【東京】ハイキャリア層向けキャリアアドバイザー(サーチ型/スカウト型CA/企業の採用支援に注力)　～年収600万円以上の層を担当いただきます～

• 新規開拓(個人向け)
• ルートセールス(法人向け)

今回のハイキャリアアドバイザーは、ハイキャリア層の方をご支援するCA組織になります。
<ハイキャリア層とは>以下の2点を併せ持つ方を定義しています。
◎600万以上の年収帯
◎「経営・事業目線」「リーダーシップ」を兼ね備えた自律的にキャリアを構築していく方

ハイキャリア層の求職者に対し、以下の点をポイントに転職成功を支援していくことを目指しています。
・自律的なキャリア構築の観点
・法人担当と同等レベルでの求人理解
・企業の要望に叶う候補者の紹介という観点を両立しながら動機付けやキャリア提案
若手層向けのCAと比べ、より企業・事業への理解や職種理解の深さも求められ、また求職者に対しても高いレベルでのキャリア提案が必要なポジションになります。
また、本ポジションのキャリアアドバイザーは、企業の採用要件にあった候補者様をスカウトによってサーチするため、より企業目線にたった企業の採用支援が実現できます。キャリアアドバイザーという個人理解を深めつつ、企業の採用支援を行える重要なポジションです。
これまでのCAのご経験もしくはRAで培った法人目線を活かし、更に高いレベルで仕事をできる環境です。

【業務内容】
1)採用ニーズに応じて、法人営業担当(RA)ともに企業採用担当者への商談、求人ヒアリング、採用要件定義、転職市場動向・個人の転職志向性の企業向け周知
2)企業担当者からのヒアリングをもとに外部DBを活用して候補者様のサーチ、スカウトメールの作成・送信
3)スカウトメールによりご応募いただいた候補者様への求人説明、キャリアカウンセリング、転職活動に対しての動機付け
4)転職活動における具体的支援(活動開始時期のタイミング、日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応)
5)退職交渉フォロー/入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。