【プロジェクトリーダー】システム開発エンジニア/首都圏

ITエンジニア

企業情報

事業内容
サマリー

グループの一員として、IT及びエンジニアリング(機械・電機)分野に特化した技術系人材サービスを提供している会社です。

主力製品・サービス

・ITエンジニア 派遣サービス
・機電エンジニア 派遣サービス

収益モデル

常駐・請負・受託から発生する技術サービス提供費用

主要顧客

取引社数1,600 年間プロジェクト数約20,000

【ITエンジニア】
富士ソフト、楽天、TIS、NECソリューション、カカクコム、SCSK、NTTコムエンジニアリング, エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、伊藤忠テクノソリューションズ、KDDI、CTCテクノロジー、日本電信電話、BookLive、ジー・サーチ、イオンドットコム、ヤマハ発動機、日本放送協会、EPARKペットライフ、富士ゼロックス、富士通、日本システムウエア、日立ハイテクソリューションズ、グリー等

【機械、電気など】
アイシン・エィ・ダブリュ 、アイテック阪急阪神 、旭硝子 、いすゞ自動車 、オムロン 、オリンパス 、キヤノン 、コニカミノルタ 、サムスン日本研究所 、デンソー 豊田合成 、トヨタ自動車 、日産自動車 、本田技術研究所 、三菱電機 他

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • プロジェクトリーダー
  • SE(Web・オープン系)
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

グループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。
ご入社頂きましたら、Webアプリ構築などの委託プロジェクトに参画して頂きます。
大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。

■リーダーとして、メンバー労務管理、進捗管理、品質チェック、メンバーマネジメント、育成等を担当いただきます。エンドユーザー様とのやり取りも担当いただきます。
■工程:設計~製造~システムテスト~運用
■プロジェクト体制(想定):PL5名、メンバー10~15名程度。
└1人あたり5名程度のマネジメントを担当いただきます。
└コミュニケーション量は多めです。
■働き方:リモートワーク中心ですが、作業内容によっては計画的な出社対応も御座います。

【描けるキャリアパス】
・現場でプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験を高めながら新たな業種や工程にチャレンジする事ができます。

・更なる上流を目指す方には、当社のITコンサルティング本部へのキャリアパスもございます。
 ※2023年2月にパーソルクロステクノロジーと戦略コンサルティングファームであるグロービング社が資本業務提携し、ITコンサルティング本部として立ち上がりました。

【プロジェクト例】
 流通・サービス業:約5割、金融業:約3割、公共事業約2割となっております。 
 ※リピート率は100%

<流通・サービス業>
・旅行系サイト/飲食系サイト/通販サイト/デリバリーサイト/ポイント・会員管理システム等

<金融業>
・インターネットバンキングシステム/クラウドパッケージ導入・機能開発/渉外業務システム開発等

<公共事業系>
・年金システム/健康保険システム/税務関連システム等

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【募集枠:複数名】

採用人数 10名まで

必須・歓迎要件

必須要件

・Web系の開発経験がある
・WBSを作成することができる
・進捗管理、品質管理、メンバー管理ができる
・過去に担当したPRJで失敗した経験がある
・上昇志向がある

歓迎/尚可

・新技術の知識習得に向け、努力を惜しまない
・インフラ系(クラウド)の知識
・5~10人規模のPRJでPL経験がある
もしくは同等のことができる可能性がある

勤務地

勤務地
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【所属部署/面接地】 
新宿本社:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

【研修後の就業先/イメージ】
■首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)
※基本的に客先常駐での勤務(都内メイン)となります。
※希望勤務地を最大限考慮します。

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なしとします。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜700 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 6,000,000 円 – 7,000,000円
※残業20時間想定
※交通費支給(規定有)
※当月末締め→当月25日支払い

昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月・12月)

<勤務時間>
9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間)
※残業時間は月平均10~20時間程度です。
※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。

福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・エンジニア向け成長支援プログラム「CandoLight」
目の前の業務のために必要な学習や、挑戦したい技術の習得等、技術を磨くための各種プロセス(書籍やスクール、講座の受講等)に対して、年間10万円までサポートしています。

・資格取得支援制度
約275種類の資格について申請の上受験された方には、受験にかかった費用、また合格時にはインセンティブをお支払いする制度があります。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日(土・日)、祝祭日、年末年始(5日)、フレックス休日(3日)※年間休日120日以上
有給休暇(入社日に初年度分を付与)
結婚休暇
配偶者出産休暇
慶弔休暇 
介護休暇

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
┗面接回数:2回
※WEB面接可
※土曜日の選考、1回選考も可能ですのでご相談ください

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①会社説明動画導入に伴う選考時間短縮

選考前に会社説明動画を候補者様にご視聴いただくことにより、選考時間が短縮となりました。選考当日は会社説明動画に対する質疑応答とヒアリングが主な内容となっております。

旧:60~80分
新:50分

動画URLについては以下となっております。
お手すきの際に紹介会社の皆さまにもご覧いただけますと幸いです。

■会社説明動画 フル版
https://drive.google.com/file/d/10qpAHS9QyzZuzXkrHTpSPb9Mt076oP_-/view?usp=sharing

※以下、各チャプターごとのURLでございます。

■ch1 会社概要
https://drive.google.com/file/d/1ozBTQBWVAsWl6ZG9QnPnojamGcLOvsrK/view?usp=sharing

■ch2 事業の特徴
https://drive.google.com/file/d/1QNZpNemES-YnHnuJtUFywmONVarjanCk/view?usp=sharing

■ch3 働き方の特徴
https://drive.google.com/file/d/1unKZWjahcf8-LZ9B-_xCG0RvDophfTpB/view?usp=sharing

■ch4 教育研修制度
https://drive.google.com/file/d/17af_4MAJ1F5bUEXjZgRPNG1OazE0kDwD/view?usp=sharing

■ch5 年収例・福利厚生
https://drive.google.com/file/d/15GSRW9qzwDrpd5NC9-RpqYBmxByt2vle/view?usp=sharing

②未経験者への適性検査の導入
従来行っておりました筆記試験(技術面のスキルチェック)に追加で「適性検査」を受検いただくこととなりました。
※新卒との選考基準を合わせることが背景の1つとなっております。

対象者:全国配属想定の未経験×機械、電気電子、制御、MBD、実験
    未経験・経験に限らずLCAポジション ※東海・関西応募に限る
    上記を満たす通常選考合格者、もしくは1回選考対象者
※最終選考前の受験完了をお願いしております。

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