企業情報
| 事業内容 |
サマリー ■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ※設立:1999年4月13日
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仕事内容
| 職種 | ITエンジニア(システム開発、インフラなど) |
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| 職業 |
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| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 | ★クライアント数は5年連続NO.1。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、預かり資産時価総額は3186億円を超える規模に。今後もさらなる成長を目指しています。 【管理実績及び運用実績(2019度実績)】 不動産管理・運用業務委託におけるクライアント数 業界1位 ザイマックス・サンフロンティアを凌ぐ受諾数です! リーシング実績:139件 平均所要期間:1.12ヶ月 平均賃料上昇率:13.38% ★物件の取得から投資戦略立案、資金調達、プロパティマネジメント、出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供できるのが強み・魅力です。 |
| 仕事内容 | ■情報システム統括部のマネジメントを期待しています。 全社的なシステム基盤を拡充するための企画立案や、ロードマップの策定、導入時のプロジェクトマネジメント、および、経営や業務部門と協働してデジタルイノベーションを推進することを期待します。 ■業務内容 ◎自ら手を動かせるかどうかも大切です。 |
| 募集背景 | ◆当社は、さらなる事業拡大を目指し、一緒に成長できる人材を積極採用中です。これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する当社。私たちは今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。そのためには将来組織を牽引し、ビジネスの中核を担う人材が欠かせません。実力第一主義の当社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | 【必須な能力/経験】 ・ライン(ICT部門)ならびにプロジェクトのマネジメント経験 ・ITシステムの開発、または導入リーディング経験・ICT全般の基礎知識 ・社内外のステークホルダーと円滑に合意形成できるコミュニケーション能力 【必須資格】 |
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| 歓迎/尚可 | 【歓迎する能力/経験】 ・不動産または、金融商品関連のITシステム開発・導入経験 ◎当社で活躍できる人の特徴 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 東京本社/東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階 各線「飯田橋駅」徒歩2分 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
雇用形態
| 雇用形態 |
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|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | ※試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 1200 万円〜1300 万円 |
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| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 802,500円〜858,500円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【昇給賞与について】 昇給/随時 賞与/年2回 業績貢献評価、会社業績により変動 月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 ※30時間固定残業代込の月給になります。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 確定拠出年金制度 資格手当 |
| 休日休暇 | GW休暇(9～10連休取得) リフレッシュ休暇9連休(特別休暇3日+有給2日) |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接(2～3回) → 内定 ※Web面接も対応可 |
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