【フルリモート】専任ポジションとして初募集!!正社員 ネットワークエンジニア

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容

サマリー

買取事業
ブランド品専門店運営販売事業
インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業

買取事業
ブランド品専門店運営販売事業
インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業

在宅期間が増えたことで片づけを行い、多くの方に不要になった商品の鑑定依頼をいただきました。また、宅配買取は以前と比べて、買取金額が約2倍になるなど、大変好調です。店舗でも来店予約での対応など、スタッフの安全第一に対策を行い、全国で一人の感染者も出すことなく営業を続けています。

<2016年より「えるぼし」の最高評価を取得>
女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業に、厚生労働大臣より与えられる認定マークを取得。

今回は欠員募集ではありません。人材に余裕がある今だからこそ、体制強化を視野に入れた採用を行います。

<コロナ禍における企業対策情報>
抗体検査キットの無償提供
マスクの無償配布
買取店舗での予約制、預かり制の導入
子連れ勤務の許可
集合事業所内のゾーニング徹底
管理部門の在宅勤務率80%以上
社用車の貸出
勤務時間変更の対応 など

各種ブランドバック、貴金属、時計、家電、パソコン、衣類などの買取およびネット販売

★お客様が大切にされた商品を、次に大切にしてくださるお客様を探し、リサイクルの大切さや意味を広く社会へ根付かせるための最高の架け橋となるべく、取り組んでいます。

Yahoo!オークション受賞実績
2018年 年間ベストストア ブランド部門2位受賞
2018年 年間ベストストア 住まい、インテリア部門2位受賞
2017年 年間ベストストア ブランド部門2位受賞
2016年 年間ベストストア 総合3位受賞
2015年 年間ベストストア 総合3位受賞
2014年 年間ベストストア 総合3位受賞
2006年より13年連続で【年間ベストストア】を受賞中

ホールディングス情報
海外拠点(タイ、香港、シンガポール)
国内のグループ会社

リユース業界のリーディングカンパニーとして抜群の知名度を誇る当社。コロナ禍においても業績は好調で、特に宅配買取が以前と比較して買取金額が2倍になるなど、急成長を遂げている。フランチャイズ展開やオークションサイトの立ち上げなど新規事業にも積極的にチャレンジしております。

他社が断るものでも、何でも買い取ってきた当社は、どこもやらないことをやってきました。
他社が断っていたものを買い取り、買い取ってからどこに売ればいいか、誰に売ればいいかを考えてきました。
そして、欲しいと思える人に繋げていく。無駄なモノなど一つもありませんでした。

「創業の想い」
創業間もないころ、見たことも無い商品を買取り、工夫をして販売してみると思った以上に値段がつき売れていきました。
私は、深く感動を覚えた反面、深く反省しました。
「なぜ、もっと相場を勉強し、よい値段で買取れなかったのか?」
「なぜ、もっとお客様に感動を与えられなかったのか?」
非常に悔やまれてなりませんでした。
そして、もし次に同じバッグを買取れたとしたら、次はあの時にお客様から与えていただいた感動のご恩返しをしたいと思いました。
私たちは常に適正価格でお取引を行い、お客様に持ってきていただける商品の価値を見出し、常に変わる相場を勉強し続けていき、お客様と私たちの感動を共有していきたいという想いから創業しました。

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • 運用・保守
配属部署 ITコネクト部
配属部署詳細 10名
仕事内容 【仕事詳細】
社内システム全体の上流工程に携わっていただきます。

【具体的な業務例】
◆出品業務システムの開発上流(要件定義~基本設計)
自社オークション運営に伴う出品業務を関係部門から問題点をヒアリングし、改善案の作成を行う。
改善案をもとに開発パートナーとの調整およびベンダーコントロールを行う。

◆LINE査定システムのアジャイル開発
LINE上で買取サービスを利用できる「LINE査定」のサービスを運用部門と協力し、サービス改善をアジャイル型でスピーディーに開発します。

弊社ではお客様からご不要になった品物を鑑定士が査定・買い取りをし、お買取りした品物は国内や海外で再販するといったリユース事業を行っております。リユース事業を支える社内ステムの開発および保守を行っていただきます。
基本的には開発委託が多いため、ベンダーとの要件調整やスケジュール管理等を行っていただきます。
また、開発委託以外にも社内でシステムを開発する場合もございます。
社内開発ではインフラも開発も社員の裁量が大きく、ボトムUPでいろいろなことを決められます。スケジュールを社員主導で決められるため時間管理がしやすくなります。
なので残業は少なく、休みもしっかり取れます。

募集背景 会社拡大の為(買取店舗を毎年、年間40~50店舗新規出店するにあたり、販売する人員も増員)
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■古物商の欠格要件に当たらないこと(自己破産/犯罪歴等)
■40歳以下※長期キャリア形成の為
■ネットワークエンジニアとしての経歴:2年以上、主に上流工程
歓迎/尚可 【こんな方にピッタリの環境です!】
・ビルなど建物のインフラ構築の経験が豊富な方
・社内インフラ及び情報システムのアカウント管理、セキュリティ対策・運用
・SKYSEAを使用したネットワークおよびハードウェア管理の経験がある方
・責任力があり、やりとげる能力がある方
・向上心およびコミュニケーション能力がある方
・弊社の理念に賛同してくれる方

勤務地

勤務地
  • 兵庫県
勤務地住所 フルリモート勤務の為全国可

本社所在地
〒 672-8057
兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル

喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項 待遇変動なし
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度 完全月給制
月給 251,500円〜301,500円
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 月給251,500~301,500万円(スキルに応じて相談)
年収:400万円~600万円
※能力に応じて考慮致します。
福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
企業型確定拠出年金
社内教育制度
社外研修制度(費用は会社負担)
社内割引販売制度
正社員短時間勤務制度(条件あり)
新規事業提案
インフルエンザ予防接種費用
自由学習制度 など
(自由学習制度:ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど、学びたいものを会社に申請して受理されると、セミナー代や通信教育費などが最大10万円まで補助される制度です)
休日休暇 週休2日制(基本土日祝が休み、土曜は社内カレンダーにより出社の場合もあり)
年末年始
GW
夏期
ボランティア
有給休暇10〜20日(12.8日消化)2019年度
慶弔
特別
産休
育休(100%取得)2019年度
検診 など

年間公休日数:113日
※土日祝休みを基本とした会社カレンダーに基づく
※2023年度は年間休日113日。2023年度より毎年公休+3日増加計画チャレンジスタート

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→1次面接/zoomにて→最終面接/zoomにて→内定
※入社日は相談に応じます。

書類選考時に履歴書・職務経歴書と下記質問にご回答下さい。

書類選考を通過された場合に面接可能な日程を応募日から1週間以降で
複数ご提示ください。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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