【経験者歓迎】勤務地確約/電気電子系エンジニア/回路設計、電気設計、電気制御(※関西中四国エリアD※)

企業情報

事業内容	サマリーアウトソーシングテクノロジーの5年間の在籍人数成長率は454%! これは業界トップクラスの高さとなっています。 2014年には2144名だったエンジニア数が、2023年にはついに18,000名(2021年1月1日現在)を超えました。研修や福利厚生が充実していてエンジニアから選ばれているからこそ成長を続けています。幅広い分野への対応力は業界でもトップレベルです。主力製品・サービス開発・インフラ・ネットワーク・モバイルなどのWebサービスをメインとしたコンサルティング及びエンジニアリング　・技術サービスエンジニア派遣当社エンジニアチームが取引先企業へ常駐し、取引先企業メンバーと共同開発を行なっていくスタイル。長期、大人数など多彩なプロジェクトで活躍。・開発請負常駐プロジェクト開発プロジェクトの規模に応じて、経験豊富なエンジニアチームを編成。取引先に常駐し、開発業務を請け負います。・開発受託持ち帰りプロジェクト開発ブロジェクトの一部、もしくは全てを自社開発センターに持ち帰り、開発を請け負います。・R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負　※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など・職業紹介業務(専門職の職業紹介) 　例:カーオーディオチューナー製造・販売　　　電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置) 　　　企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、　　　販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど　◎派遣許可番号:派13-300749◎職業紹介許可番号:13-ユ-300549 主要顧客 (例)アクセンチュア株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、キヤノン株式会社、株式会社サイバーエージェント、サムスン電子ジャパン株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、トヨタ自動車株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、日本マイクロソフト株式会社、パナソニック株式会社、富士重工業株式会社、三菱ケミカル株式会社、ヤマハ株式会社、楽天株式会社、KDDI株式会社、国立大学法人京都大学、国土交通省ほか多数

事業内容

サマリー

アウトソーシングテクノロジーの5年間の在籍人数成長率は454%!
これは業界トップクラスの高さとなっています。
2014年には2144名だったエンジニア数が、2023年にはついに18,000名(2021年1月1日現在)を超えました。
研修や福利厚生が充実していてエンジニアから選ばれているからこそ成長を続けています。
幅広い分野への対応力は業界でもトップレベルです。
主力製品・サービス

開発・インフラ・ネットワーク・モバイルなどのWebサービスをメインとしたコンサルティング及びエンジニアリング　

・技術サービス
エンジニア派遣
当社エンジニアチームが取引先企業へ常駐し、取引先企業メンバーと共同開発を行なっていくスタイル。長期、大人数など多彩なプロジェクトで活躍。

・開発請負
常駐プロジェクト開発
プロジェクトの規模に応じて、経験豊富なエンジニアチームを編成。取引先に常駐し、開発業務を請け負います。

・開発受託
持ち帰りプロジェクト開発
ブロジェクトの一部、もしくは全てを自社開発センターに持ち帰り、開発を請け負います。

・R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負
　※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
・職業紹介業務(専門職の職業紹介)
　例:カーオーディオチューナー製造・販売
　　　電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)
　　　企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、
　　　販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
　◎派遣許可番号:派13-300749◎職業紹介許可番号:13-ユ-300549

主要顧客

(例)アクセンチュア株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、キヤノン株式会社、株式会社サイバーエージェント、サムスン電子ジャパン株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、トヨタ自動車株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、日本マイクロソフト株式会社、パナソニック株式会社、富士重工業株式会社、三菱ケミカル株式会社、ヤマハ株式会社、楽天株式会社、KDDI株式会社、国立大学法人京都大学、国土交通省ほか多数

仕事内容

職種	電気、電子、機械技術者
職業	回路設計
配属部署	機電事業本部　各拠点
配属部署詳細	■拠点:大阪　堺東　神戸　姫路　京都　草津　岡山　広島　松山在籍人数:約2000名若手～ベテランまで幅広いエンジニアが在籍中。派遣だけでなく、請負や受託でも勤務。生涯エンジニアを旗印に、日々切磋琢磨しています。
仕事内容	【主な業務内容】・車載向け汎用LSIの回路設計・仕様検討、設計、PG、シミュレーション・半導体搬送FA装置の電気制御設計・仕様検討、機械担当との折衝、PLC制御(ラダー、リレー回路作成) ・自動車部品製造装置の電気設計・折衝、制御盤設計、回路図作成、配線設計、現場立ち合い上記は一例です。これまでのご経験×希望から自身にマッチした業務を提案します。
募集背景	会社の事業拡大に伴う募集
採用人数	5名まで

必須・歓迎要件

必須要件	【必須】・デジタル又はアナログ回路設計開発の経験が5年以上・仕様検討、設計、シミュレーション・電気制御設計(PLC、タッチパネル等)の経験が5年以上・仕様検討、折衝、設計、PG(ラダー、リレー回路) ・電気設計(ハード)、制御盤設計の経験が5年以上・仕様検討、折衝、設計、現場配線、試運転立ち合い
歓迎/尚可	(記入なし)

必須要件

【必須】
・デジタル又はアナログ回路設計開発の経験が5年以上
・仕様検討、設計、シミュレーション
・電気制御設計(PLC、タッチパネル等)の経験が5年以上
・仕様検討、折衝、設計、PG(ラダー、リレー回路)
・電気設計(ハード)、制御盤設計の経験が5年以上
・仕様検討、折衝、設計、現場配線、試運転立ち合い

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地	三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県
勤務地住所	当社と取引の配属先企業 ※勤務地優遇します。面接でお話しください。
喫煙環境	原則禁煙(喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり)

三重県
滋賀県
京都府
大阪府
兵庫県
奈良県
和歌山県

鳥取県
島根県
岡山県
広島県
山口県

徳島県
香川県
愛媛県
高知県

勤務地住所

当社と取引の配属先企業
※勤務地優遇します。面接でお話しください。

喫煙環境

原則禁煙(喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態	正社員
試用期間	有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項	条件の変更等無
就業時間	09:00〜18:00
休憩時間	60分
時間外労働	有り月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	500 万円〜700 万円
賃金制度	日給月給制
月給	305,000円〜430,000円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	月給　305,000円　～　430,000円　(※想定年収　5,000,000円　～　7,000,000円) 年収例・想定月給は経験や能力によって変動がございます。・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) ・交通費全額支給・残業手当(1分単位で全額支給) ・家族手当(配偶者:13,000円/第一子:6,000円/第二子:4,000円) ・家賃補助(規定有) ・転居引越費用(全額会社負担・着任交通費もサポート) ・帰省旅費・単身赴任手当(月5万円) ・休日出勤手当・出張手当
福利厚生	■社会保険完備、確定搬出年金制度(401k) ■役職手当、出張手当(日当) ■単身赴任手当・帰省旅費等 ■借上げ寮制度(単身・家族:規定あり) ■定年65歳、永年勤続表彰制度 ■出産・育児・介護休暇制度、慶弔金制度 ■メンタルチェック ■キャリアプラン支援、E-ラーニング受講制度、KENスクール受講制度 ■Toeic団体受験割引 ■自動車教習所割引プログラム
休日休暇	年間123日週休2日制(年2回土曜日に定例会有) ※配属先により、休暇について変動有

選考プロセス

選考プロセス	書類選考⇒面談⇒適性検査⇒内定 ※本人の希望や案件状況によっては2次面談を設定します。