みを進めています。

    募集背景

    ■採用背景:
    車載製品に占めるソフトウェアの価値は日に日に上昇しており、ソフトウェア開発プロジェク トの計画管理・コスト管理・品質管理を組織としてより一層強化をする必要がある中で、ソフ トウェア開発プロジェクトのマネジメントの現場を支援し、各課題の解決に一緒に取り組んで いただける方を募集しています。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ■必須条件:下記いずれも満たす方
    ・組込ソフトウェア開発の実務経験をお持ちでPLやPMとしてプロジェクト管理の経験をお持ちの方
    ・品質保証/管理の経験をお持ちで開発工程における品質計画の立案・支援経験をお持ちの方

    歓迎/尚可

    ■歓迎条件:
    ・PMBOKの知識
    ・CMMI、A-SPICEの知識
    ・組込みソフトウェア開発の経験

    内定者情報

    勤務地

    勤務地
    • 兵庫県
    勤務地住所

    神戸本社もしくは東京事業所

    本社:(兵庫県 神戸市兵庫区御所通1-2-28)

    ※屋内全面禁煙

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    雇用形態

    雇用形態
    • 正社員
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の条件差異なし

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 (記入なし)
    時間外労働 有り

    月平均20時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 400 万円〜1100 万円
    賃金制度

    完全月給制

    裁量労働制固定残業代制

    どちらでもない

    待遇条件・昇給賞与

    記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含みます。

    福利厚生

    通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

    休日休暇

    週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
    年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
    年間休日日数128日

    GW休暇、夏季休暇 他
    ※10連休以上の長期休暇があります

    選考プロセス

    選考プロセス

    面接回数2回
    適性試験

    ※選考フローは変更になる場合がございます

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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