企業情報
| 事業内容 |
サマリー クラウドサービス会社。主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。売上高は2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業。事業拡大に積極的で、2020年度は100名以上の採用を計画。SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い。 主力製品・サービス ・(経費精算システムで累計導入社数ランキング1位) ・ ・ ・ ・ 収益モデル ・利用人数課金+オプション 主要顧客 全業界、中小企業、管理部門
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 | |
| 配属部署詳細 | 営業戦略企画課 営業戦略統括部は、全体でマネージャー含め18名で構成されております。 営業戦略企画課はマネージャー含め6名で構成されています。 |
| 仕事内容 | 経費精算システムをはじめとするシリーズの製品提案に従事をする事業本部にて、営業戦略統括部という新設組織で営業組織の戦略・戦術立案、実行支援を行って頂くポジションです。 営業戦略統括部にて、シリーズの各営業組織に対し、フィールドセールス、インサイドセールス、マーケティンググループ内の他チームと連携しながら、セールスナーチャリング業務を行って頂きます。 <具体的には> シリーズ製品 【扱うサービス】 電子請求書発行システムは、請求書や納品書といった帳票をWEBで自動発行するシステムです。働き方改革の流れもあり、昨対比200%成長をしている、同社商品でも非常にポテンシャルの高い商材です。 クラウド型の業務システム構築ツールです。現在Excelやスプレッドシートで管理をしている業務やルーチンワークを自動化することで、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させることができます。高い柔軟性と豊富な機能、そして低コストを強みとしており、10年以上の安定したサービス提供により2500社以上の企業様に選ばれています。 クラウド型勤怠管理システムは2020年度から販売スタート致しました。複数クラウドサービスを展開していることもあり、これまで蓄積されてきたノウハウに基づく、手厚いサポート体制を大きな強みとして、累計導入社数は61,000社以上の実績となっております。※2022年3月末現在 |
| 募集背景 | 【募集枠:若干名】 近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社はシリーズが保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる効率的/効果的な体制を構築し推進してまいりました。 今後もバックオフィス向け領域における業務支援の圧倒的実現No.1シリーズを目指し、また、そうあり続けられる基盤(顧客基盤/領域)の構築を目指すにあたり、個別製品での営業活動の高度化と、シリーズを横断して営業活動の最適化の実現が必要です。そのためにシリーズを横断して最適なセールスナーチャリングの仕組み作りと実行ができる人材を強化するために増員をすることになりました。 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ■下記いずれかのご経験 ・インサイドセールスでのナーチャリング業務経験 ・リード(見込み顧客)の獲得を目的としたマーケティング業務の実務経験 ・展示会/セミナー/カンファレンスの企画、運営経験 ・オンラインセミナーの企画、運営、登壇経験 |
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| 歓迎/尚可 | ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 -マーケティングの経験をお持ちの方(オンライン/オフラインどちらも可) -SaaS業界での就業経験をお持ちの方 |
勤務地
| 勤務地 | |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 |
| 喫煙環境 | その他
■受動喫煙防止措置 |
雇用形態
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (6ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 休憩時間 | (記入なし) |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 618 万円〜752 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収 6,181,656 円 – 7,526,856円 (例)年収618万の場合 月額395,438円(基本給312,000円+時間外手当53,438円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 昇給:年1回(5月) 【手当】 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給 ■家族手当 ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ■スマイル制度 ■その他就労支援 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇(有給消化率85%以上 ※2022年3月期実績) ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100% ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接(2～3回) ※応募ポジションとは別により活躍できるであろうポジションが案内される場合があります。 |
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