教育研修の企画・営業

• ルートセールス(法人向け)
  • 無形商材
  • 顧客巡回
  • 集客・セミナー型

男性2名、女性2名
チームリーダー:男性30代前半
メンバー:男性1名40代、女性2名30代と50代

・教育研修のコーディネーター業務(企画営業)
→企業、学校での教育研修の要望聞き取り
→教育研修の企画立案、営業、および研修当日の提供
・その他、全社プロジェクト等への参画

既存顧客や問い合わせのあった新規顧客に対し、訪問もしくはWEBでヒアリングしたのち、社内で研修プログラムの設計を行います。
研修提供日までに、契約締結業務や研修内容のすり合わせ、施設や外部スタッフの手配といった周辺業務も行います。
研修当日はコーディネーターとして現場へ赴き、当日のクオリティコントロールを担当します。
提供後は、報告書にまとめ顧客へ振り返りの訪問および次回に向けた提案をします。
(資料だけ持って終日外回りをし続ける…ということはいたしませんので、飛び込み営業もありません。)
※上記はあくまでもメイン業務の内容であり、正社員としてメイン業務以外でも部門を横断したプロジェクト等に加わっていただきます。(入社半年経過後以降、慣れたタイミングで随時)

「器の大きな人間社会の実現」を目指して、アドベンチャー体験から学び成長する機会を継続的に世に届けるために、弊社教育事業のメンバーとして共に成長していける仲間を募集します。
弊社の提供する教育プログラムの企画立案や、企業や学校といった法人営業をしていただきます。
屋外で実施する教育研修に興味関心がある方、学びと挑戦を惜しまない方は、是非ご応募ください。

募集時期:2023年10月
採用人数:3名程度

【求める人物像】
・人の成長に貢献する意欲のある方
・失敗を恐れず、責任感を持って粘り強く仕事に取り組むことができる方
・メンバーと積極的に関わり、協力して仕事を進めることができる方
・向上心を持ち、自らの成長のために積極的に行動できる方
・体調および体力の自己管理ができる方

・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感し、実践していくことに意欲がある
・企画営業の経験が3年以上ある
・国内外の大学もしくは大学院を卒業・修了後、32歳以下であること
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(省令第1条の3第1項第3号のイ)
・普通自動車免許を所持(AT限定も可)※ペーパードライバーではないこと

・教育業界への興味関心がある

• 東京都

東京都千代田区神田猿楽町2-6-8TQ神田猿楽町6F、その他

原則禁煙(喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり)

• 正社員

試用期間中の待遇変更はありません。

年俸制

固定残業代制

年俸制(年俸の1/12を毎月支給)、賞与なし

社会保険、育児介護休業、慶弔見舞金、退職金(中退共)

年間休日:124日(2023年度)

書類選考→カジュアル面談→一次選考:人事および配属先社員→二次面接:役員および配属先責任者　※適性検査なし