【iOSエンジニア】急成長のITベンチャーにて、スマートフォンアプリの開発を推進<自社内開発100%>

• システムエンジニア
• プログラマ

◆スキル(Tips)は積極的に共有!
　デザイン、サーバーサイド、アプリ、フロント、インフラなど
　各技術領域で獲得したTipsをメンバー同士で共有する
　スキルシェア活動を常日頃から実施。
　勉強会形式のようにコストが大きい共有方法よりも
　効率よく共有して全体のスキルを向上させています。
　
◆個性を大切にしたい!
　個性を尊重したいので、自分の髪型・髪色・服装で勤務OK!
　また名刺には、座右の銘など自分の好きな言葉を入れられます。
　こまかいところまで、おろそかにはしません。
　
◆完全実力主義!
　評価面談は年4回!昇進・昇給のチャンスが多い!
　
◆幹部への抜擢
　管理職の平均年齢:37.9歳!
　最速半年で幹部への抜擢事例あり
　
◆スペシャリストを尊敬する社風
　幹部よりも高い報酬を得るスペシャリストメンバーも多数在籍!
　役職とスキルを同じレベルで評価します
　
◆自由な空気　
　20代での執行役員抜擢をはじめ、
　風通し良く自由なアトモスフィアがある当社。
　「バグはとがめずチャレンジをほめる」など
　新しい挑戦へ恐れず挑める空気があります!
　
◆経営理念「人をつくる」について
　経営理念の背景には、
　プログラミングの自動化が進んだ将来においても、
　仕事を通じて自らの頭で考え、豊富なアイディアを生み、
　周囲に影響を与えられる魅力的な人間であってほしい――
　そんな当社代表の思いが込められています。
　
　そしてこの経営理念を実践するために
　キーワードとなるのが「相互成長」。
　当社では相互成長のための4つの行動指針を作成し、
　社員同士が刺激を与え合い成長する、そうした風土を築いています。
　　1.仕事(やりがい)は何でも全力でやる。
　　2.バグを否定せず、挑戦を歓迎する。
　　3.否定するなら代替案を。
　　4.相手をリスペクトする。

スマートフォンアプリの開発担当として、
まずはSwiftでのコーディングからスタート。
その後、さまざまな会議に参加し、各開発に携わっていきます。
　
★自社内開発100%の環境
★iOS/Androidの領域を専門的に行うモバイルチームを設置
★案件に応じて7～15名ほどのチーム体制にて開発を推進
└フロントエンドエンジニアやデザイナー、
　サーバーサイドエンジニア、PMなどと協働して開発できます
　
<具体的には…>
・各コーディング
・定例の案件会議に参加
・アプリチームの定例会議に参加
　
経験などに応じて、積極的に開発へと携わっていっていただきます。
　　
<こんな案件、やってきました>
・マンションオンライン販売「sumune」
・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」
・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」
・経営相談と専門家派遣の中小企業の向けサービス「中小企業119」
・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」
・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」
・オンラインクレーンゲーム「Liftる」
・航空券予約アプリ「エアトリ」開発 など
　　
さまざまな案件に上流部分から関与できるので、
多角的な技術力向上が図れます。
　　
<技術スタック>
・フレームワーク/ライブラリー:Vue.js, Nuxt.js, React, Express, GraphQL, Laravel, WordPress
・開発言語:JavaScript, Node.js, TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS, PHP
・クラウドサービス:AWS, Firebase
・DB:MySQL, Cloud Firestore
・ツール:Swagger, Docker, Github Actions
・テスト:Jest, Cypress
　　
<私たちが大事にしていること>
自社&国内開発の案件を手がけています。
企画からリリースまで開発工程のすべてが自社内。
未知の技術領域についても関与できる機会を持つことで、
経験の幅を合理的にひろげることができます。
また、クライアントとしっかりコミュニケーションを取りつつ開発するので、
プロダクトゴールにズレが生じにくくなっています。
　　
エンジニアそれぞれの活躍&成長を大切にしています。
月に一度はあるマネージャーとの1 on 1面談をもとに
開発案件にアサインするので、エンジニアのチャレンジに
柔軟に対応することが可能。
入社後に技術的な関心の方向性が変わっても安心。
　　
当社を創業した代表の小俣自身もエンジニア。
それゆえエンジニアの成長を心から喜ぶことができ、
カルチャーとしてもしっかり根付いています。

プロフェッショナルが集い、
ハイレベルなIT開発体制を有する私たち
『アルサーガパートナーズ株式会社』。
2016年に設立以来、業績は右肩上がり。
直近2年間は150%の成長を遂げています。
　
着実に実績を積み重ねることで、
数多くの企業様からの信頼を獲得。
クチコミやご紹介により、大手企業から
多くの依頼を頂戴しております。
　
また、当社は今後、上場を目指すフェーズに。
さらに加速度的な成長を目指して
体制強化を実施しており、
今回はiOSエンジニアを募集します。
　
エンジニアが8割で、
現場主導でプロジェクトを進める当社。
そんな当社にて、スマートフォンアプリの開発担当として
各開発案件の品質向上に携わっていただきます。
SES出身や制作会社出身のメンバーも多数在籍。
社内のさまざまなポジションと協働し、
伸び伸びと活躍できスキルを高めていける環境です。

・Swiftでの開発経験
└実務経験がない方はポートフォリオやGithub等を提出ください

(記入なし)

• 東京都

• 熊本県

◆本社
　東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティウエスト15階
アクセス
　渋谷駅直結!
　
◆熊本スタジオ
　熊本県熊本市南区江越2丁目24-1
　
※いずれもリモート可能(熊本の場合は一部)

(記入なし)

• 正社員

試用期間中の労働条件に変更はありません。

(記入なし)

(記入なし)

<勤務時間補足>
・フレックスタイム制
　└コアタイム:11:00～17:00
　└1日8時間
・リモートワーク対応可能
　
<給与補足>
・想定年収300万円〜1000万円
　└月あたり給与に45時間分の固定残業代を含む
　└固定残業代:6万7165円～/月
　└固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給残業代は
・時間外手当(固定残業超過分を追加支給)

・ストックオプション有(未上場時に限る)
・交通費支給(上限2万5000円)
・社宅 / 家賃補助制度
・社会保険完備　
　└雇用・労災・健康(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金
　└関東IT健保のお得な福利厚生あり
・必要書籍購入制度
　└業務に必要な技術書や参考書等、スキルや知識習得のための書籍
・友達紹介制度
・服装自由(服装、ネイル、髪色髪型自由です )
・自宅ワーク制度(条件あり)
・モニター希望台数手配
・希望PC支給制度
・勉強会参加制度
・バリスタ制度
　└社内の有志のバリスタがリクエストしたドリンクを作ってくれます
・女性に特化した健康診断あり

<年間休日125日>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・ラッキー7days制度
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
└有給分割使用OK<早退・遅出など>
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護介護休暇
　
<ラッキー7days制度について>
・入社初日から有給付与までの半年間に使える特別休暇となります。
・7日間の付与
※有給休暇とは別の枠組みの休暇
※中途新卒関わらず適用

書類選考→面接→内定
◆オンライン面接OK