【法人営業/リクルーティングアドバイザー(金融系企業担当)/東京】東証一部上場企業で営業or接客販売経験を経験を活かす!

• 新規開拓(法人向け)
• ルートセールス(法人向け)

◆会社の特徴
・管理部門特化型エージェントのリーディングカンパニー
・国内最大級経営管理プラットフォーム「Manegy」を運営
・東証プライム市場上場
・無借金・黒字の安定経営を実現
・充実の教育体制
　└中途社員研修や各種階層別研修など
　
◆会社の雰囲気

◎年代:30歳前後
◎拡大フェーズのため増員多数!中途入社社員7割!
◎安定基盤×ベンチャー気質
◎多様なバックグラウンドのプロフェッショナルが集まる会社
☆個性豊かな社員が在籍する当社では、
　明るくオープンな人が多く、社内のコミュニケーションも活発です!
　事業領域のためか真面目でカチッとした雰囲気を
　イメージされる方が多いので、意外な印象を持たれるかもしれません。
☆フラットな評価制度
　当社は前職・年齢・社歴問わず完全実力主義。
　フラットな評価制度を導入しているため
　入社から2年でマネージャーへ抜擢された社員も活躍中です!
　バックボーンに関わらず成果によって評価がされ、
　自らの力で新たなチャンスを得られる環境です。
　
◆ワーキングスタイル
◎メリハリをつけられる環境
◎子育てと仕事を両立する社員多数!
　→男女問わず活躍中!
◎育休復帰後の働き方変更も相談可能!
　└時短勤務・在宅勤務・職種変更など
★働きやすい制度作りに取り組んでいます!
　
◆経営基盤
・創業以来の連続黒字/無借金経営
・経常利益率が約40%
ビジネスモデルの独自性の高さと
効率的な経営を背景に盤石な基盤を築いております。
またこの基盤を背景に新たな事業にも
積極的に取り組んでいる企業です。
　
≪自社サービス・メディア紹介≫
◇管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」
　管理部門・士業に特化して「仕事を探す人」と
　「人を採用したい企業」をマッチングをサポートするサイト。
　人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを強みに
　求人検索・スカウト・エージェント(人材紹介)の
　3サービスをご提供しています。
◇ビジネスメディア「Manegy」
　管理部門と士業に向けたビジネスメディア。
　経営に役立つ情報提供を行っています。
◇ビジネスメディア「Manegy to B」
　「Manegy」から展開したの
　比較検討ができるWEBサイト。
　→2020年8月のスタートより順調に拡大!
<メディアの成長>
　メディア立上げから5年が経ち、
　現在では前年同月比170.6%の243万PV。
　優れた伸長率を誇ります。
<相乗効果>
　ターゲットとなる管理部門と士業の方々に
　メディアを活用してもらうことで、
　当社人材事業サービスをご利用いただく
　相乗効果も生まれております。

リクルーティングアドバイザーとして企業と転職候補者に向き合い、
人材という観点から企業の課題解決に貢献していきます。
　
◆顧客や案件について
　M&Aや上場準備、海外進出などのフェーズで発生する
　課題解決に向けたご提案を企業の経営層に向けて行います。
　
◆POINT
・企業成長を人材面から支援!
・自身の影響力を実感できる仕事です!
　　
◆業務内容
<対法人>
・新規法人開拓
・経営課題のヒアリング
・ソリューションの提供
　└人材紹介
　└その他サービス
<対転職候補者>
・求人票の作成
・ターゲットの選定
・候補者の推薦～選考コーディネート
・入社までのフォロー
<その他>
・新規プロジェクトの立案
・社内業務改善
　
◆ポジションの特徴
　上記業務の他、採用された方の適性や成果によって
　組織成長に応じて多様な業務に携わるチャンスがございます。
　
◆対転職候補者業務について
　転職候補者の初回カウンセリングは
　社内のキャリアカウンセラーが実施しますが、
　実際に案件の紹介やコーディネートは
　当ポジションが行います。
　転職候補者と企業、両者に直接コンタクトをとって
　進めていくため、非常に質の高いマッチングを実現。
　またピンポイントの候補者に関しては
　当ポジションもカウンセリングを実施するケースも。
　両面型に近い体制となっています。

「株式会社MS-Japan(エムエス ジャパン)」は
プロフェッショナル人材に特化した
エージェント事業を展開する東証一部上場企業。
30年を超えて連続黒字経営・経常利益率40%という
盤石の経営基盤を誇ります。
　
当社の提供する人材サービスが利用されるのは
「上場準備」「新規事業立上げ」「海外進出」といった
成長フェーズの企業が新たなステージを迎えるとき。
そのため当ポジションは企業の経営層と接しながら
顧客の事業成長をダイレクトに支援し、
介在価値を実感できます。
　
ぜひハイレベルな層と折衝を行う業務を経験し、
ご自身のキャリアアップを実現してください。

◆必須条件
・4大卒以上
・社会人経験2年以上
・金融業界における営業経験者(個人・法人不問)　　
　
◆歓迎
・コンサルティング業務に興味がある方
・経営者が顧客である業務の経験者

◆求める人物像
・元気で明るくポジティブに業務に向き合える方
・結果にこだわり、業務を推進できる方
・周囲への洞察力、対人感受性に優れた方
<重視する事>
　当社のビジョン・フィロソフィに強く賛同できる、
　情熱的を持った方を求めています。
　当社の未来に強い可能性を感じ、主体的・積極的に
　事業へ参加し創造していける方をお待ちしています。

• 東京都

◆本社
　千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
◆アクセス
　JR・地下鉄「飯田橋駅」西口から徒歩3分

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

• 正社員

試用期間最短3ヵ月、最長6ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません。

完全月給制

(記入なし)

<給与補足>
・年収380万円～450万円
・月給制
・月給27万円～33万円　
　└月額基本給:19万5,000円～ 24万円
　└固定残業代月7万5,000円～ 9万円/45時間分を含みます
　※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過分は追加支給
・賞与年2回　
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
　
<勤務時間補足>
◆フレックスタイム制
・1日8時間
・コアタイム:11:00～17:00
・休憩時間:60分
・平均残業時間月30時間程度
　
<モデル年収※賞与含む>
・職級:ジュニア
　年収380万円～550万円
・職級:リーダー
　年収600万円～700万円
・職級:マネージャー
　年収700～1000万円
※年功序列ではないフラットな評価制度ですので、
　実績次第で早期の昇格が可能です。

・社会保険完備
　└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当
・家族手当
・企業型確定拠出年金制度(401K)
・Benefit Station
・社員持株会
・定期健康診断
　
<福利厚生倶楽部-Benefit Station>
　会員として以下の特典を受けれます。
・全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
・健康・メンタル相談サービス
・育児休暇・補助金制度
　└月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度
・介護休暇・補助金制度
　└保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度
・無料eラーニング完備(約250講座)
・コミュニケーション施策
　└全国約15,000店舗の飲食店が最大半額利用可能
・リフレッシュ施策
　└マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供
・物品購入割引制度
　└家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能
・余暇支援施策
　└映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供

<年間休日123日>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・有給休暇:年間10日
　└下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
・夏期休暇2日
・年末年始休暇3日
・産前産後休暇
・育児休暇
<年間休日実績>
年間休日128日(2019年度)
123日(2020年度)

・面接2～3回
・必要書類:履歴書・職務経歴書