【P&M本部マーケティング統括部】ハイクラス向け転職サービスのデジタルマーケティング担当

企業情報

事業内容	サマリー人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。主力製品・サービス人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営 2)キャリア事業「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供 3)派遣事業顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート 4)アウトソーシング事業 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供 5)雇用開発事業「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援収益モデル顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります主要顧客新卒・中途採用を検討している企業全般

事業内容

サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種	セールス・営業
職業	ルートセールス(法人向け)
配属部署	(CU)ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ統括部ﾌﾞﾗﾝﾄﾞｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ部
配属部署詳細	2019年3月に立ち上げ、2022年10月にリブランディングしたサービスであり、ハイクラス人材向けの市場価値向上のためのプラットフォームサービスを運営しています。具体的には、以下のようなサービスを展開しています。・ヘッドハンティングサービス(求職者様と当社内外のヘッドハンターを結びつけるプラットフォーム) ・求人紹介サービス(当社保有の求人に求職様が直接応募したり、こちらからスカウトを送付するサービス) ・キャリアコーチング(電話でコーチングを受けられる有料サービス) ■ブランドコミュニケーション部について: ブランドコミュニケーション部は、転職潜在層、顕在層に向け、オンライン、オフラインでのコミュニケーションを企画、推進することで、転職サービスのブランド・サービス認知からパーセプションチェンジ、サイト流入、会員登録まで担う組織です。認知目的の施策を行うブランドマネジメントG、オンラインでの集客目的の施策を行うデジタルマーケティングG、認知目的の施策、オンラインでの集客目的の施策を行うマーケティングGで構成されています。 ■マーケティングGについて: ハイクラス向け転職サービスのブランド・サービス認知からブランド構築・パーセプションチェンジ、サイト流入、会員登録を担っているグループです。マーケティング活動を企画・実行しているグループや、サービスの全体企画・開発を担っているプロダクト統括部と必要に応じて連携し、より多くのハイクラスビジネスパーソンに選んでいただけるサービスにすべく活動をしています。
仕事内容	■職務責任: デジタル広告を手段に、事業の売上が最大化するための集客施策全般を行っていただきます。定量情報(登録/スカウト返信状況・登録者情報、サイト解析データ)や時には定性情報(登録者の声、調査結果)も用い、社外の各パートナー(代理店、媒体社)と協力し、企画立案から実行、効果測定までを一気通貫で担い、質を担保しながら登録数最大化を図るためのデジタルマーケティング、プロモーション施策を担っていただきます。 ■仕事内容の詳細: ・サービスの質を伴った会員登録最大化を目的とした、デジタルマーケティング・プロモーションの実施・上記にまつわる各種数値分析・改善策立案と実行・広告代理店、各パートナー等との折衝・メディアプランニング、メディア選定、運用ディレクション(Yahoo!、Google等の運用型広告や各種アフィリエイトを想定) ・クリエイティブディレクション・上記にまつわる社内各部門との折衝
募集背景	【募集枠:若干名】
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	・事業会社や広告代理店などでのWeb広告/アフィリエイトを用いたデジタルマーケティング経験　3年以上・広告の運用だけでなく、成果指標を追いながら戦略・企画立案まで行った経験　3年以上
歓迎/尚可	・登録・DL・売上などが最終の成果地点ではなく、その後の利用等アクティベート指標のある業界のWeb広告/アフィリエイトを用いたデジタルマーケティング経験 3年以上・広告媒体の運用データだけでなく定量データを分析して、施策に活かしPDCAを回していた経験　3年以上

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		丸の内第二オフィス東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F ■アクセス JR「東京駅」丸の内南口より徒歩2分京葉線「東京駅」10番出口より直結東京メトロ千代田線「二重橋前駅」4番出口より徒歩2分東京メトロ丸ノ内線「東京駅」地下道より徒歩3分東京メトロ東西線「大手町駅」B1出口より徒歩6分都営三田線「大手町駅」D1出口より徒歩4分
喫煙環境		(記入なし)

東京都

勤務地住所

丸の内第二オフィス
東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F

■アクセス
JR「東京駅」丸の内南口より徒歩2分
京葉線「東京駅」10番出口より直結
東京メトロ千代田線「二重橋前駅」4番出口より徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線「東京駅」地下道より徒歩3分
東京メトロ東西線「大手町駅」B1出口より徒歩6分
都営三田線「大手町駅」D1出口より徒歩4分

喫煙環境

(記入なし)

雇用形態

雇用形態		正社員
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		■雇用形態:正社員 ■試用期間:3か月間 ※待遇等変化なし
就業時間		10:00〜19:00
休憩時間		60分
時間外労働		有り月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	460 万円〜650 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	■想定年収:4,600,000～6,500,000 ■月額給:383,400円～541,700円 ■基本給:311,500円～440,200円 ■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として72,600円～102,200円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ■昇給・昇格:有(年2回) ■半期年俸制 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給ワークスタイルB(リモート勤務/週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)
福利厚生	■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。・ベビーシッターサービス法人価格提供・TOEIC®優待試験”
休日休暇	■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

選考プロセス

選考プロセス		書類選考→1次面接(現場責任者)→適性検査+2次面接(現場統括責任者)→処遇面談 ※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。 ※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。 ※面接回数は変動、途中リファレンスチェックを含む場合がございます。

書類選考→1次面接(現場責任者)→適性検査+2次面接(現場統括責任者)→処遇面談

※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。
※面接回数は変動、途中リファレンスチェックを含む場合がございます。