事務スタッフ(オペレーション部_リーダー候補)

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

消費者と企業をつなぐをビジョンに、2004年11月19日に設立以来、コンシューマー領域の「サンプリング事業」「コマース事業」「マーケティングソリューション事業」を手掛けています。

■主力サービス
“有料サンプリング”サービスを通じて、メーカーの商品を通常よりお得にユーザーへ提供、
感想等をフィードバックすることでクライアント企業のマーケティング活動を支援するサービスです。
主婦・OLを中心に累計利用者数は350万人を突破しています。

共同運営する総合通販サイト。
顧客基盤やポイントを活用したECサービスです。

「リアルサンプリングプロモーション(RSP)」
東京都内のホテル等の会場に、2000人規模の会員が集まり開催していた「リアルサンプリングプロモーション(RSP)」の第75回76回開催が、昨年3月コロナ感染対策のため中止となったのをきっかけに、
昨年6月よりRSP Liveに生まれ変わり、YouTubeでの開催を続けています。
全国各地から居住地を限定されず、外出せずに自宅から参加いただけるため、会員の皆様に人気のイベントです。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 一般事務・営業事務
配属部署 オペレーション部
配属部署詳細 オペレーション部 計32名
部長(30代男性)

<プラットフォームG>計6名 ★本ポジション配属先
チーフ1名(30代女性)
メンバー2名(30代女性)
派遣スタッフ3名

<サンプル百貨店・リテールG> 13名
<プロダクト推進G> 6名
<ロジスティクスG> 4名
<薬店> 2名
プラットフォームG以外の人数構成
女性 17名(20代~40代)
男性 8名(30代~50代)

仕事内容 dショッピングおよび関連サービスの販促、入稿関連業務、集計業務をお任せいたします。
入稿関連業務においては、MD担当、企画部門、社内外デザイナー、派遣スタッフとの連携が必須のため、
部署横断的な業務進行のご経験がある方を歓迎いたします。

【業務内容】
1.メルマガ関連業務
・KPI設定、管理
・配信設定チェック
・データ集計

2.販促(特集)関連業務
・実施予定リスト作成
・入稿表作成
・制作依頼、納期調整(社内外デザイナー)
・運用フロー改善

3.オウンドメディア入稿関連業務
・ドコモ社からの問い合わせ対応
・掲載案件確認
・案件選定
・入稿
・派遣スタッフへの指示

【担当サービス】
・dショッピング
・d払いアプリ
・dショッピング ふるさと納税百選

【使用ツール】
Google Analytics、GoogleWorkSpace(gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント、form、meet)、backlog、Slack、WebCAS等

【ミッション】
・ミスのない、確実な運用
・より円滑に、効率的にサービスを運営できるよう、既存フローの改善(部署横断型、グループ内)
・ビジネス要件をオペレーションに落とし込み、運用まで乗せる
・新規フローの構築(新サービス、チャネル発足時)

募集背景 サービス拡張、出店店舗増加に伴う増員

必須・歓迎要件

必須要件 下記すべて満たす方
・事務経験(3年以上)
・メール対応経験(toB)
・業務改善経験
・リーダー経験(雇用形態、人数不問)
・社外との折衝経験
・Word/Excel/pptのなどのビジネスツールの基本的な操作、ショートカットキー操作が可能な方

【求める人物像】
・緻密な作業が得意な方
・スピード対応力のある方
・コミュニケーションスキルが高く、柔軟な方

歓迎/尚可 下記いずれか
・ECサイトにおける掲載、入稿管理業務経験
・GA操作経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 本社/東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南3階

<アクセス>
JR恵比寿駅 東口 徒歩5分

喫煙環境 禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均30時間程度
入社時想定年収 450 万円〜550 万円
賃金制度 年俸制
月給 375,000円〜458,334円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
294,456円〜359,896円
固定残業代
80,544円〜98,438円
固定残業時間
35時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。
■成果連動型報酬(半期ごと見直し/月給※毎月/裁量労働)

※35時間相当額の超過勤務手当が月例給与に含まれるものとする。
※上記については、超過勤務の有無に関わらず支給されます。
試用期間3ヶ月(本採用の採否については試用期間に総合的に判断して決定)
通勤手当(実費支給、1ヶ月上限5万円まで)

福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
休日休暇 【年間休日数:124日】
毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏期休暇(6~9月、1~5日、年間カレンダーにより異なる)、年次有給休暇(入社から半年後10日間発生)、その他の休暇(従業員就業規則による)

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接(オペレーション部部長、チーフ)

筆記試験:SPI(テストセンターでの受検)

最終面接(代表取締役社長、常務執行役員)

※面接回数は前後する可能性がございます。
※面接の時間などは柔軟に対応しますので、ご相談ください。

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