【未経験歓迎】大手美容外科やメンタルクリニックでCRMマーケティング!

クリエイティブ・広告・マスコミ

企業情報

事業内容
サマリー

■医療施設の運営サポート業
■広告代理業

主力製品・サービス

◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニックグループは、設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。

◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。

◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。
当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。
私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
  • その他
    • ブログ・SNS
配属部署 CRM部
配属部署詳細

昨年12月に新設されたばかりの課です。
現在女性を中心に5名が勤務しております。

仕事内容

テレビCMでも話題の美容クリニック「TCB東京中央美容外科」の公式LINEを中心に、メルマガなどの運用のプランニングをお任せしていきます。

【業務内容】
■LINE公式アカウント・LINE販促領域における企画運用プランニング、施策進行プロデュース、および運用(LINEプロモーションスタンプ・LINEキャンペーン等)
■LINE施策運用で取得したデータ/数値の効果検証
■メルマガ運用、プロモーション効果検証

経営層からのフィードバックを受けやすく、それを基にチームのビジョンに微調整を加えていき、カスタマーエクスペリエンスの向上に還元できるため、効率的にPDCAを回せる環境です。
また、定められた時間の中で最大限のアウトプットを出すことを大切に考えているため、残業は月に10時間未満です。

仕事とプライベートを完全に切り分ける必要はありませんが、生活に余力を持つことで仕事のパフォーマンスを向上させることができると考えているため、ワークライフバランスも両立しやすい風土です。

募集背景

組織拡大に伴い、人員を募集しております

必須・歓迎要件

必須要件

・大卒以上
・社会人経験
・マーケティング職に対する興味
・美容医療への興味関心 
・業務の中で、”実施”だけではなく、振り返り、分析~次に向けての改善を工夫して実行してきたご経験

歓迎/尚可

・LINE運用の経験/または他SNSの運用経験
・セールスプロモーション領域の知見
・WebマーケティングにおけるPDCA運用経験

勤務地

勤務地
勤務地住所

東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門7F

【アクセス】
・御成門駅から徒歩3分
・神谷町駅から徒歩7分
・浜松町駅から徒歩15分

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-30,000円となります

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均10時間程度
入社時想定年収 300 万円〜450 万円
賃金制度

完全月給制

月給 230,000円〜337,500円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

・昇給 年2回
・賞与 年2回(6月、12月)
・交通費支給(上限3万円/月)

福利厚生

■交通費一部支給 (上限/月3万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■賞与年2回
■役職手当
退職金制度(勤続3年~)
■TCB施術社員割引

休日休暇

■120日(完全週休2日、土日祝)
■有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)

選考プロセス

選考プロセス

カジュアル面談 ⇒ 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接(課題あり) ⇒ 内定
※オンライン選択可能

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: