企業情報
| 事業内容 |
サマリー クラウドサービス会社。主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。売上高は2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業。事業拡大に積極的で、2020年度は100名以上の採用を計画。SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い。 主力製品・サービス ・(経費精算システムで累計導入社数ランキング1位) ・ ・ ・ ・ 収益モデル ・利用人数課金+オプション 主要顧客 全業界、中小企業、管理部門
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | 事業管理部 業務企画課 |
| 配属部署詳細 | 【配属組織】 事業管理部 ①業務企画課:7名(課長1名、メンバー5名) ★こちらでの募集です ②庶務課:4名…業務企画課で構築したオペレーション実行を行う組織 ③システム課:5名…DX推進を担う組織 ④請求管理課:26名…請求管理の実務処理を担う組織 ⑤事業戦略課:12名…事業計画の策定支援、計数管理・分析を行う組織 ⑥事業人事課:4名…タレントマネジメント、採用、イネーブルメントの横断的取り組みなどを行う組織 事業管理部は複数の課に分かれており、それぞれミッションを持っております。 業務企画課では、問題点や課題を洗い出し、プロセスの最適化に向けた仕組み作りを通して 事業拡大に伴う業務効率化やリスク低減に取り組んでいく予定です。 |
| 仕事内容 | 当社の全事業部を横串で管轄を行う事業管理部にて、事業計画達成に向けた業務プロセスの改善活動(BPR)をプロジェクトリーダーといった立場で推進して頂きます。 課題を顕在化し、見込める効果を定量的に示し、各部署と密接にコミュニケーションを取りながら計画・プロジェクトを遂行頂きます。 <業務内容> <プロジェクト事例> <業務内容> |
| 募集背景 | 【募集枠:若干名】 組織拡大に伴う増員募集 |
| 採用人数 | 5名まで |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・業務の生産性向上を目的とした業務改善プロジェクト推進のご経験(BPR/PMO等) ※自社でのご経験、コンサルティング会社でのご経験は不問です。 |
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| 歓迎/尚可 | 【歓迎要件】 ・販売管理、請求管理、会計の知見 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 | |
| 喫煙環境 | その他
屋内禁煙 |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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| 試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません | |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | (記入なし) | |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 520 万円〜735 万円 |
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| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | 年収 5,200,000 円 – 7,350,000円 (例)年収520万の場合 月額333,000円(基本給258,000円+時間外手当45,000円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 【手当】 昇給:年1回(5月) ■交通費支給 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ■家族手当 ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ■スマイル制度 ■その他就労支援 ■在宅ワークデー |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 (入社日最大15日付与/有給消化率93,2%以上 ※2023年3月期実績) ■シックリーブ休暇(年間5日間の私傷病休暇として有給付与) ■産前・産後休暇(取得後の復帰率100%) ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) ■生理休暇 ■看護休暇 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接(2～3回) ※応募ポジションとは別により活躍できるであろうポジションが案内される場合があります。 |
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