【増員】業務用タオルを製造するメーカーでの営業担当者

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

同社は、1986年からタオル・Tシャツなどの紡績品の生産を行っているメーカーです。

1.提供サービス
宿泊施設、リネン、医療機関等に向けた業務用のタオル、シャツ等の供給。

2.主な取り扱い製品
無燃糸タオル、シャーリングタオル、ベーシックタオル、サウナパンツ、浴衣、Tシャツ(レディース、オーダーメイド等)、トラベルセットその他。
Jリーグ、プロ野球チーム、2020東京オリンピック、サッカーワールドカップからのオーダーも相次ぎ、各種コンサート等のイベント向けも提供しています。

3.その他補足事項
中国に100%出資のタオル工場、合弁による製袋工場、100%専属生産契約によるニット工場、その他多数の中国上場、ベトナム、インド、バングラデシュ、パキスタンの生産委託工場を有しています。
・中国遼寧省100%出資紡織工場
従業員:700名/織機:160台/土地:20,000㎡
・中国遼寧省合弁製袋工場
従業員:100名/機品:巾着、ジッパーバッグ、その他の製袋機、各種印刷機
・中国ニット製品専属生産工場
従業員:500名/Trysail、他各種Tシャツ、館内着

4.主要顧客
ホテル、病院、温浴施設など、業務用タオルを使用している法人などがメイン顧客となります。

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
    • 有形商材
    • 顧客巡回
配属部署 営業部
配属部署詳細

メンバー:7名(全員男性 20代後半~40代前半が中心)

仕事内容

同社の営業担当者として、問屋・代理店へ同社製品の納入を増加させる営業活動を行います。

1.商材について
同社で製造しているタオル、Tシャツなど

2.顧客について
日本全国の問屋・代理店が顧客となります。
現在、北海道から沖縄まで、全国で2,000社ほどの問屋・代理店と取引があります。
うち、メイン取引先は500社程度あり、営業担当者1名あたり50社ほど担当していただくことを想定しています。

3.営業手法について
ルートセールスおよび新規開拓を行います。
新規開拓については、同社は年に数回ビッグサイト等の展示会に出展するため、その際に名刺交換した先へアプローチを実施します。またターゲット業界を選定し、アプローチをしていく手法もとっています。

4.その他補足事項
1)出張について
首都圏は営業担当者全員で営業活動を行いますが、遠方はエリアごとに営業担当者がつきます。
そのため、月1回~2回(2泊程度)は地方への出張が発生します。

2)市場について
SDGS事業認定を受けており、有機栽培綿や竹繊維を使ったタオル、コーンスターチやお米を使ったアメニティグッズ等を展開。
今まで以上に環境に配慮した商品の開発に取り組み持続可能な社会に貢献しております。

※当社ホームページの採用情報 URLをお知らせします。 是非ご覧になってください。
 URL:http://www.e-koyo.com/recruit/

募集背景

組織強化に伴う増員募集【2名】

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

下記いずれかの要件を満たす方
・有形商材の営業経験2年以上
・法人営業経験2年以上
・現住所が通勤可能な方

歓迎/尚可

Tシャツ、タオル、繊維、アパレル、セールスプロモーション業界での経験者

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

千代田区外神田6丁目5番12号 偕楽ビル(新末広)5階

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜17:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 380 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 267,000円〜420,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
220,000円〜350,000円
固定残業代
47,000円〜75,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

予算達成、新規開拓等複数の報奨金制度有り
賞与年2回、昇給年1回
通勤交通費支給

福利厚生

各種社会保険完備

休日休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、有給、年末年始

選考プロセス

選考プロセス

【1次面接】担当役員面接
【最終選考】上位役員面接または代表面接

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