カーリースの【営業スタッフ】◆実質年休122日◆残業月平均6時間

• ルートセールス(法人向け)

1チームに4～5名とマネージャーの体制。

当社は神奈川でカーリース事業を展開しています。県内の大小さまざまな既存法人顧客のフォロー営業が仕事です。
大まかには、お客様とアポイントを取り、お客様のご要望をヒアリングし、見積書や提案書を作成します。
車関連のコスト削減や車両管理の工数削減、飲酒運転チェック機の導入など、お客様のニーズに合ったサービスを提供します。

カーリース部門では車の提供だけに留まらずお客様の事業課題を解決する領域までサービスの広がりを見せています。外部環境の変化に対応できる柔軟性が私たちの強みです。しかし、どんなに時代が変化しても、お客様への真心がこもった温もりのある対応は設立時から変わりません。リース事業では若手育成に強化し営業職を募集します。

◆専門学校、短大卒以上
◆30歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通自動車免許(AT限定可)

◆お客様と明るく会話ができる
◆お客様はもちろん仲間も思いやりを持って接することができる
◆コツコツと真面目に仕事に取り組める
◆この先ずっと神奈川県で働きたい

• 神奈川県

【横浜支店】神奈川県横浜市港北区篠原町3014 東急新横浜南ビル1F
【フリート支店・ウエルキャブ支店】神奈川県横浜市神奈川区栄町7-1 マイクスビル3F
【厚木支店】神奈川県厚木市栄町2-5-3 ビューロー88 3F

(記入なし)

• 正社員

試用期間中の条件変更なし

完全月給制

どちらでもない

給与は年齢やスキルを考慮のうえ決定します。
給与には一律営業手当1万円を別途支給。
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月):昨年実績:3.8ヶ月分

◆社会保険完備
◆通勤手当
◆扶養手当
◆残業手当
◆その他給与規定に定める手当
　(管理職手当・資格手当・役割手当・車両手当・営業手当)
◆企業年金基金
◆退職金制度
◆携帯・iPad貸与(1人1台)
◆KTグループ労働組合
◆KTグループ健康保険組合
◆KTグループ社員割引制度あり

年間休日実質122日:年間休日117日+計画有給5日以上
◆週休2日制(日曜+他/当社カレンダーによる)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆有給休暇計画取得制度(5日)
◆半日有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇(男女ともに取得実績あり)
◆介護休暇

書類選考
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選考試験・適性検査・作文
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一次面接:部長面談
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最終面接:役員面談
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内定・入社