【★面接確約★】第二の創業期の弊社で経営層を目指す人募集!【残業20時間/月、以内】【車通勤OK / 大阪から車で30分!】【現場は片道30分以内】【施主は公共か大手企業】　電気設備工事の施工管理

• 施工管理

60代の部長1名
50代の課長1名
その他3名の施工管理者

公共工事、大手民間企業からの電気工事施工管理業務や人材育成を担当していただきます。
具体的な内容
①工事依頼先のお客様と工事内容の打合せをした後、図面作成、見積り作成しお客様へ提出
②内容に納得頂けたら受注決定
③工事スタート前に工事計画書を作成。施工業者様へスケジュールに合わせて工事の依頼
④現場がスタートしたら、施工管理の四大業務にあたる工程管理、安全管理、品質管理、原価管理業務に入る。(施工業者様から依頼があれば施工図作成)
※繁忙期は写真の整理、書類作成に応援が入りますから、繁忙期でも残業は少ないです。
※今までのご経験を活かし技術者の人材育成もお願いします。
※工事規模は、小工事から一億円と幅広くなっており、入社後も多くの現場で経験を積んで、スキルアップ、キャリアアップが出来る環境です。

第二創業期の弊社で事業と組織の拡大目指しています。
現状は職人気質の社員が多く経営に興味がある人が少ないため、現場を経験した後、
将来経営層を目指している方を募集します。
30代の社長と会社の将来を担える方を募集

電気施工管理技士2級資格取得者

電気施工管理技士1級資格取得者

• 京都府

〇就業場所:事業所/所在地と同じ
　〒621-0851
　京都府亀岡市荒塚町1丁目3番14号
　最寄り駅　JR亀岡駅
　駅から京阪京都交通バス　亀岡市役所バス停から徒歩5分

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

• 正社員

試用期間中と正社員の待遇に変わりありません。

完全月給制

固定残業代制

〇基本給(月額平均)
　290,000円〜380,000円
〇業務手当 10,000円〜10,000円
〇月平均労働日数　22.0日
〇通勤手当　実費支給(上限あり)月額20,000円
〇賃金締切日　毎月20日・賃金支払い日　毎月25日
〇昇給制度あり　昇給(前年度実績)あり　1月あたり5,000円〜7,000円(前年度実績)
〇賞与制度あり　賞与(前年度実績)あり　回数年2回　賞与金額計 3.00ヶ月分(前年度実績)

〇加入保険等　雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
〇退職金共済加入
〇定年年齢一律 60歳
〇再雇用制度あり上限年齢 65歳まで
〇勤務延長あり上限年齢 70歳まで

〇休憩時間80分
〇年間休日数100日(うち指定有給5日有り)
〇休日、日曜日,祝日,その他、週休二日制
〇その他　、夏季休暇、年末年始休暇あり
　詳細は、弊社年間カレンダーによる
　6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

応募があれば、基本即面接実施
面接は1回or2回
面接後一週間以内に合否判定します。