【開発ディレクター】50兆円の市場を変えるプラットフォームを作る開発ディレクター募集!

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

同社はスモールビジネスを前進させるブレイクスルーカンパニーを目指し、マーケティングオートメーションツールやオリジナルWebサービスの開発を手掛けています。

【事業内容】
建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業
・デジタルマーケティング ビジネスを次のステージへ
経営課題を解決するためには的確な意思決定が必要不可欠です。そのために大切なことはデータを上手に活用すること。データから企業活動をデザインし、デジタル領域のパートナーとしてビジネスの成長に貢献していきます。

・オンラインマッチングで建設現場の人手不足を解消
紹介を前提とした限定的な仕事の受発注ルート以外にも、インターネットを使った仕事や採用、会社選びという新たな選択肢を増やす建設業界のシェアリングプラットフォーム。

・施工管理担当者の負担を減らして効率化
建設業の施工管理担当者にとって大きな負担となる、データ管理・共有やコミニュケーションの課題を解決することで、施工管理業務の効率化を図るクラウド施工管理ツールを開発しています。

・本当に得意なことだけに集中できる環境を
ノーコードWebサイト管理ツールをはじめ、スモールビジネスにおける苦手なバックヤード業務やマーケティングの自動化を目的としたプロダクトを開発しています。

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • プロジェクトマネージャー
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    建設業が抱える様々な課題を解消するため、現在6,000社の建設業者に対して以下のサービスを展開しています。

    ・建設業の業務効率を向上させるクラウド型ワークマネジメントツール「CAREECON 施工管理」
    ・施工現場の業務改善にて人手不足を解決する「CAREECON マッチング」
    ・ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON 集客」
    ・建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「CAREECON 採用」

    ■ミッション
    各サービスの単体価値を追求した上で、サービス間のシナジーを考慮したPlatform構築の戦略立案~マネジメントを実行できる方、横断的な思考ができる方を求めています。

    ■詳細業務
    ・ユーザ課題の調査、新機能の企画・設計
    ・計測データ、ユーザーの声を元にUXUI改善

    ■開発環境
    言語:Ruby, JavaScript, TypeScript, Dart
    フレームワーク:Ruby on Rails, Nuxt.js, Flutter
    DB:MySQL
    開発支援ツール:Docker, DataDog, Sentry
    コミュニケーション:slack、Notion
    バージョン管理:Github
    インフラ:AWS(EC2, RDS, AuroraMySQL, ElastiCache, Beanstalk, ECS, CloudFront, Route53他), GCP(Firebase / Google Maps Platform他)
    CI:CircleCI

    従事すべき業務の変更の範囲

    (記入なし)

    募集背景

    【募集枠:1名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・ディレクターとしての実務経験

    歓迎/尚可

    ・アプリ開発に携わった経験
    ・モックアップの作成経験 ※Web/アプリ問いません。
    ・チームマネジメント経験

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク 一部リモート
    リモートワークに関する補足事項

    ※週3日在宅勤務可
    (制度は開発部のみ)

    勤務地住所

    東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F

    就業場所の変更の範囲

    (記入なし)

    喫煙環境

    その他

    ■受動喫煙対策:オフィス全面禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    ※3ヶ月の試用期間がございます(スキル・経験に応じて変更あり)/期間中の給与・待遇に差異はありません

    就業時間 10:00〜19:00
    休憩時間 (記入なし)
    フレックス制度 フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    ※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00 ※開発部) 
    ※上記勤務時間、制度は開発部のみ

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 500 万円〜600 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収 5,000,000 円 – 6,000,000円
    ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
    ※月額41万円までは45時間分のみなし残業代(92,001円~)が含まれています/超過分は別途支給
    ※月額42万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給
    ※賞与(業績連動型)年2回(6月・12月)

    ■交通費全額支給
    ■住宅手当(¥30,000円 *当社規定あり)

    福利厚生

    ■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
    ■健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可)
    ■ストックオプション制度
    ■昇進をサポートする各種社内研修制度
    ■ステップアップのための外部研修費用全額補助
    ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
    ■月に一度産業医への相談機会
    ■受動喫煙対策:オフィス全面禁煙
    ■在宅勤務制度(※適用部署のみ)
    ■私服勤務可
    ■週に1回終業後に社内バーを開放

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    完全週休2日制(休日は土日祝日)
    年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
    年間休日日数120日

    年末年始休暇(5日)、夏季休暇(4~5日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    【STEP1】書類選考

    【STEP2】部門メンバーとの面接

    【STEP3】部門長との面接

    【STEP4】内定

    【リファレンスチェックの実施について】
    弊社では採用する役職に応じて、リファレンスチェックを実施する場合がございます。
    詳細は選考時にご案内いたします。
    ご応募の際は、その旨をご理解くださいますようお願い申し上げます。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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