オウンドメディア編集者

クリエイティブ・広告・マスコミ

企業情報

事業内容

サマリー

企画・開発・運営・販売

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
  • コンテンツ企画・編集
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 【ミッション】
メディアを通じて、well-workingな世の中づくりに働きかけるその過程でメディア、ひいては当社の共感を生み出す

【主な業務内容】
オウンドメディアの運営記事の企画立案〜執筆、インタビュー、編集連載や特集の企画メディア記事を利活用したeBookや小冊子の制作読者を巻き込んだメディア運営(例:読者コミュニティの立ち上げ、読者座談会の実施等)
インタビューの企画立案〜取材・編集記事をベースにしたeBook制作
※ 入社当初はコンテンツマーケティングユニットで取り扱う様々なコンテンツ制作に携わっていただきます。
※ グループ会社のコンテンツ制作に関わることもあります。

【参考情報】
コンテンツマーケティング・グランプリ2022「オーディエンスビルディングコンテンツ部門グランプリ」受賞
【利用ツール】
contentful:メディアの運営に用いるCMSです。文賢:推敲・校閲ツールです。
Googleアナリティクス4(従来のGAも併用)、Google Search ConsoleAhrefs

募集背景 【募集枠:1名】
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感
メディアタグライン「働く明日が、もっとよくなる」への共感
ウェブメディアにおける企画・執筆・編集といった一連の運営経験
インタビューの経験
ご自身が運営に携わったウェブメディアにまつわるポートフォリオ等をご提出ください(※URL等でも構いません)
歓迎/尚可 コミュニティの立ち上げあるいは運営の経験
座談会運営やモデレートの経験
BtoBマーケティングの経験
HRメディアの運営経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
喫煙環境 (記入なし)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜900 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 給与制度タイプ「能力重視B 」のポジションです。

昇給・成果給(インセンティブ)年2回
通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
リモートワーク手当(+5000円/月)
リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円)
引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象)
育児環境を整える補助(10万円支給)

全社共通
コアタイムなし
居住地は国内のみ
申請によってワーケーション可能(ただし国内のみ)
ワーケーション:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

本ポジション
2022年4月〜2023年6月:出社回数指定はありませんが、業務状況に合わせて出社していただく可能性がございます
2023年7月以降:社内外の方にご覧いただける形で、改めて方針を共有いたしますそのほか詳細所属グループによって異なる部分がありますので、詳細はオープン社内報の以下記事をご覧ください。

福利厚生 社会保険・労働保険完備
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール(毎日18:00~)
部活制度(1人1500円補助/回)
インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
グループ会社である相談室の利用
資格保持費用の会社負担(士業など)
勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)
休日休暇 完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
入社日に15日(10日+5日)の有給付与
出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10日間)

選考プロセス

選考プロセス 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
書類選考面接3回
リファレンスチェックback checkを使用しております
現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます
back checkはオンライン上で完結し、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください

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