【マーケティングスタッフ3年以上】■リモートワーク可■年間休日125日■「住」関連の業界に特化したコンサルティング会社

企業情報

事業内容	サマリー当社は、全国各地の工務店、建設会社、不動産仲介・管理会社など、住生活全般に関わる事業者様を支援しているコンサルティング会社です。【「地域最高の住まい体験を提供する」住まいの検討、購入、利用、売却までの全ての場面で、最高の体験を提供できるサービスを、会員企業を通じて提供していく。】という理念を掲げ、クライアント企業の発展に寄与しながら、地域社会の発展に貢献しています。住宅・不動産業は地域密着産業。事業エリアが限定されるため、事業規模は地域の商圏の大きさの制限を受けることになり、経営規模は小さくなることが多いのです。事実、この業界を構成している事業者の9割以上は中堅・中小企業です。中堅・中小企業の一番の経営課題は、「経営資源の不足」。商品力、企画力、人的リソース、資金力、情報、IT化など、あらゆる面で遅れが生じています。私たちハイアスは、経営意欲こそあるものの課題を抱えているパートナー会員の「商品企画・開発部門」や、「マーケティング部門」となり、住宅・不動産事業のビジネスプロセスにおいてイノベーティブなナレッジを提供しています。パートナー会員の優秀な経営者や現場監督の取り組みをキャッチアップし、そのナレッジを標準化。誰にでも再現可能なレベルまで落とし込み、ツールやシステム、研修プログラムを開発し提供することで、業界全体のレベルアップを促進します。また、エンドユーザーの紹介事業を行っているのも当社の大きな特徴。ハイアスはエンドユーザーの声にも直接触れることで、市場ニーズをつかみ、業界ならびに企業の問題点をあぶりだすことを、コンサルティング会社として重要視しています。エンドユーザーは工務店のことがわからないし、工務店はエンドユーザーのことがわからない。双方を橋渡しを担うのも当社の重要な役割です。主力製品・サービス住宅環境のハードインフラから情報インフラまでをサポートするパッケージ商品を用意しております。

事業内容

サマリー

当社は、全国各地の工務店、建設会社、不動産仲介・管理会社など、住生活全般に関わる事業者様を支援しているコンサルティング会社です。
【「地域最高の住まい体験を提供する」住まいの検討、購入、利用、売却までの全ての場面で、最高の体験を提供できるサービスを、会員企業を通じて提供していく。】という理念を掲げ、クライアント企業の発展に寄与しながら、地域社会の発展に貢献しています。

住宅・不動産業は地域密着産業。
事業エリアが限定されるため、事業規模は地域の商圏の大きさの制限を受けることになり、経営規模は小さくなることが多いのです。
事実、この業界を構成している事業者の9割以上は中堅・中小企業です。

中堅・中小企業の一番の経営課題は、「経営資源の不足」。
商品力、企画力、人的リソース、資金力、情報、IT化など、あらゆる面で遅れが生じています。
私たちハイアスは、経営意欲こそあるものの課題を抱えているパートナー会員の「商品企画・開発部門」や、「マーケティング部門」となり、住宅・不動産事業のビジネスプロセスにおいてイノベーティブなナレッジを提供しています。

パートナー会員の優秀な経営者や現場監督の取り組みをキャッチアップし、そのナレッジを標準化。
誰にでも再現可能なレベルまで落とし込み、ツールやシステム、研修プログラムを開発し提供することで、業界全体のレベルアップを促進します。

また、エンドユーザーの紹介事業を行っているのも当社の大きな特徴。
ハイアスはエンドユーザーの声にも直接触れることで、市場ニーズをつかみ、業界ならびに企業の問題点をあぶりだすことを、コンサルティング会社として重要視しています。
エンドユーザーは工務店のことがわからないし、工務店はエンドユーザーのことがわからない。
双方を橋渡しを担うのも当社の重要な役割です。

主力製品・サービス

住宅環境のハードインフラから情報インフラまでをサポートするパッケージ商品を用意しております。

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	販促・宣伝 Webマーケティングソーシャルメディアマーケティングリスティング運用マーケティング戦略その他
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	20代-40代までの8名で、領域長(男性)、ゼネラルマネージャー(男性)、リーダー(女性)、メンバー(男性1名女性4名)の構成になります。他に派遣社員・パートが4名にいます。
仕事内容	「住」関連の業界に特化したコンサルティング会社として、全国の「会員企業」様と共に理念実現を目指しています。当社の取り扱う商材(R+house、リライフクラブ、不動産相続の相談窓口、家価値60年サポート、HySPEED工法、デコス・ドライ工法、GARDENS GARDEN)のBtoB/BtoC向けのマーケティング業務を担っていただきます。 SEO対策や各種SNS を主体としたWebマーケティング等を駆使し、会員企業向けのデジタルサービス品質向上、会員企業の集客力強化、社内生産性改善をミッションとして取り組んでいます。【業務詳細】 ①マーケティング/Webに関するデータ管理、分析、改善 ②広告代理店等との調整業務、及び出稿コンテンツの制作ディレクション ③サイト集客、リスティング運用、広告運用、一部加盟店への提案【使用ツール(環境)】・Zoom ・Slack ・Google Workspace 【就業環境について】・リモートワーク制度あり【入社後のイメージ】・座学研修を1週間程度。社内ルールや商品知識、業界知識の基礎学習【当社の想い】「地域最高のすまい体験を提供する」を経営理念に、すまいの検討、購入、定住、売却までの全てのシーンで、最高の体験を提供できるサービスを、会員(加盟店)を通じてユーザーに提供していきたいと思っております。弊社は会員である加盟店様に対して、サービスの提供とマーケティング、人材育成等のご支援を行なっております。当社の成長=会員利益の最大化にあり、 (1)会員価値を最大化するための事業開発 (2)会員が事業を立ち上げるための導入施策 (3)会員が事業成長するための研修支援 (4)会員の地域ブランド化のための集客支援の4つに注力をしています。
募集背景	事業成長拡大に伴い増員になります。【当社について】地域の工務店、建設会社、不動産会社など(主に中小企業様)に対し、経営コンサルティングを行う事業を展開しています。当社の主なお客様は、住宅業界シェアの7割以上を占めていると言われている中小の住宅会社様や工務店様です。私たちは、お客様(住宅業界関連の会社様)の課題解決に向けたソリューションを提供し、経営のご支援をしています。
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	下記いずれかをお持ちの方 ①BtoC企業におけるUI/UX改善による媒体力強化経験(3年以上) ②BtoC企業におけるWEB広告運用経験(検索連動広告、SNS広告、2年以上)
歓迎/尚可	・サイト改善/デザイン変更のディレクション経験・Google AnalyticsやGoogleタグマネージャーの活用経験・KPI設計を自ら行なった経験・自社セミナーの企画・運用経験・パワーポイント等での企画書・ホワイトペーパー作成能力・インサイドセールスやフィールドセールスとしての営業経験・BtoB企業におけるソリューション提案型の営業経験【求める人物像】・明るく前向きの方・成長意欲のある方・分析から対策して結果を出すことが好きな方・論理的に考えられる方

必須要件

下記いずれかをお持ちの方
①BtoC企業におけるUI/UX改善による媒体力強化経験(3年以上)
②BtoC企業におけるWEB広告運用経験(検索連動広告、SNS広告、2年以上)

歓迎/尚可

・サイト改善/デザイン変更のディレクション経験
・Google AnalyticsやGoogleタグマネージャーの活用経験
・KPI設計を自ら行なった経験
・自社セミナーの企画・運用経験
・パワーポイント等での企画書・ホワイトペーパー作成能力
・インサイドセールスやフィールドセールスとしての営業経験
・BtoB企業におけるソリューション提案型の営業経験

【求める人物像】
・明るく前向きの方
・成長意欲のある方
・分析から対策して結果を出すことが好きな方
・論理的に考えられる方

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	東京都品川区上大崎二丁目24番9号アイケイビルディング4階 ※JR「目黒駅」より徒歩4分
喫煙環境	禁煙

雇用形態

雇用形態	正社員
試用期間	有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項	試用期間中の条件変更はありません
就業時間	09:00〜18:00
休憩時間	60分
時間外労働	有り月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	504 万円〜702 万円
賃金制度	完全月給制
月給	417,000円〜585,000円
裁量労働制固定残業代制	固定残業代制基本給 337,800円〜473,900円固定残業代 79,200円〜111,100円固定残業時間 30時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
待遇条件・昇給賞与	昇給年2回【勤務時間補足】 ※リモートワーク制度あり【諸手当】・業績連動手当(営業社員の新規受注を対象) ・資格手当(各種資格取得者を対象) ・単身赴任手当(単身赴任者を対象) ・一時帰省手当(単身赴任者を対象) ・基本車両手当(自家用車を業務に使用する社員を対象)
福利厚生	・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・交通費規定支給・確定拠出年金制度・従業員持ち株会制度・借上社宅制度(転勤時) ・ラフォーレ倶楽部の福利厚生サービス利用可・簡単社食サービス(オフィスグリコなど)、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー常備・資格取得支援制度・インフルエンザ接種補助・社員紹介制度・くふうカンパニーグループ社員優待特典
休日休暇	★年間休日125日完全週休2日制(土・日) 祝日 ※決算時期など繁忙期は休日出勤もあります(振替休暇取得) 夏季休暇3日年末年始休暇(12/31～1/3) 有給休暇産休育休・介護休暇(取得実績あり)

選考プロセス

選考プロセス	書類選考 → 一次面接(オンライン) → 適性検査→最終選考 → 内定