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ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

基幹系・情報系システム、インフラやITセキュリティの領域において、システムの企画・提案・コンサルティングから構築、機器調達、運用・保守に至るまで、1986年に設立されて以来JSR及びJSRグループ企業のシステムライフサイクルをトータルでサポートしています。

◆企画・提案・コンサルティング
顧客の真の課題を理解し、それを解決するための方法を検討・提案します。
◆設計・構築
パッケージソフトの活用やスクラッチ開発などを行い、利用できるサービスに仕上げます。
運用・保守
継続的に安定的にご利用いただけるよう運用メンテナンスを行います。

【JNSPの企業理念】
・JSRグループのパートナーとして、その発展を支える最適なICTの提供を使命とします。
・NECグループのパートナーとして、そのブランドが有するICT技術力を最大限活用し、両グループのバリュー向上に貢献します。
・社会のパートナーとして、ステークホルダーへの責任を果たし、常に成長し続けることで社会貢献します。

主要顧客

JSR及びJSRグループ企業

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
配属部署 システム部
配属部署詳細

システム部は20~30代の社員がバランスよく在籍しています。若いうちから経験が積めること、充実した福利厚生(手当・休暇・諸制度)に魅力を感じ、転職してきた中途入社者も多数。アットホームな雰囲気で馴染みやすい環境です。

仕事内容

JSR・JSRグループ向けに基幹システム・ITシステム全般の開発、提案をする当社にて、プロジェクトマネージャー(SE)としてご活躍いただきます。

<開発スタイル>
小規模の事例では、アジャイルもありますが、主にウォーターフォールです。
<今後の展開>
JSRのセキュリティ領域へのシステム予算比率が高まっているため、注力予定・中国などの海外展開も増加傾向にあります。
<職務魅力>
大型の案件に携わることができるため、プロジェクト全体感を理解した上で就業できます。テレワーク比率は95%以上で、在宅支援一時金の支給実績もあります。
<事業安定性>
JSRグループの案件をほぼ担っていますが、新規案件はもちろん保守・運用まで対応しているため、安定感抜群です。

【当社の魅力】
・東証一部上場、合成ゴム国内シェアトップクラスの企業JSRと国内最大級の電機メーカーNECの合同出資企業のため、安定した案件に携わることができます。
・JSRグループからの依頼が100%なので、JSRの安定した資本とグローバル展開を利用し、他社と競合しない立ち位置にいます。さらにJSR株式会社がM&Aを通じて、事業のグローバル展開を強化しており、当社への開発依頼は増加中です。
・100%プライム案件でシステムを利用するエンドユーザーと直接やりとりができ、若手でも上流工程に携わることができます。
・JSRとNECで出資・設立した会社のため、大企業2社の福利厚生や研修制度が利用可能です。安定して基盤に伴い平均勤続年数は14.9年、有給消化率も毎年80%以上で、働きやすい環境が整っています。

募集背景

人材強化の為の増員募集です。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・開発においてリーダー、プロジェクトマネージャーなどの経験

歓迎/尚可

・第一種情報処理技術者
・ソフトウエア開発技術者

勤務地

勤務地
勤務地住所

本社」/東京都江東区枝川1-9-4住友不動産豊洲TKビル2階
・各線「豊洲駅」徒歩7~8分
※テレワーク可/テレワーク比率は95%以上

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

就業時間 09:00〜17:45
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜800 万円
賃金制度

完全月給制

月給 239,800円〜450,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【勤務時間について】
フレックスタイム制度あり/標準労働時間7時間45分

【昇給・賞与について】
昇給/年1回
賞与/年2回

【入社支援金について】
①対象:中途入社者
②支援金額:20万円
③支給時期:入社月の給与支給日に合わせて支給
⇒中途入社の方には、ご自身の初回給与日に給与にプラスして支援金20万円が支給されます。

福利厚生

交通費規定支給
社会保険完備
残業手当
住居手当/月5000円※社宅または独身寮利用者を除く社員
寮社宅有/単身用・世帯用※入居要件有
家族手当/扶養人数により月2~3万円
食事補助/東京地区のみ
資格手当/会社指定の公資格保有者に支給(主にSAPに関する資格)
NEC共済会
福利厚生俱楽部ベネフィットワン加入
健康保険組合直営/那須・熱海・軽井沢・ラフォーレ倶楽部・他契約施設307箇所
退職金制度/確定給付金企業年金制度
再雇用制度/65歳まで
定年65歳
研修制度/ヒューマンスキル系・技術系の能力向上を目的としたNECの研修コース、外部研修利用可能(昇格要件となる必須研修あり)、昇格者向け階層別研修あり

休日休暇

◆年間休日120日

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇/初年度11日~最高21日
※有給消化率80%超えています。
ボランティア休暇
勤続休暇
慶弔休暇

選考プロセス

選考プロセス

書類選考 → Web検査(C-GAB・性格診断)+ 一次面接 → 最終面接 → 内定
※※書類選考後に、ご経歴や配属ポジションを考慮して、各々にアレンジした形で知的能力検査と性格適性検査を受検いただきます。
 少しでも候補者様の可能性を見出すために行っておりますので、気構えずに受検頂けますと幸いです。
※選考に関しては、変更になる可能性がございます。
※最終面接は往復交通費は会社負担

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