【海外営業※海外出張あり】自由な社風の中、裁量を大きく持って活動できる、創業60年以上の総合商社

• 新規開拓(法人向け)

配属となる営業部は10名程の組織。(東南アジア担当はその内4名)
その他、バックオフィスを支える業務部には10名が在籍しています。
会社全体としては30名弱の規模ですが、
少数精鋭のため、一人ひとりが会社の歯車ではなく、主戦力として活躍。
また、長く勤める社員が多く、お互いに認め合い支えあう風土が形成されています。

東南アジアを中心とした海外営業をお任せ。

<主な仕事内容>
・ユーザー(顧客)・メーカー(仕入先)とのやり取り(電話・メール・訪問)
・メーカーからの問い合わせ対応(市場動向についての情報交換など)
・社内・現地事務所との打ち合わせ(製品に関する情報交換、タスク整理など)
・見積作成、事務作業 など海外との基本的なやり取りはメールで行い、必要に応じて電話でも行いますが、海外出張もあります。

・取扱商品
総合商社として、電子材料、機械、化学品、住宅建材、肥料といった、あらゆる商品を扱い各国の産業を支える同社。
アジア地域においては農業分野での取引が多く、農薬や農業機械、肥料の取り扱いが中心となります。

・顧客
アジア地域で農業関連商品を取り扱う販売代理店(※大手企業、上場企業がメイン)が取引先です。
長く取引がある企業を数社をご担当いただきます。既に信頼関係が築かれているため、スムーズに取引を行うことが可能です。
一方、長期的な信頼関係を継続するために、誠実で丁寧な対応を行うことが求められます。2か月に1回程、1週間程度の出張を行い現地を訪問する機会もあります。

・仕入先
国内メーカー3～4社と取引を行います。
1人が1か国を長期的に担当する営業体制を取っているので、競合他社の営業よりも現地市場に対する理解が強くなるのが同社の強み。
現地に根付いて、長きに渡り事業展開を行ってきました。そのため仕入先のメーカーともビジネスパートナーとして信頼関係を築きやすいのが、このポジションの大きな特徴です。

・組織風土
同社の組織風土を一言で表すなら「自由」。
営業においては、個人の裁量で仕事を進めることが出来ます。これは「商いの根源は人にある」という同社の企業理念に由来するもの。
1人1人が自分らしさを活かしながら最大限パフォーマンスできるように、意志を尊重するマネジメントを行っています。

組織強化による増員
採用人数:若干名

■企業について
1958年の創業以来、独自の事業展開を通して国内・海外市場の開発に努めてまいりました。
企業価値の最大化と継続的な成長・発展を目指す一方、いかなる経営環境においても安定した収益を計上できる企業であり続けるため、より一層事業の効率化と多様化を進め、より開かれた経営を推し進めています。
世界経済は依然として先行き不透明な状況が続き、益々グローバル化、ボーダレス化が加速し予断を許さない経営環境が続く中、本社と海外3拠点(中国、タイ、スリランカ)を有機的に結合し、他社には真似のできない独自色を前面に出しながらこの難局を乗り越え、販売網の拡大、新しいビジネス展開にチャレンジしています。

平均年齢:40歳

・法人営業のご経験をお持ちの方 ※商社経験は不問
・TOEIC700点以上、もしくはビジネス折衝できる英語力

・海外業務に携わりたい方
・裁量を持って仕事に取り組みたい方
・安定した環境で長く勤めたい方

• 東京都

東京都中央区日本橋本町一丁目2番6号　日本橋本町スクエア4F
アクセス:
東京メトロ銀座線 三越前駅(A1出口)徒歩3分
東京メトロ半蔵門線 三越前駅(B6出口)徒歩3分
東京メトロ東西線、都営浅草線 日本橋駅(D4出口)徒歩7分
JR総武本線 新日本橋駅(5番出口)徒歩7分

禁煙

• 正社員

労働条件は本採用と同じです。

完全月給制

どちらでもない

【勤務時間】
9:00～17:15/休憩60分
実働 7時間15分

【昇給・賞与】
昇給:有
賞与:年2回

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
通勤手当:15万円/月まで支給
残業手当
家族手当
住宅補助制度
住宅ローン利子補給制度
健保組合保養施設優待利用
社員研修制度
英会話研修制度
資格取得支援制度
産休・育休・介護休暇制度
退職金制度

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
有給休暇

書類選考　→　適正検査SPI　→　一次面接(営業部 次長、営業部 課長代理)→　二次面接(社長、役員)
※一次面接合格後、希望者には営業担当より詳細な業務説明を行います。