【施設管理課】出店支援先店舗を主とした商材拡販の営業担当※土日祝休/新規事業の拡大フェーズ/ワークライフバランス推進企業/東証一部上場グループ

企業情報

事業内容	サマリー 2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,500店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けます。 —————————– <事業内容> ■店舗リース事業 ■店舗不動産事業 ■人材事業　 ■プロモーション事業 ■工事事業 —————————– <免許・登録> 宅地建物取引業免許取得　[国土交通大臣(2)第8529号] 一級建築士事務所登録　[東京都知事登録(2)第60279号] 情報セキュリティマネージメントシステム認証取得　[ISO/IEC 27001] 特定建設業許可取得　[東京都知事(特-1)第151188号] 登録支援機関登録　[登録番号　20 登-004364] 有料職業紹介事業免許取得　[厚生労働大臣許可番号　13-ユ-309704] 古物商許可取得　[東京都公安委員会　第301081306151] 事業継続マネジメントシステム認証取得　[ISO22301] 港区ワークライフバランス推進企業認定ー【TRNインベストメント・マネジメント】第二種金融商品取引業登録　[関東財務局長(金商)第3224号] 投資助言・代理業登録　[関東財務局長(金商)第3224号] 宅地建物取引業免許取得　[東京都知事(1)第106156号] —————————–

事業内容

サマリー

2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,500店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けます。
—————————–
<事業内容>
■店舗リース事業
■店舗不動産事業
■人材事業　
■プロモーション事業
■工事事業
—————————–
<免許・登録>
宅地建物取引業免許取得　[国土交通大臣(2)第8529号]
一級建築士事務所登録　[東京都知事登録(2)第60279号]
情報セキュリティマネージメントシステム認証取得　[ISO/IEC 27001]
特定建設業許可取得　[東京都知事(特-1)第151188号]
登録支援機関登録　[登録番号　20 登-004364]
有料職業紹介事業免許取得　[厚生労働大臣許可番号　13-ユ-309704]
古物商許可取得　[東京都公安委員会　第301081306151]
事業継続マネジメントシステム認証取得　[ISO22301]
港区ワークライフバランス推進企業認定
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【TRNインベストメント・マネジメント】
第二種金融商品取引業登録　[関東財務局長(金商)第3224号]
投資助言・代理業登録　[関東財務局長(金商)第3224号]
宅地建物取引業免許取得　[東京都知事(1)第106156号]
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仕事内容

職種	セールス・営業
職業	代理店営業
配属部署	店舗リース事業部　施設管理課
配属部署詳細	出店支援先店舗約800店舗における資産管理、設備トラブル対応、小修繕請負業務、出退店時の対応、商材販売、保険対応、物件や工事の遵法性確認、新規物件の内見等の業務を担う部署
仕事内容	【業務内容】・出店支援先店舗を主とした商材の販売・新規協業先との商談及び商材の選定 . 【ミッション】・クロスセル商材のストック収益にて通年黒字化・将来的には非飲食含めた当社出店支援先店舗以外に対してもクロスセル商材を拡販し　収益向上を図るとともに、出退店情報等をいち早く入手できるような店舗経営者との　繋がりをもち、店舗リース事業の更なる発展を目指す・これまでの出退店支援サービスに留まらず、店舗に関する総合コンサルティング企業へと成長させること。
募集背景	コロナ過における出店支援先店舗1店舗あたりの収益率を増加させていくという施策に基づき、施設管理課にて出店支援先店舗店に向けた商材の販売を行うことにより、顧客満足度の向上と収益率の増加を図る。当該業務を目的とした担当人員を採用したい。
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	・営業経験5年以上(業態問わず)
歓迎/尚可	・代理店での営業経験(各社クレジット端末等の商材を取り扱ったことがある)

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	東京都港区海岸一丁目2番3号汐留芝離宮ビルディング20階 (JR浜松町駅北口　徒歩約2分)
喫煙環境	原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態	正社員
試用期間	有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項	(記入なし)
就業時間	09:00〜18:00
休憩時間	60分
時間外労働	有り月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	400 万円〜500 万円
賃金制度	完全月給制
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	■月給:267,000円〜 ① 基本給 223,000円〜(②の手当を除く額) ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として44,000円〜を支給) ③ 25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※管理監督者採用の場合、残業代支給なし ※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。 ‐ 【各種手当】通勤手当:全額支給資格手当:30,000円/月(対象資格:宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士) 住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月 ※管理監督者採用の場合、住宅手当・扶養手当支給なし ‐ 【昇給賞与】昇給:年2回(4月・10月)　※会社業績及び人事評価による賞与:年2回(7月・12月)　※会社業績及び人事評価による
福利厚生	社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 確定拠出年金制度(401K) 資格取得支援制度各種表彰制度慶弔見舞金出産祝い金定期健康診断各種親睦会育児時短勤務制度教育研修制度社内図書館制度在宅勤務制度 . 《参考》港区ワークライフバランス推進企業　認定
休日休暇	【年間休日:120日前後】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、永年勤続休暇(勤続20年対象者)

選考プロセス

選考プロセス	面接2回 ※適性検査(35分) ※選考の状況により選考プロセスを変更する場合がございます。