【小山】施設管理

管理部門・事務・企画
事業内容
サマリー

トヨタ自動車・デンソー・富士通の3社が車載電子機器やカーナビ分野を強化をすることを目的とした会社です。
創業100年を超え、数々の世界初の製品開発をおこなうグローバルメーカーです。
カーナビをはじめ、ECUやミリ波レーダ等の車載電子機器を強みに自動車の未来を作る、安心安定の大手グループ企業です。
最近開発された世界初の技術は「世界初マルチアングルビジョン(駐車時周辺確認システム)」です。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 総務
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    インフラ設備管理と、中期計画管理。および外注工事監理を行います。

    【業務内容】
    ■業務詳細
    小山製作所で、建屋インフラ設備の管理全般業務を行っていただきます。
    施設管理グループのリーダー役として、社内/外注業者との調整・管理を行います。
    <具体的な業務内容>
    ・インフラ設備全般の保守管理(建屋、変電所、空調設備他の管理)
    ・インフラ設備全般の中期設備計画管理(新設/更新計画の立案と実行管理)
    ・外注工事業者管理と外注工事監理(安全、品質、納期、コスト面)

    ※入社後は神戸本社で勤務いただき、施設管理課の業務を学んでいただきます。(1年~2年程度)
    その後は、小山製作所に帰任し業務を行っていただきます。小山製作所帰任後はリーダー業務を担って頂きますが、専門的な業務において不明点が発生した場合、神戸本社との連携を取りやすくするための人間関係構築も神戸本社勤務の意図に含めております。

    募集背景

    ■採用背景:
    小山製作所人事総務室ではインフラ管理を行う施設管理機能を有しております。今後のCI(カーインフォテインメント)製品の製造体制を維持していくためにも、インフラ管理担当者の強化が必要となっている為、当ポジションで活躍いただける方を募集致します。

    ■配属部署:
    神戸:コーポレート本部 人事総務部 総務室施設管理課への配属となります。
    当課は、20名のメンバーが在籍しております。
    小山:企画総務室 人事総務課 施設管理グループへの配属となります。
    施設管理グループは、3名のメンバーが在籍しており、帰任後は当課のリーダー業務をお任せ致します。

    ■働き方について:
    神戸本社の残業はほとんどなく、突発的な出勤があった場合も代休をとっていただくなどして対応しております。
    リモートワークについては、神戸本社は週3日の出社頻度です。小山製作所は、リモートワーク体制は整っておりますが、基本的には出社いただき業務を行っていただきます。(小山 時間外は10H/月)

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ■必須条件:下記いずれも満たす方
    ・施設管理の経験(施設の種類や業種は問いません)
    ・一般的なOA知識(表作成、稟議書類作成等基礎的な資料作成スキル)
    ・高卒

    歓迎/尚可

    ■歓迎条件:下記いずれかを満たす方
    専門資格保有者(保有なくとも登用後に、資格取得にチャレンジしていただきます。)
    ⇒電気主任技術者 ・危険物取扱者(乙種4類) ・第三種冷凍機械責任者 ・電気工事士(1種) 等 

    内定者情報

    勤務地

    勤務地
    • 栃木県
    勤務地住所

    小山製作所(栃木県小山市)
    〒329-0203
    栃木県小山市西黒田91-1
    屋内喫煙可能場所あり

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    雇用形態

    雇用形態
    • 正社員
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の条件差異なし

    就業時間 08:30〜17:30
    休憩時間 (記入なし)
    時間外労働 有り

    月平均10時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 400 万円〜800 万円
    賃金制度

    完全月給制

    裁量労働制固定残業代制

    どちらでもない

    待遇条件・昇給賞与

    記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

    福利厚生

    通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

    休日休暇

    週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
    年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
    年間休日日数128日

    GW休暇、夏季休暇 他
    ※10連休以上の長期休暇があります

    選考プロセス

    選考プロセス

    面接回数2回
    適性試験

    ※選考フローは変更になる場合がございます

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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