Webディレクター【働きやすさ◎】有給消化率70%以上/リモートワークあり

クリエイティブ・広告・マスコミ

企業情報

事業内容
サマリー

1. Service Design
サービスデザイン
美しくデザインされたアプリケーションは、最高の体験を生み出し、顧客との関係を確立させます。しかしそれには、緻密な体験設計を行う必要があります。当社には各フェーズに対応するフォロー体制が整っています。

2. Technology
テクノロジー
当社には最先端のプラットフォームやテクノロジーに幅広く精通するチームが存在します。モダンかつハイクオリティなシステムをクライアントに提供し、企業のデジタルシフトを支援しています。

3. Growth
グロース支援
サービスはリリースして終わりではありません。継続・成長していく事が最も重要で、当社はそれに必要な知見を豊富に持ち合わせています。クライアントの抱える問題にフィットした提案を行い、事業成長をサポートする事が可能です。

4.Products
プロダクト
独自のソリューション
当社は素早く価値を提供するために自社開発の独自プロダクトを有しています。当社の技術力とクラウド運用の実績は、これらのプロダクトにも裏付けされています。

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
  • ディレクター
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    業務内容
    ・Webフロント開発(SPA)のディレクターとして、要件確認、進捗管理、顧客対応など
    ・UIデザイン案件(WebサイトやアプリのUI設計からビジュアル納品まで)のディレクターとして、UIデザイナーと顧客の調整など
    UIデザイン案件や、Webフロント開発のディレクターとして、クライアント担当者との折衝、社内デザイナー、エンジニアチームとの連携を進め、クライアントの期待を超える成果物の納品をお願いします。プロジェクトの契約締結後のキック・オフから担当していただき、デザイナーやエンジニアのアサイン、進行管理、予算管理をお願いします。また納品後に追加開発など改善グロース提案にも携わることができ、開発後のプロダクト成長にも貢献していただきます。
    Webディレクター経験を重ね、プロジェクトマネジメントの責任者としてより経営に近いキャリアパスを想定しています。

    <具体的な業務>
    ・プロジェクトの進捗 / 予実管理
    ・エンジニアやデザイナーのディレクション
    ・クライアント折衝
    ・顧客課題を解決するソリューション提案
    ・制作物 / 納品物の管理

    募集背景

    【募集枠:1名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・Webサイトもしくはアプリのディレクション経験(要件定義、スケジュール管理、予実管理など)
    ※3年以上のご経験

    歓迎/尚可

    歓迎するスキル・経験
    ・ネイティブアプリのディレクション
    ・サービス開発のプロジェクトマネジメント
    ・リーダー経験やチームマネジメント
    ・UI/UXに関する知識、経験
    ・Web制作、マークアップの知識
    ・アクセス解析
    ・リスクマネジメント能力
    ・基本情報技術者資格
    ・応用情報技術者資格

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    東京都渋谷区渋谷2-6-12 ベルデ青山ビル 2F
    リモート制度あり。

    喫煙環境

    (記入なし)

    雇用形態

    雇用形態
    • 正社員
    試用期間 有り (6ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:30〜18:30
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 400 万円〜800 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収 4,000,000 円 – 8,000,000円
    ※経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。
    ■昇給/年2回
    ■賞与/年2回
    ■交通費全額支給

    福利厚生

    ■時間外手当
    ■資格取得手当
    ■各種社会保険完備
    ■英会話受講助成制度
    ■外部研修受講制度
    ■関東ITソフトウェア保険組合に加入 など

    休日休暇

    完全週休2日制(休日は土日祝日)
    年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
    年間休日日数125日

    年末年始休暇
    誕生日休暇(誕生日から次の誕生日まで1日有効)
    育児・介護休暇
    慶弔休暇
    年次有給休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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