【マーケター】◆東証プライム上場企業◆残業月15時間

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

リユースショップの運営
リユース品のインターネット販売・買取
ファッションレンタルの運営
引越の運営

【リユースをなくてはならないものへ】
当社は人々が不要になった品物を買取、販売することで、人々の暮らしがより豊かになる 地域密着型のリユースビジネス(環境ビジネス)を展開しています。リユースショップというものを世界中の国になくてはならない 存在にしていくことを目標に、グローバル展開を確立していきます。そして2016年にはいよいよ海外進出も始まり、さら に成長を加速させています。今後は海外店舗も増えていき、将来的に海外で働きたい人にも活躍できるフィールドがま すます広がっています。

【リユース業界のリーディングカンパニーとして更なる飛躍を目指します】
当社は、2007年12月に東証マザーズに上場し、2014年12月に東証第一部に市場変更しました。現在では首都圏及び 関西圏を中心に総合リユース業態と服飾専門リユース業態など複数の業態を展開しています。 店舗展開に加え、インターネットを介して全国のお客様から買取を行う宅配買取やインターネット販売などのEC事業の他、WEBレンタルサービス等の新たな事業にも力を入れています。お客様の立場に立った 工夫とサービスが、当社の成長を支える原動力となっており、創業以来22期連続増収を達成しており ます。 当社は、これからも世の中の変化を敏感に捉え、新しいことに常にチャレンジし続けることにより、さらなる成長を目指し邁進してまいります。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
配属部署 マーケティンググループ
配属部署詳細 グループ長1名・社員1名・アルバイトスタッフ3名となっており、
マーケティンググループが属している主管部門は30名ほど在籍しております。
仕事内容 主に当社事業のマーケティングを担当して頂きます。
「ここからここまで」といった明確な業務範囲を定めていない分、マーケティングに関して自分の裁量で幅広く仕事をすることが出来ます。
マーケティング部門の必要度は高まる一方ですので、現在のメンバーに加え、今後も人員追加を行っていく予定です。
全てをお一人でやって頂く訳ではありませんので、ご安心下さい。
自社内で一貫してPDCAを回せるようにWEBサイト作成、WEBマーケティング、社内システムの内製化を進めているため、広告代理店などと比較すると抜群に働きやすい環境です。(平均残業時間15h程度/月)

【職務内容】
・顧客/キャンペーン管理、新規企画の立案
・販売促進、広告宣伝施策の立案・実行
・効果分析、レポーティング、最適化提案
・SEOやMEOなど、サイトやお店をGoogle上で上位表示させるための施策・提案
・SNSやアプリ、メルマガなどを用いたダイレクトマーケティング

【仕事の魅力・やりがい】
・事業会社なので、自身で関わった成果を継続的に追うことができるため、やりがいがあります
・クライアントにあたる部分が社内のため、経営に直結した成果を経験できます
・マーケティングチームは成長部門なため、それぞれの裁量が大きく企画次第では様々な経験が出来ます
・ゆくゆくはマーケティング全体を担当していただく責任者として活躍していただくことも可能です

募集背景 企業のマーケティング強化に伴い増員することとなりました。
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 下記いずれかのご経験がある方
・マーケティング領域での実務経験
・広告運用経験
歓迎/尚可 ・事業会社でのマーケティング経験
・Google Analyticsなどのデータ解析ツールの活用経験
・SEO、MEOの実務経験

勤務地

勤務地
勤務地住所 東京都千代田区神田和泉町1-3-4 青木ビル4階
「秋葉原駅」徒歩3分
喫煙環境 (記入なし)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の条件変更はなし
就業時間 09:30〜18:15
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜550 万円
賃金制度 完全月給制
月給 271,000円〜372,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
199,730円〜280,120円
固定残業代
71,270円〜91,880円
固定残業時間
44時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 【残業について】
クライアントが社内なので、ある程度納期調整の融通がききます。
また、同社は厳しく労務管理しているので原則40時間以上残業することはできません。
遅くとも19時台(定時は18時15分)に退社することがほとんどで多くの場合、月15時間程度で収まります。

【昇給・賞与について】
昇給:年1回
賞与:年2回

福利厚生 社会保険完備<定期健康診断>
通勤手当
住宅手当(◆単身者:月10,000円、◆扶養家族あり:月15,000円)
従業員持株制度
退職金制度
結婚祝金制度
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度
その他制度
出産祝い金
転居費用一部補助
休日休暇 ・年間休日114日
・週休2日制(シフト制)
・有給休暇
・半日休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・その他休暇
・配偶者誕生日休暇
・結婚休暇

【休日のついて】
※月に公休が9〜10日間あります。その多くを土、日休みにしているケースがほとんどです。
・比較的自由なので、「平日1日、土日どちらか休み」としている方もおりますので、暦通りではない分プライベートの予定も立てやすいです。
・月の土日が9日以上ある場合や祝祭日は有給を充てて休みにしている方がほとんどです。(もちろん出勤しても構いません)
・年間休日114日ですが、有給は申請さえすれば、ほぼ100%取得できますので、年間130日前後の休みを取得しているメンバーがほとんどです。年末年始や夏休み等の大型連休を取得することもできます。
・入社後3か月以降は、在宅勤務が可能です。(上限20%まで)

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→⼀次面接(部門長)→最終面接(役員)→内定
※⼀次面接はZOOMで実施いたします。

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